A. 公立幼儿园保育员什么工资待遇
公立幼儿园保育员一般要具有相应资格。 薪酬待遇方面各地情况不一样,一般每月在4000左右,有五险一金。
B. 没有到50岁的幼儿团保育员不买保险可以吗
没有到50岁的幼儿团保育员不买保险可以
C. 幼儿园该为保育员买社保吗比例为多少
幼儿园应该为与之发生劳动关系的所有人员购买社保,比例为固定值,基数为实际工资,以下是2015年西安社保最低基数缴费明细
D. 为什么像幼儿园这样的单位不给保育员交社保
应该投保,不投保就违法。在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
E. 保育员交五险一金吗
按照法律规定社会保险必须缴纳,至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳,可以选择不缴纳。其中社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。
法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》
1、第四条:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。
2、第十二条:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
(5)淄博市青少宫幼儿保育员交保险吗扩展阅读
保育员五险一金的具体缴费比例,以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。