首先，你再考学历已经不赶趟了，不过其实学历这东西在金融界,(尤其是不搞理论研究,而真正在第一线做的人来说)真的是没什么大用,所以你把心思用在考资格人证和平时积累经验上吧,首先,你要考中国金融证券从业人员资格考试,这个是最低的，然后,期货从业人员考试也是学金融不能不懂的，最高登记是CFA,英文教材,英文出题,英文作答,这个你要是能拿下，直接就华尔街了.而你上个大学，也应该知道,这些教材的内容，其实只要从第一章看起,都是能看会的.让后在学习理论的时候，要多实践相结合，多看看每天发生的金融方面的消息和动态,就是这样了
② 研究生毕业从事证券人力资源工作好吗
没有什么好不好啊，看自己工作兴趣啊
人力资源主要负责公司人才招募，是很重要的一个岗位
③ 关于证券行业职位详细介绍
要进券商，一般都先做客户经理拉客户，要进基金公司，大多是先从行业研究员开始，除非是跟证券关系不大的位置
前者需要丰富的人脉关系以获得资金，后者需要对某个特定行业的专业水准
直接做其他的高级职位也可以啊，问题是你有没有那个能力，公司是不可能给你培训什么的，证券这个行业不是简单培训下就能解决的，都是靠长时间经验的积累，所以公司刚开始要招高级职位的时候都是从其他公司挖人才
④ 在证券公司做人事怎么样 急急急······
推荐回答那人心里有问题
⑤ 我在证券公司上班，做人事，有哪些资格证是我需要考下的吗谢谢
证券从业资格证书是必须的，是踏入证券行业必须的证 就像驾照一样 你开车必须要拿到驾照 还有就是证券行业有许多部门的 比如前台人员 后勤人员 委托交易员 监管员等等 你如果做人事 靠到从业资格证书就行了 如果以后想从事别的部门 可以在考 每个部门要求的证件不一样 销售的就要考承销 分析员就要考证券分析 所以 先拿到最基本的证件才能站稳 以后想往上走一步一步来 采纳 谢谢
⑥ 证券行业的人事工作者也需要取得证券行业资格证书吗
09年 中国证券业协会刚出台了很多的政策，其中提到在证券公司从业的人员必须取得证券从业资格证。一个强制的规定,
⑦ 人力资源管理师，证券行业，如何取舍
去实习的时候带上人力教材吧，边实习边复习准备，考试还是照样对待，人力资源师我考过 大多都是靠背，就看你用不用功了。证券的话，你没去试过还是有风险的，意思是说你做了不一定喜欢，或者这家公司不合你意，什么情况都会有，所以就当实习对待就好。考试的时候好好去考就行，不用取舍，分清轻重缓急就可以。
⑧ 上市公司做证券事务代表和人力资源，哪个发展比较好
人力资源部相对来说油水少一点，需要情商智商都很高，有许多公司的人力资源部门员工都觉得自己不受重视，但是人力资源是每个行业都需要的，将来路会宽一点。
证券部对上市公司来说比较关键，可能在那里工作会觉得地位高一点，但是以后只能往证券类或上市公司发展，就业面窄一点，可是接触的都会是大公司哦！
关键看你自己，如果对数字啊，市场分析，宏观经济学，微观经济学，年报分析什么的比较在行或者有兴趣，可以选这个。
如果喜欢做跟人打交道，能够做一些制度编订，绩效考核，培训之类的工作，可以选择人力资源。
本人是文科出身，对数字完全不敏感，所以一直做人力资源的工作。
⑨ 证券行业需要什么样的人才
你好，首先更正你的一个误区，证券行业收入并不一定高，因为证券行业一般聚集在北京、上海、深圳这三个地方，而这三个地方的生活成本比较高，所以如果你觉得赚4000-5000块算高的话那你完全错了。另外，不要觉得自己可以过得简朴一点，每年就能留下很多可支配收入，因为证券行业属于服务性行业，穿的用的不够档次，客户也懒得鸟你。所以证券公司在年景不好的时候生活是比较窘迫的。2007年证券公司收入都很高没错，但是光看贼吃肉不见我们贼挨打的话，我觉得你还是要慎重考虑从业证券行业。
证券公司对招聘人员的要求相对比较高，从业人员要本科以上，其他经纪人呢，原来是什么人都可以，毕竟有客户源就行，但是现在要求严格了，从业资格考试非过不可，所以要求也提高了不少。总部应该说一般都要硕士，或者同等学历，或者具有某些协会颁发的特别资格，当然这些比较高级，相比较来说考个硕士更容易，也更现实一些。
证券公司对数学的要求不高，但是文史对证券行业也没有什么用处，应该说数学多少还用得上，文史估计除了跟客户吹吹牛能用，其他也没什么用。数学我觉得不用多高级的东西，计算方法会加减乘除就可以了，有一些高级点的数学思维呢，对你成长比较有利（研发部门除外）。真正比较有用的是法律知识和财务知识，如果你在四大会计师事务所干过，那证券公司一般会要你的，在律师事务所干过呢，来证券公司就业范围有限，风控可以，投行也凑合，但是其他部门基本不关注法律知识。其次呢，如果做前台业务呢，有客户资源和人脉资源是非常好的；如果做后台部门呢，有人给你挑门帘进来是最好的，否则呢，不太好进。因为2007年的缘故，中国人都觉得证券公司收入高。
其他没什么特别要求了，凡是正式面试进来的都有正式编制，这里要友情提示的是如果营业部的什么什么经理面试，并告诉你去银行驻点的，这种情况90%都没有编制，也是攫取你资源的一种途径，当然佣金、提成什么的也不用多想，肯定不会有正式渠道发给你。最后，证券公司的前台业务部门如果业务做得好，都确实赚的都非常多，但是证券行业压力极大，尤其是前台业务，要么赚得多，要么被淘汰，三思~
还有，想进证券公司，先去考个从业资格，你学经济学的，估计基础你裸考也能过，其他的科目还是要好好看看的。
补充回答：如果在上海念书，毕业后留在上海工作是个不错的选择，证券行业挺辛苦的，但也挺有意思，能接触很多的人和各种公司。另外，不要怕没有客户资源，xhb2211这位老兄的话纯属证券行业下层人员的抱怨，因为证券公司不只有经济业务这么简单的。