① 连云港市社会保险单位每月缴纳多少钱
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以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）
② 连云港个人保险怎么交
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五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元3、失业保险：单位2%，个人1%;4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
③ 连云港养老金和医疗保险缴费最低标准是多少
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个人买社会保险就两项：养老保险和医疗保险。
缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳10%
以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*20%。
医疗保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*10%。
④ 连云港社保每月交多少钱
由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（
⑤ 连云港税前工资20000,扣五险一金到手多少，五险一金是按最低标准来的，人事跟我说我只需要缴纳
现在个人所得税计算方法是累计收入减除累积的基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除以及国家确定的其他扣除后的余额乘以适用税率
⑥ 连云港养老保险缴费金额
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1.无论你的户口在哪，公司应该缴纳国家规定的五项保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。（一般公司只会缴纳前3项）
⑦ 江苏连云港养老保险缴费比例
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑧ 连云港社会保险缴费基数
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社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。
⑨ 连云港地区社会保险所交比例的多少
养老
在职员工：企业——上一年全部在职职工工资总额；
个人——上一年本人工资总额；
自由职业：企业+个人——上一年本市职工平均工资
特殊情况：
基数低于平均工资60%的，以60%为基数；
基数高于平均工资300%的，以300%为基数；
个体工商户、灵活就业人员、自由职业者分60%、100%两档，缴费比例均为20%。个体雇工为8%，同时个体工商户按12%的比例为雇工缴纳养老保险费。
医疗
用人单位缴费: 控制在职工工资总额的6%
职工缴费: 个人工资的2%
基本医疗保险基金=统筹基金 + 个人帐户基金
三种支付方式
1 个人帐户基金:起付标准以下
2 统筹基金: 起付标准至社会平均工资的4倍
3 重大疾病医疗救助基金:
社会平均工资至 15万元
4 自付:15万元以上
起付标准:
当地职工平均工资的10%左右
例: 慈溪市2001年社会平均工资14650元.
养老保险例
例1：某男个体工商户业主，45周岁，2005年1月开始参加养老保险，按社平工资60%缴费15年，需缴纳多少养老保险费？能领到多少养老金？
答：2005年后每年按平均工资增长率5%测算，15年需缴费约为3.6万元。达到60周岁时每年可领取养老保险金约为5200元。
例2：某男个体工商户业主，35周岁，2005年1月开始参加养老保险，按社平工资缴费25年，需缴纳多少养老保险费？能领到多少养老金？
答：2005年后每年按平均工资增长率5%测算，25年需缴费约为13.3万元。达到60周岁时每年可领取养老保险金约为1.83万元