是只要工作就交保险吗

❶ 只要是职工单位就必须给叫保险吗不是和单位签合同的职工单位有责任给交保险吗

1.没签合同也是要交保险的
2.只要用人单位用你,他就要对你负责,为你交保险
3.住房公积金不一定是必须的
4.没签合同,单位也是要交保险的,但是住房公积金就不一定了

❷ 劳动合同法是不是规定一旦工作就要缴纳保险 是谁交保险费在一个地方交费后在别的地方还要缴费么 保

自用人单位与劳动者建立劳动关系之日起，用人单位应当为劳动者投保相应的社会保险，其中：
养老保险、医疗保险、失业保险是单位与个人各承担一定比例的保险费。
工伤保险、生育保险是单位承担保险费缴纳。
一般而言，社会保险费的缴纳，个人缴纳部分，由企业在工资中直接扣除代缴，企业承担部分由企业直接缴纳。
社会保险要持续缴纳，更换企业应办理社保的接续手续，由新企业继续投保。

❸ 国家规定只要一工作就要交五险吗试用期也要交保险吗农民工也必须要交保险吗

只要不是临时工和钟点工，正规企业就应该交，试用期也应该交纳社保的，如果合同中约定把企业应交的补贴给你，那是可以不用交的

❹ 只要工作了就必须交保险么，还是有什么规定说每个月必须工作满多少天才交保险

你好，只要签订了劳动合同就要交社保的

❺ 做任何工作，都需要买社保吗

现在很多公司会遇到员工自愿不缴纳社保的现象出现，那这样的情况单位可以同意吗？公司里的一部分员工提出要求，称家里经济困难、小孩读书开销大等，希望公司不要给他们买社保，而把买社保的钱直接发给他们，而他们自愿写承诺书，承诺因自身原因不购买社保，保证以后不会因社保的问题找公司的麻烦，因未买社保的责任由员工自行承担，与公司无关。大部分公司认为自己已经支付了这笔费用不会有什么问题，便同意了他们的请求。但现实中，如果社保局发现公司未给这批员工买社保，一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用，并且随着《社会保险法》的施行，用人单位将承担着更大的惩罚责任。针对这样的情形，公司便会想问，员工自己的承诺难道没有法律效力吗？是员工自己要求不买，不是公司不愿给员工买，员工不配合买社保，公司又能怎么办，以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理？
法律分析：我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从法律的规定可以看出，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险，并作出书面承诺，但会有最终会被认定为无效的风险，《民法通则》也明确规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。缴纳社会保险不仅是用人单位的责任，劳动者也是责任的主体。权利是可以放弃的，法律不会干涉，即是说劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，即使劳动者不想参加社会保险是不允许的。实践中不管是签到劳动合同还是书面承诺书，双方虽然在自愿、协商一致的基础上，但是由于协议中有关社会保险的内容违反了国家现行法律、行政法规的强制性规定，从而导致双方合同中约定的条款无效。故公司把相应费用直接支付给劳动者本人而并未依法缴纳社会保险费将给公司带来不利的法律后果。根据《社会保险法》的规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。即只要公司未缴纳社保费，公司仍应依法补缴社会保险费。已经按照合同约定发放给劳动者的“社保资金”该怎么处理？《民法通则》规定：没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此，公司在履行法定义务后可依法要求劳动者退还已实际支付的相应费用。也可依据合同法的相关规定，因无效合同所获取的利益应当予以返还。
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没工作的人可以交社保吗？
听朋友说没有工作的人也可以交社保，只是不知道怎么交，没工作的人真的可以回当地交社保吗，在当地哪里买，而且有什么保障。老了有退本金吗？
首先有一点要明确，个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。非本区（县）户籍的失业人员不能以灵活就业人员参保。
1、未到达国家和 省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区（县）户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区（县）户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的，也可办理灵活就业续保。
2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同，具体情况可以咨询当地社保经办部门；灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。
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个人如果没有工作单位能缴纳社保吗？怎么缴？
社保和我们的生活息息相关，生活中小到看病、买药、大到买房、买车都和我们的社保的缴费年限有关，so对于个人或者社保中断的职工，该如何缴纳社保呢？
首先我们要知道，个人就算没有工作单位也是可以缴纳社保，目前个人参保方式有两种，一种即以灵活就业者的身份参保职工社保，另一种是以参加城乡居民社保的方式参保。
职工社保和居民社保有何区别？
参加职工社保，通常是把个人社保挂靠在一家社保代理机构，即享受和单位职工一样的社保福利待遇，一般来说都是按照当地上年度职工月平均工资的60%-300%之间选择社保缴费基数，个人不但需要承担个人所需要交纳的社保费，还要承担企业部分所交纳的社保费，另外还需要交纳较少的社保服务费，因此对于个人而言，参加职工社保负担较重，不过这里需要特别说明的是，参加职工社保，个人退休后所领取的养老金和单位职工按照相同基数和年限缴纳的社保所领取的养老金是一致的。
参加居民社保，个人一般只能参加三种，即养老保险、医疗保险、失业保险，一般无法分开缴纳，而且要在户籍所在地缴纳社保，不过个人可以通过人才服务中心，或者职业介绍服务中心来参加社保。
居民社保分为城乡居民养老保险，和城乡居民医疗保险两种，是可以分别缴纳的。
如果参加城乡居民养老保险，只要参保人年满16周岁（不含在校学生），没有参加职工社保，那么就可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险了。
参加城乡居民养老保险是按年缴费的，可以分档缴费，参保也比较灵活，因此广大参保者可以根据自己的经济能力进行选择，如一年只缴纳100元或者一年只缴纳几千元都是可以的。
不过有利就有弊，虽然参加城乡居民养老保险的参保费用较低，但是相对应的退休后所领取的退休金也会较低。而且城乡居民养老保险是有政府补贴的，缴费档次越高，政府补贴也会越高，也就是越划算。
因此对于广大个人或社保中断的职工而言，可以根据自己的经济能力进行选择，一般最好选择参加职工社保，因为这样退休后才能领取到更多的养老金，晚年的生活也就更有保障。

❻ 只工作一年有必要交保险吗

现在已经不是买不买的问题了，而是买多买少的问题了。
每个人都会买保险的，现在不买以后也会买。
为什么我们选择一份工作的时候要求有社保呢？要知道社保也是保险的一种啊，因为我们都清楚社保是个好东西啊。出了事，有得报销啊。但是不要忽略了一点就是，社保不是免费的啊，一样是要交钱的（保费），只是企业与政府帮承担了部分费用而已。
要问买保险好不好，能理解上一点讲的，这个就不再是问题了。
商业保险，顾然是要自己全部承担费用了，但是好处也是非常明显的。也有着社不能比拟的好处，当然商业保险与社会保险不是替代关系，而是互为补充的关系。这一点要有客观的认知。
商业保险其实已充斥在生活中的每个角落了，搭个汽车有意外险，网上买个东西有个运费险，公司购买的团体保险也还是商业保险的范畴，所以，我们不必对商业有抵触的心理。只需要认清自己的处境及经济能力，按着需求来购买就可以。而且很多的保险不是消费掉，而是另一种形式的储蓄，这个看个人怎么理解吧。
至于说身价险，就是一个人如果身故了能获得多少理赔。说个不好笑的笑话，楼主就会明白了。一个人和一头牛走在街头上，同时出了车祸，人要花钱举行葬礼，牛可拿去卖钱。难道人应该比一头牛来更贱吗？
以上，希望对楼主有帮助。

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❼ 工作了就要缴纳养老保险吗

养老金是一种强制储蓄，只要你工作了，只要你的工作单位正规，每个月，不管是你个人还是单位，都要为你缴纳养老保险。在广州，国企的养老保险缴费比例为20%，民企的养老保险缴费比例为12%，而职工个人为8%。也就是说，单位给你发一笔工资，首先，28%或者20%要进入养老保险基金账户，其中个人缴纳的8%进入的是个人账户，而单位缴纳的部分则进入了统筹账户。

❽ 入职就必须购买保险吗

哪些人需要买保险1
经常外出的人：
这类人外出工作频率高，有些甚至是“空中飞人”，因此面临的意外几率也比普通人高出很多倍。而意外伤害轻则住院花钱治疗，重则过早离开人世，对家庭来说都是沉重的打击。
适用险种：意外险
2
即将步入中年的人：
主要是指30—40岁的工薪阶层，他们要考虑退休后的生活保障，就必须提前给自己设定足够的“保险系数”，使自己的晚年生活获得充裕的物质保障。尤其是延迟退休以后，更需要一份商业保险和社保形成合力，规划好晚年生活。
适用险种：理想人生（退休金补贴）
3
身体欠佳早投保：
对于身体健康状况欠佳，但还不至于一下子出现重大疾病或问题的人来讲，相对风险会更大，因此更应该提前投保。一方面可以避免将来被保险公司拒保；另一方面，现有社保报销不仅有药品类目限制，而且还有比例限制。这对于身体状况不大好的老百姓来说，商业保险的保障与社保保障相比，无疑是天壤之别，因而这一类人迫切需要购买商业保险。
适用险种：危疾终身保（大人、孩子）
4
公司高管高薪阶层：
由于这部分职工本身收入可观，又有一定量的个人资产，对于生活品质要求较高。但是高管层面临的工作强度大、应酬多等风险也比一般人要多。对于他们而言，一旦风险降临，对家庭生活同样造成了很大的打击。所以也需要寻找保险这种稳妥的保障方式，使自己的财产更安全。
适用险种：理想人生（高人寿保障）、隽升（高收益）5
竞争激烈或特别工作的人：
企业的高级雇员和政府部门的公务员，面临着比一般人更大的工作量，且工作富于挑战性。以警察为例：2010年至2014年，公安民警（含公安现役官兵）因公伤亡22870人，其中因公牺牲2129人，因公负伤20741人，平均每年牺牲425人。平均年龄约45.5岁。所以，他们比一般人更有危机感，更需要购买保险，以给自己找到一种安全感。
适用险种：美好人生（最高杠杆人寿+储蓄）6
单身职工家庭：
单身职工家庭经济收入状况一般都不富裕，无法承受太大的经济压力。因而，对于单身职工家庭来讲，尽管负担不起太多的保费，但是基础的意外、重大伤害疾病类保险和医疗补偿保险，相对来说不会给生活造成太大压力。单身职工也可以根据自己的阶段适当调整保障额度，逐步完善。
适用险种：健康险
哪些人不需要买保险永远有钱派：不愁吃不愁穿，将来永远都会如此，所以经济问题永远不可能发生，因为我有稳定的高薪俸禄；幸运派：从不会发生任何意外，所有的意外、事故只会发生在别人身上。比如坠机撞车、重大疾病、不治之症等。长生不老派：老了怎么办？你以为我会老吗？我可是永远年轻，根本不用担心有老的那么一天。命硬派：死？有没有搞错，三种致死的因素我都不具备：不会老，不会生病，不会有意外。所以，我怎么可能会死！没心没肺派：老婆、孩子？目前没有。即使将来有了，也用不到我去担心这些问题，反正都能照顾好自己的。

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❾ 是不是只要工作了，就一定要办社保

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条、《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
单位不为劳动者缴纳社会保险属于违法行为，劳动者即使不要求单位为其依法缴纳社会保险，也是法律所不允许的。所以，不可能工作一两年后再缴纳社保。

❿ 养老保险，是只交15年就可以了，还是只要上班就要交，一直交到退休

只要在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保，无论你之前已经交过多少年。累计缴费满15年，是退休享受养老金的一个最低限制条件，不是在职缴费的前置条件。而且养老金的多少跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数多少等有关，长缴多得、多缴多得。