大连东软保险制度

A. 大连东软集团

IA、IS、ISS、国合、软件开发、软件测试、嵌入式、金融、商用、政府、基础软件、软件产品、移动、电信、电力、东信、大连平台

To楼上：移动在大连东软只是很小的一个部门。。。而且多数人常年出差~目前留在大连的人数不超过100人。而整个大连东软有将近6000多名员工。。

基本上超过300人的大部门有：IA、IS、国合。

200人左右的有电力、软件测试、ISS。

其他基本上都是小部门了。

国合全称为国际合作事业部，主要为外包国外软件开发。

大连的17个部门除了大连平台是做行政管理，人力资源；软件测试为专业测试；东信为服务BPO外，其他均为软件开发。

B. 大连东软一年什么费用都算上大约多少钱

大连东软信息学院2017年全国招生计划

C. 大连东软的待遇究竟怎么样啊

呵呵，有好有坏吧
两年前，刚进的研究生大概给3500-4000，我指开发，平台和人力就不清楚了，但比开发能低一些。
现在研究生应该到4000多一点了吧，毕竟搬到河口去太远了。
第一，你技术特牛，去了嗷嗷干活，钱肯定有，升到SL还有股份呢。
第二，你特拼，学啥都快，进去当key person也不错。
要是技术太一般，成长速度也不是很快，进去了会耽误你的。
还想知道什么？给我发消息就成。
说的够具体了，分你就看着给吧，呵呵。

D. 大连东软平安保险怎么用

打那个平安保险的电话就行，电话你可以去网上查到

E. 大连东软转正后工资情况

按宣传的说法是根据绩效涨一到五百，其实是一点不涨的。不光试用期不涨，第一年也不涨，以后每年的涨幅也几乎忽略不计。
这么给你说吧，我13年应届进去的本科生试用期工资3500，过了试用期告诉我不涨工资了然后我就走了。当时12年进去的本科生工资是2400一个月，我走的时候他们的工资才是2500，搞笑吧，一样的学历早来的不如晚来的。现在我的工资大约是5000，当时没走的那些同事工资还是那样，12年的2500,13年的3500。地区工资水平是一样的。
东软待遇低是公认的事实，因为他们是做对日外包的嘛，卖的就是廉价人力，你自己慎重啊。

F. 东软真是垃圾，纯粹的骗子公司！

我在东软svvd部门工作一年，开发部门工作了2年，还第一次看见这么多人黑东软……先来一句酸酸的话，如果你这是一个有实力的人，何苦不去微软……

我已经做好了写完以下内容被喷的准备，不过你是大喷子也好还是小喷子也好，请你看完，然后尽可能喷的我说不出话，在此感谢了。

标题说东软是骗子公司……我想不通的是，一个骗子公司居然在全国有这么多自己的办公点，北到沈阳总部，南到成都；大连东软分公司占了半座山（自己去网络，那个城堡就是大连东软），沈阳东软占了一整个园区，如果从头到尾这都是一个骗局，我觉得这个“刘”骗子可能比马云有才华……毕竟歪门邪道走到这个份上我觉得还是很有实力的。

前两张图是大连东软的部分照片，最后一张国旗后是我所在的办公楼

待遇低，的确，我承认，我在大四实习的时候在大连东软，月工资1000，员工福利除了带着大家到处沙滩到处玩，过节发点发点月饼粽子汤圆啥的，什么巴黎贝甜什么的，也不太了解，盒子倒是挺好看，哦对，还有个四人宿舍，毕业以后，我在东软试用期刚刚拿到4k+5险1金，作为it公司，女士带着产假丈夫带着陪产假，其他婚丧家庭变故假都很齐全，我不知道还要什么待遇，前提是沈阳的消费并没有你家那高，而且沈阳的中小it公司几乎都没有公积金。

领导，最为技术阶层员工，我接触的领导只有我们办公室经理（沈阳），和以前办公室经理（大连），如果说他们三位经理是靠关系上去的我是绝对不信的，很多公司都是领导从不加班，但是我却很少能在我的经理下班后再下班，有一天我就好信儿，我就想看看我们经理每天几点走，然后我后悔了……起码，我遇见的三个经理，都是实打实的靠谱，你什么时候问他“还不走？”，他们的回答要么是“今天活多”，要么是“你先走吧，我还有点事忙活”，呵呵，这走关系，没走明白啊，不会那20%都被我遇上了吧……

这个世界总会有人站在你的对立面，我也有我不喜欢的东西，就好比我非常不喜欢php，偶尔会在csdn公众号吐槽一下，但是绝不会如此恶毒地诅咒。远了不说，我看见这个帖子，2012年2月12日就有人在诅咒东软倒闭，但是真的有点不走运，我刚刚涨了工资。就好像dnf从出生那天就有人说它这个月就会关服一样。

东软对待新人绝对是足够宽容的，这点亲身体会，员工是分等级的，我最早是1级，那时候是实习生，现在是2级，初级软件工程师，下周一我要升到3级，这三年经历了很多，以前一直以为自己行了，老牛比了，啥活都能干了，但是每一次我接触到新项目的同事，他们总会给我技术上的震撼，由于我的组长休产假，另一个组员因为孩子太小决定要做全职太太，所以临时调来一位同事，他是5年前在做我这门语言，5年后，他依旧能用这些“旧东西”以压倒性的优势超过我的效率。如果你们觉得东软是靠压榨新人来盈利……我不想笑，但我忍不住。

项目不论水平多烂，能做出来就行？

我咋没发现啊！？我独自接的第一个项目其中涉及到道一个ui，要求做一个滚动式的日期和时间选择器，还拿了一些其他app做例子，我查了很久网络，做，是做出来了，但是，丑，也是丑哭了，组长路过我的工位，看见我在撸这个选择器，她只说了一句，咱们的neuui工程里有通用的，你那来设置一下属性，颜色样式都有现成的……组长一句话，我倒没有觉得多轻松，反而觉得更沉重，我查了好几天的功能，他们说居然有现成的……而这种ui，上百个，这种东西，暂不说靠烂技术，就是靠我自己，我要做多久能做出来这些功能……然后我才知道，为什么我做出来的app都是不超过10mb。

代码和语言一样，是纯粹的，如果你不懂，你一句话也听不懂，也说不出。

加班与加班费？

我在大连实习阶段，天天加班，也没说不给钱啊？来到沈阳东软，也没说天天加班啊，我新项目的同事，从来到点上班，到点下班，工作从来不拖拉，每天8小时，绝对高效率工作……如果我分配的工作我干不完，我一定会和同事沟通，和领导反应，而不是成天在微信上和朋友抱怨，一聊就是一上午。我每天都会在公司多干两小时，不是为了报答公司，而是为了自己能有一天，和我身后这些同事一样牛逼。

你明明很弱，人家努力的时候，你不努力，人家下班，你跟着下班，你还想要高福利，不好意思，东软或许是个骗子，但是骗子也不想养懒人。

所以，以上，恕我难以理解在座各位的看法

对了，说到发展太快，我得纠正一下，我还真是在“小城市”生活惯了，但是“大城市”真的好吗？干这行的都知道北京上海杭州深圳很厉害，但是这些地方普遍有个状况就是，公司核心员工就只有从“搬家前”带来的“大手子”，剩下干活的都是来混工龄的年轻人，最后真正能留在公司的只有那么百分之一，弄不好还会跳槽更大的公司，而我所在的东软，我的经理跟我说过这么一句话，因为当时因为功能做不出来，想“引咎辞职”，经理问我，你想不想在这干？我说想，那你就踏踏实实干，有难处了，找同事帮忙，身后的那个“全职太太”抬头看了我一眼，还给我一个肯定的微笑，再干不了就找我，我给你调人！虽然不知道这里多少是实话，但是我感动了，我相信，在华为的狼性态度下，是不可能允许有这种情况发生的。

程序员从来都是能干就干，不能干拎包走人，我不相信在没有人情味儿的南方有哪个公司会这么做，@dayulxl ，城市发展慢怎么了？我上班也不用起大早，赶地铁换地铁的，也不用为了省下房租水电住到N环之外，最起码，我打车还便宜啊。怎么啊？发展慢影响我喘气了，还是影响我8点半上班8点钟才起床了？

G. 大连东软集团几号离职比较好如果20号左右走，当月的五险一金给缴纳么是不是一定要提前一个月打离职

根据劳动法，第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。建议按正规程序来，不然会扣钱的。顺便提醒下，五险一金一般月底会计扎帐，可以合理利用这个时间差。求采纳

H. 大连东软员工待遇怎么样

公司除提供五险一金之外，还为员工购买商业医疗保险，员工本人在大连市医院看门诊或者住院可以按照比例报销。
工资部分除基本工资外，还额外有交通补助，采暖被补助，地区补助，企业年金等等。
另外，公司还提供住宿。
表现优秀的员工还有额外的项目奖金。

I. 大连东软集团怎么样啊

我就在东软实习，东软的人都很好而且有种学校的气氛，还能学到东西。刚进东软的新人都有一个导师带着你开发，很适合应届生的发展的。不过你得有做长期加班的心理准备，有的部门加班很严重，累不累就是看你的心态决定咯。总之除了加班累点儿，其实其他都挺好的

J. 了解大连东软的进

08年升为2本 有专科 校址在大连高新区软件园 大工、东财附近