安信证券地产周报

A. 安信证券的业务介绍

服务 创造价值
安信证券代销股票、基金、债券、权证、集合理财等基础及衍生金融产品，提供交易通道、业务办理、投资咨询、理财规划等系列服务，有效满足您的不同需求。
平台 安全快捷
安信证券倾力打造公司网站、网上交易系统、客户服务中心、手机证券等专业服务平台， 让您尽享行情、交易、资讯等安全、便利的服务。
渠道 高效专业
安信证券在全国拥有122家营业网点，与多家商业银行开通第三方存管业务，形成了一个覆盖全国主要区域的服务网络。由遍布营业网点的营销人员及咨询分析师组成的专业团队， 已经为200多万的投资者提供了高效、快速的专业服务。
管理 引领前行
经纪业务管理团队均为拥有丰富行业经验的管理者和实践者，面临风起云涌的资本市场，能够有效把握稳健发展与创新开拓等关键环节，引领业务不断前行。伴随资本市场的发展，我们关注到您可能已经不满足单纯或品种单一的投资渠道，因此我们对自己提出了更加专业的服务要求，我们营销服务团队将会把公司更新、更适合您的服务产品及时送达，在您成就宏愿与梦想的每段道路上，我们愿时刻相伴。 全面多元化的服务内容
提供主板及中小板IPO、主板及中小板上市公司再融资（包括公开增发、配股、非公开发行股票、可转债、分离交易可转债等）的保荐及承销服务；
提供创业板IPO、创业板上市公司再融资的保荐及承销服务；提供企业债券、公司债券、上市公司股东可交换债券的推（保）荐及承销服务；
提供上市公司收购兼并及重大资产重组的财务顾问服务；提供面向政府的财务顾问服务，以及面向企业的改制辅导及管理咨询、战略规划等全方位深层次服务。
高素质的专业团队
截至2012年底，投资银行业务拥有专业人员超过290人，其中保荐代表人62人，团队规模居国内投行前列。
快速便捷的业务联系渠道
在北京、上海、深圳、香港等地设有投资银行部门，并针对金融、有色金属、零售连锁等行业设立专业服务团队， 在全国二十多个省市设有业务联络机构， 随时随地响应客户的需求。
丰富优质的客户资源
公司成立以来， 已经为有色金属、零售贸易、港口运输、机械制造、房地产、金融服务及信息技术等众多行业的优质客户提供了资本服务。 销售交易部坚持以客户为中心、以市场为导向的服务理念，通过股票销售、研究报告推荐、基金销售，为核心客户提供研究咨询、投资顾问和交易代理服务；整合公司内外部业务资源服务于机构和个人高端客户，建立、维护、发展并经营核心客户网络，为核心客户提供专业、高效的“一站式”投资理财服务。
公募基金销售业务
重点依托公司研究中心、投资银行、资产管理、固定收益等专业资源，为高端客户提供“专业化、个性化、品质化”的综合服务， 努力打造业内一流基金销售服务机构。
非公募基金销售业务
2008年安信证券在北京、上海、深圳相继成立了三家旗舰营业部。通过专属销售经理的个性化服务，享有核心研究资讯和专业化的交易支持，为核心客户量身订做投资理财方案，力争成为中国私募机构的最佳合作伙伴。
QFII&交易业务
QFII业务专注于为境外机构客户提供高质量的研究及销售交易服务，满足国际客户对交易和清算的各种定制化需求；交易业务通过专业化的交易系统为核心客户提供准确无误的交易代理服务，进行大宗交易撮合。
战略业务
随着市场形势的发展变化，2012年6月部门成立了战略业务组，主要负责社保和保险等重大客户的特色化服务，以及私募客户的业务开拓和服务，维护重大客户和非交易客户，培育新型业务；且全面整合三地旗舰营业部资源并实现共享，推动产品创新和销售，提高业务组协同作战能力。 2008年9月，经中国证监会批准，安信证券获得集合资产管理业务和定向资产管理业务资格。至2011年底，公司受托管理资产市值达到60亿元。安信证券以稳健投资风格、高水平投研能力、良好投资业绩、专业化服务获得市场与客户的认可。资产管理团队致力于为客户提供全面的资产管理服务，产品线已涵盖债券、股票等证券品种，产品投资风格及风险收益特征丰富多样，可满足客户多层次投资管理需求，并为高净值客户提供“量体裁衣”式的个性化投资管理服务。依照相关法规及规定，安信证券已建立了严格的内控体系和运作流程，形成了事前、事中、事后的全面风险管理能力，力争在可承受风险范围内为客户实现稳健持续的绝对回报。
投资理念
以创造绝对回报为目标，以深入的宏观研究为支持，以严格的风险预算和严密的投资流程管理为保障，在承担有限风险的前提下，为投资者创造稳健投资收益。
安信证券的独特优势
宏观经济与市场策略研究处于行业领先地位；业务资源丰富，具有股票、债券等证券承销资格；综合服务模式，为客户提供投资银行、交易、资产管理、投资顾问等服务。 业务范围
国债、政策性银行债、信用类债券等固定收益类证券的承分销；固定收益类证券及相关产品的销售交易、产品研发和投资顾问。
经营理念
秉承“创造价值，追求双赢”的理念，奉行“研究主导、团队协作”的文化，持续为客户提供优质高效服务，树立“亲和、信任、专业、迅速”的业内形象。
业务团队
由拥有优秀业绩、丰富债券业务经验的资深专业人员、研究人员以及风险管理专业人士构成。
业务优势
拥有一流的债券销售交易队伍， 目前为国债、国开债、农发债和进出口债的承销团成员，多次取得单期债券承销量券商排名前列的好成绩。拥有高素质的研究团队，立足全球视野，对国内外宏观经济走势、货币政策、利率、汇率、债券市场等广泛领域进行深入分析，并坚持“ 数量化、精细化”的研究风格，强调运用量化模型为各项业务提供专业支持和决策依据。拥有广泛的客户网络，已与国内各大政策性银行、国有商业银行、保险公司等大型金融机构和大型企业建立了长期、良好的业务合作关系。
创新业务
以高收益债等新型债券的发展为切入点，围绕新的债券品种整合承销、投资、销售交易、投资顾问等业务条线，并大力发展固定收益资本中介业务，通过创新发展，形成多品种、多策略的业务模式。 在安信证券公司的重点投入下,安信证券研究中心广聚人才,目前拥有分析师70余人,其中首席和高级分析师在业内已经具有相当的市场影响力。研究中心在深圳、上海和北京三地配备研究力量，广聚研究精英人才。研究队伍具有规模化、专业化、高学历、实战经验丰富等特点，对资本市场各个领域进行全方位的跟踪、研究。目前研究范围涵盖宏观经济、投资策略、固定收益、金融工程、行业公司及其他专题研究。
安信研究以市场为导向，以客户为核心，追求为客户提供专业深入的研究产品。安信研究的目标是成为国内第一流的卖方研究机构,以客观独立、洞察力敏锐、逻辑框架清晰、数据论证翔实、观点鲜明、具有前瞻性和原创性的研究风格,在竞争中保持差异化,为国内主要机构投资者提供一流的研究产品和服务。
安信研究已经形成了规范的研究管理流程和严谨的合规控制体系，以求最大限度地保护我们客户的利益不受潜在利益冲突的威胁和损害，我们始终把客户的信任当成自己最宝贵的财富。
研究理念
以资产重估理论为经线，以经济波动理论为纬线，以自上而下的策略研究为纲，以自下而上的行业与公司研究为目，以宏观、策略及周期性行业的研究为依托，向稳健增长行业及衍生品领域不断延伸，市场影响力日益增强。
研究队伍
在深圳、上海和北京设立研究机构，广聚研究精英人才；研究队伍具有规模化、专业化、高学历、实战经验丰富等特点，对资本市场各个领域进行全方位的跟踪、研究。
研究特色
强调客观独立、洞察敏锐、逻辑清晰、论证翔实、观点鲜明、具有前瞻性和原创性的研究风格,在竞争中保持差异化。强调宏观、策略与重点行业研究之间的互相印证和互相补充。全面覆盖与重点突出,在研究覆盖齐整的基础上,传承宏观、策略研究优势，重点突出电气设备、有色金属、医药、化工、机械、非银行金融、公用事业、通信、计算机、交通运输等重点行业的研究。强调金融工程研究的差异化与实用性，重点体现在量化投资与衍生品的研究等方面。
研究产品
包括宏观经济研究报告、投资策略报告、行业研究报告、公司研究报告、债券研究报告、基金研究报告、证券市场研究报告、重点课题研究报告、财务顾问报告等，并开展研究产品推介和研究服务工作。 投资目标
在严格控制风险的基础上，充分权衡、匹配风险与收益的关系，确保公司资本金获得持续稳定的收益。
投资理念
坚持价值投资，以深入的研究挖掘企业内在价值，寻找安全边际较高的股票，中长期持有、充分享受上市公司成长带来的投资收益。

B. 怀集为什么没证券公司呢

1. 安信证券怀集城中路证券营业部

怀城中路18号怀集步行街2楼

2. 广州证券

肇庆市怀集县

补充知识点：

安信证券：成立于2006年8月18日。目前股东为中国证券投资者保护基金有限责任公司、深圳市远致投资有限公司等13家，注册资本319,999万元。2009年和2010年，安信证券在行业分类评级中均获A类A级，2011年达到行业最高的A类AA级，2012年维持A类AA评级。

广州证券：广州证券1988年经中国人民银行批准成立，是全国最早设立的证券公司之一，1997年增资改制为广州证券有限责任公司，2001年经中国证监会核准为全国性综合类券商。2012年8月3日，获得广东局批复核准增资扩股10亿元，增资后注册资本金达197,776万元。2014年9月1日召开股份公司创立大会和董事会，正式变更为“广州证券股份有限公司”，目前注册资本达33.3亿元。公司由广州越秀金融控股集团有限公司控股，其为越秀集团的三大支柱产业之一，广州证券为越秀金控的核心主体。

两家证券公司资金都是很雄厚的，可以安心去开户，开户带上身份证，银行卡，祝你开户愉快！

C. 沈阳哪个证券公司的经纪人待遇比较好

都差不多

可以去国信

但是不晓得进的到不

大部分券商都差不多

大概就是700底薪 ＋ 开户奖＋10％～15％佣金

深圳国泰
●薪资待遇：无底薪，提成50％。还有一些细节没定，提成不过700，就拿700（有可能要改）。
●培训：无
●试用期：无
●合同：签代理合同
●考核指标：无
●流动性：少
●服务：基本没有;
●营销模式：靠自己
其它的很多没定，但个可以长期提佣

光大证券上海营业部
月薪：800（见习）
指标：有效户,资产，佣金都有具体的要求
提成：14％第二年以后变为7％
福利待遇：无，无工资单，无补贴，转正后可能有综合保险
扣税：20％，无论你多少钱都扣这么多（老觉得他们扣税有问题）
风险金：每个月的20％（据说是每年年头发的）指标：有效

完善光大的制度，现在的待遇是分级制，见习的是2000，无提成，但要完成每月5户的有效户的业绩，不完成扣钱，最长考核期限六个月，到时考核不合格的pass，不过光大一般来讲不太会主动裁人，只要用心做还是可以继续见习，不过最多也再六个月
初级渠道客户经理，底薪800，提成净佣金的14%,第二年变7%，扣20%的税
高级渠道经理，底薪1200，提成一样，扣税一样
资深渠道经理，底薪1500，提成一样，扣税一样
中级客户经理，底薪2000，提成变为5%
资深客户经理，底薪2500，提成为5%
客户经理是公司的正式员工，渠道经理达到高级以上可以转正式员工。
现在有一个系数，范围为0.7-1.5，就是你的月工资最终拿到手的是（底薪+提成）*系数。一般的客户经理的系数在1以下。现在基本拿到手的也就2000以下的钱
不是公司正式员工的，统统不交任何保险，包括外来人员综合保险。

招商证券
1000元无责任底薪+12%抽成（需要缴纳15%的个税和5%的营业税）
考核标准：3个月有效户12户。没达到标准的直接开除。有效户标准，由刚开始的交易一笔到交易量1万到现在的交易量5万
培训：断断续续，几个月呼之欲出一次。
福利：无
保险：由客户经理自己全额缴纳

东兴证券
900底薪+300补贴+12%抽成+每户60元奖励

中银证券深圳
1、试用期开始签订劳动合同。
2、底薪1000-1200（以上为责任底薪，因为有浮动底薪机制20%以上客户经理可到1800，40%以上客户经理可到1500）。_
3、提成第一年会拿到36%左右，第二年第三年递减，最后到20%左右。
4、有开户奖100元/有效户，有交通补助20-40元/户。
5、有合规奖金，按收入的10%计发（不是扣自己的钱哦）。

大致有印象的就这些，氛围不错，加上有网点等优势，属不可多得

安信佛山，无责任底薪800---1800，看有效户而定，提成20%——25%有保险

国信证券
1500 试用每天10块餐补 转正20 上3险 开户柜台交55 有效的 公司在60的基础上扣完20%税的基础上 返给你48 空户自己认头 推广垃圾金色阳光 每月必须签一个 提成最底3% 完成不了金色阳光 提成降2% 也就是说 提成最底1% 每月最底开10个户以上 这个没有明确指示 区域经理太黑 调佣交钱 新开户1.5 调1 交30 0.8交50 0.6交100

长城证券沈阳营业部:
净佣金返点:无底薪1000--3000返30%,3000--10000返40%------最高返70%
开户奖:50---300 元

联合证券上海的吧
资产500万以下无底薪
资产500万以上每个月有1000块的底薪
团队长是1200块的底薪
再往上,资产1000万以上底薪就更多
资产800万以上签劳动合同,加三金,算外勤系列员工,提成比例
资产不到800万的签代理合同,提成比例:20%-45%
佣金在0.8‰下的只提10%
考核:300万以下无考核指标
300万-500万每个月开1个有效户(1万元)
500万-800万2个
往上则更多
培训:有,入司前的培训和平时的培训基本1-2星期一次
现在我们这批资产在100万以上的今年2月份签了劳动合同,但如果6个月后资产不到800万一样要被解除劳动合同,改签代理合同
总的来说,联合的考核指标比较低,但是待遇太差

深圳国泰君安
●薪资待遇：保底底薪700，提成30-40％。达到500元客户资产另加管理津贴10%
开户奖励：有效户50-100元!
●试用期：1个月
●合同：签非全日制劳动合同（前提通过证券从业资格考试）
●考核指标：每2个月开发1个有效户（1万元资产以上为有效户）
●流动性：基本无
●服务：短信平台，持股分析
●营销模式：靠自己/银行网点:
基本没其它设定，可以长期提佣。个人评价为5星级。

中信证券北京
●薪资待遇：无责任底薪1000，提成20％。千分之1以下佣金拿不到提成。有时会晚发1个月工资。
●佣金：网上佣金千分之2.1,电话佣金千分之2.88
●培训：无。
●试用期：3个月完成300万。半年600万。
●保险：转正之前无保险。
●合同：试用期的时候签代理合同，单方面的合同，公平性有待商榷。
●转正：资产在2500万以上，我所在的营业部大概在去年有五六个人转正了。转正底薪2500，具体的不清楚。
●考核指标：考核指标主要包括开户数，资产量和佣金三部分。具体的没搞清楚。反正其中一项指标过低肯定被开。一两千万资产被开的好几个，除非你资产上亿。
●流动性：今年1月份有一次大裁员，我所在的营业部在08年4月份有大概120～150多人，目前大概有40人左右（招人的同时也在裁人，留下的基本都是07年进去的，08年以后进入的几乎没有留下的），300万以下资产的基本都裁光了，目前还在裁员，待的最长的员工大概在1年半-2年左右，3年以上的无。其他营业部300多人就变成了80人了.
●服务：中等偏上。有内部ERP系统，可以即时查询客户持有的股票和交易的佣金。每天由公司总部发布最新的研究报告（晨会，每日投资精选，个股研究报告，周报，行业报告）。营业部内部的服务几乎没有，全靠个人。没有推荐股票的服务。
●营销模式：银行驻点。9：00～17：00，每周回公司1～2次开会。每天MSN报道。
●硬件配备：公司免费提供台式机电脑和无线上网卡。
●优点：龙头券商，品牌效应好。
●缺点：略微缺少人性化，很多员工非常努力，但还是被裁掉了。

D. 全球有多少股民

放眼望去，似乎到处都有炒股的人，中国数千万股民，到底分布在中国大地上的哪些角落？

理财周报记者分析上交所统计资料，发现了不少有趣的信息。股民最多的上海聚集了913万户，平均交易额为10.7万元；而拥有281万人口的广阔西藏，只有一家证券营业部，2.7万股民人均交易额只有208元。

而且，东西部经济之间的差距，可以从股市的方方面面折射出来。整个西部地区，除四川、陕西外，股民、营业部数量、成交额等指标，都远远落后于东部。

京沪粤包罗全国三成股民

根据上交所统计，截至2007年12月31日，全国共有A股账户开户数67372367户(包含基金账户)，这大致可以看作全国股民的数量，因为通常 一个账户同时在两地开户。其中上海以913万位居第一，广东排名第二，共有股民911万。两地并驾齐驱，股民占据全国27％份额，在31个省、市、自治区 中遥遥领先。显然，这与两大证券交易所落地上海、深圳，有着不小的关系。

拥有559万股民的江苏紧随上海、广东之后，股民数量排名全国第三；其后依次是北京529万，山东388万，浙江341万，辽宁300万，四川287 万，福建237万，湖北231万。前十个省市的开户数，占了全国的70％。理财周报记者发现，这十大省市几乎集中了全国所有经济最发达地区，只有辽宁排名 第七，让人感到有些意外。而山东、四川两省能入围十强，除经济发展较快外，与人口基数大亦不无关系。

按地区分布排列，股民数量倒数前10个地区，除海南因经济发展起步晚、人口基数小入选外，全部为西部省份，依次为西藏、青海、宁夏、贵州、内蒙古、云 南、甘肃、新疆和广西，这些地区的股民数量都在100万以下。其中西藏只有2.7万股民，不及倒数第二的青海的十分之一。西部12个省市区中，除四川、陕 西分别排名第8、第15外，其余都在21位之后。

有趣的是，在全国4个人口少于1000万的省、自治区中，股民数量基本同人口数量成正比。西藏2.7万股民(人口281万人)，青海28万(人口 548万)，宁夏32万(人口604万)，海南股民27万(人口836万)。4个地区的股民总户不到90万，仅占全国1.3％，不及上海的10％。

按股民占当地人口的比例计算，西藏的股民比例不到1％，为全国最低。内蒙古紧随其后，2397万人口中，股民只有50万人，比例不到2％(以上人口数据，据国家统计局2006年年底统计)。

4券商营业部数量超100家

上交所统计信息显示，目前，全国共有142家证券公司，主要都集中在广东、北京和上海三地，数量分别为30、19和16家，占全国近一半。其余省份的 证券公司，除江苏7家外，都在5家以下。其中只有一家的，有西藏、贵州、广西、天津4个地区，另有10个省市有2家证券公司。2007年年初，宁夏本土券 商西北证券正式纳入南京证券旗下，宁夏成为全国唯一没有证券公司的省份。

142家证券公司中，有4家营业部数量超过100家，分别是银河证券(169家)、广发证券(124家)、国泰君安(114家)和申银万国(109 家)。位列营业部数量前10位的还有海通证券(95家)、安信证券(90家)、中信建投(87家)、齐鲁证券(85家)、华泰证券(82家)、中投证券 (74家)。这10家券商旗下的1029家营业部，刚好占据全国3072家营业部三分之一份额。

按地区划分，营业部与股民数量大体成正比关系，主要分布在东部地区。其中广东最多，有478家。其次为上海，计459家。广东、上海两地占据全国营业部数量的30％。在理财周报之前报道的百强营业部中，这两个地方，刚好也是百强营业部的集中之地。

紧随其后的是营业部数量在100家以上的第二集团军。其中江苏206家，浙江195家，北京179家，辽宁154家，山东144家，四川133家，湖 北110家，这7个省市，总共1121家营业部，占了全国的36.5％。在股民数量前十的地区中，只有福建的营业部数量，未能进入前十。