滁州吉祥人寿保险公司

Ⅰ 滁州人寿保险坑不坑

具体时间请咨询公司人事。
《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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Ⅱ 吉祥人寿保险公司是骗子公司吗

保险公司的牌照你以为随便拿的么？公司不是骗子公司，公司里的业务员专业水平和合规意识就需要你自己判断

Ⅲ 吉祥人寿保险股份有限公司是不是骗人的

保险公司都不会骗人，购买保单钱看清保单，就可以。

Ⅳ 吉祥人寿保险股份有限公司怎么样

简介：劳特斯空调（江苏）有限公司，是一家创建于二十世纪中期，至今已发展成为制冷、通风、空调、采暖，空气净化技术的国际型研发机构和专业制造集团公司；是一家拥有9家子公司、汇集近千名生产、研发、销售专业人才的中美合资企业；公司总部坐落于江苏省徐州市经济技术开发区，拥有60000平方米现代化生产厂房的标准化公司；在“P、T、C、Q、S”（人才、技术、成本、质量、服务）核心发展理论指导下，逐步占据世界暖通空调发展史的先导地位的公司。
公司专业从事商用、家用、末端机组和大型、特种及专用机组中央空调研发、生产的高新技术企业。目前公司拥有2002年8月投资1000万美元建成的小型商用、家用和末端机组制造基地；2005年12月投资2200万美元，设计年产值20亿，总占地20万平方米，拥有现代化轻钢结构厂房6万平方米及相关配套设施，引进、购置现代化的生产、加工、制造和检测设备，其研发设计中心和市场营销总部设于江苏南京。
公司现有员工达1200多人，同时还有大批经验丰富、训练有素的管理人员和技术工人。在生产制造设备和产品测试与检测方面，公司投入了大量的资金、装备了具备国际先进水平的生产制造设备和检测手段，包括：数控翅片冲床、全自动换热器生产线、数控板金生产线，产品装配流水线、氦质谱检漏设备、产品综合性能试验室、产品在线检测台和电器安全性能检测装置等，并遵循公司的质量控制体系，以实现高质量的目标，公司在中国国内销售的产品均已通过ISO9001国际认证、中国CCC认证及ISO14001认可证书。
■市场定位：中央空调行业中、高档产品（高档品牌、中高档定位）
■产品系列：大、中、小型中央空调制冷机组及其末端设备
■主要产品：大型：单（双）螺杆机组；中型：模块（蜗旋）机组：小型：风冷冷（热）水机组、风管机组、多联机组；末端机组；
■优势产品：螺杆机组，模块（蜗旋）机组，末端机组，水环热泵机组；
■产品质量：在行业中处于国际领先水平。
■网络建设状况：现已发展5家4A级囤货商，32家3A级经销商（代理商），2A级及以下经销、代理商80余家，并已形成紧密的合作关系。
■服务特点：中、大型机组：直销、经销和代理并存，以经销和代理为主，直销为辅；小机（户式）机组：实行一级代理及分销制，并以发展囤货商为主。

如有意向的朋友将简历发至[email protected]，我们将在24小时内与您取得联系！
法定代表人：黄志刚
成立日期：2012-09-07
注册资本：230000万元人民币
所属地区：湖南省
统一社会信用代码：91430000053856128Y
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：金融业
公司类型：股份有限公司(非上市、外商投资企业投资)
人员规模：1000-4999人
企业地址：长沙市雨花区城南东路305号
经营范围：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;上述业务的再保险业务;国家法律、法规允许的保险资金运用业务;经中国保监会批准的其他业务(按保险公司法人许可证核定的期限和范围从事经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

Ⅳ 滁州中国人寿保险公司

中国人寿保险公司的保险营销员一般是周一到周五的上午8:30到上午10:00为在公司的上班时间，其他时间自己安排见客户；
如果是中国人寿保险公司的内勤人员的话，上班时间是每周一到周五的上午9:00到下午5:30都是上班上班时间。
中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

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Ⅵ 滁州人寿保险电话号码

市长热线：12345
效能投诉：3011111
消费者投诉：12315
税务服务热线：12366
供电抢修服务：95598
法律服务电话：12348
煤气抢修服务：30555026
自来水抢修：3064110
市容投诉电话：3012110
双拥热线：1600281
火车站问事处：2114222
汽车站问事处：3022951
中国民航滁州售票处：3025109
工商监督电话：3061356
劳动保障咨询电话：12333
统计违法举报电话：3056241
知识产权监督投诉：3024068
价格投诉与举报：12358
旅游投诉电话：3033543
防震减灾电话：12322
招标采购投诉：3019006
食品安全举报：3073819
质量技术监督咨询投诉：12365
气象查询：96121

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Ⅶ 吉祥人寿保险骗局

被同学或者亲朋好友拉去做吉祥人寿的注意啦！本人亲身经历，这家公司原来一直在银保产品，就是在银行里面卖保险，因受到国家政策影响，实际就是以银行的名义卖保险，或多或少都有点挂羊头卖狗肉得感觉，国家监管不让在银行卖类似的保险产品，开始转型向个人人寿业务发展，不转型也没办法了，从公司成立以来一直处于亏损状态，保险偿付能力也在不断下降，令人堪忧！公司转型做个人人寿业务，实际就是需要大力招人卖保险，俗称搞人海战术，所以就有了我这个受害者，公司承诺业务员第一个月给予1500元培训津贴，经理5000元，总监10000元，我干了一个月，一毛钱没拿到！还倒贴300元上号押金！原因:1.一个月之后上工号了，必需要有一单业务才能发。2:如果考勤没有达标，对不起，分文没有。3:如果是应聘经理，1+5的架构，就是要找5个下线跟你一起干，如果你自己的出勤达到了，但是团队的整体出勤没有达标，不好意思，分文没有！这个问题一般是你进入公司半个月左右才会告诉你，不好意思你已经被套路了，如果继续干，到一个月上号的时候经理要以身作则必须自己买一份保险，不好意思，这个时候一分钱没拿到，自己估计掏出去大几千了！4:总监跟经理一样，只不过要找5个经理，一起就是25人！
总结一下公司实际就是以开始说的无责底薪吸引人过来培训洗脑，一步一个套路最后让你自己给自己买份保险，等你发现保险不好卖的时候，对不起你的价值已经没有了，如果退保，以1万的保费你估计只能500多点回来，不要相信公司说的什么基本法（简称提成表）给你灌输自己买一单一分钱都不要，全在提成里面，还可以赚几百元！这点很重要，很多人自以为崇明的人都是觉得一个月无责底薪还可以给自己买份不要钱的保险还可以赚几百，不好意思套路才刚刚开始！

Ⅷ 吉祥人寿保险股份有限公司可靠吗