⑴ 湖南省生育保险政策
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产假期间应该有工资待遇,参照《女职工劳动保护特别规定》
第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
⑵ 生育津贴领取查询系统
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。
其他查询方式:
1、电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”,根据语音提示并进行政策咨询和信息查询。
2、社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
(2)湖南省生育保险查询扩展阅读
申请分娩生育津贴时需提供下列材料:
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。
对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。
⑶ 湖南省社保查询网是什么
湖南省社保查询网全称湖南人力资源和社会保障公共服务网。
它以“一切为您服务,为您服务一生”为指导,以提供人力资源和社会保障公共服务为核心,以社会公众实际需求为标准,集中开发和充分利用人力资源和社会保障信息资源,发挥人力资源和社会保障公共信息服务作用,努力成为湖南人力资源和社会保障部门的形象窗口和公共服务品牌。
它以互联网为载体,宣传人力资源和社会保障法律、法规、政策,传递、发布、查询人力资源和社会保障信息;利用网络建立人力资源和社会保障部门和社会公众、企事业单位联系互通的信息渠道;通过电子手段提供人力资源和社会保障部门为民、便民、利民的查询和网上办事等在线服务。
⑷ 湖南社保查询个人账户缴费明细
个人社保明细查询可通过市民网页,而社会保险缴费信息的查询方法有以下:
1.登录所在市的市民网页并成功订阅参保信息后,在“我已订阅信息”栏可查询到您的社会保险参保信息,包含当前参保状态、参保单位、参保险种等内容;单位和个人每月参保缴费金额的电子账单则每月定期发送至您的市民邮箱。该信息内容由各市人力资源和社会保障局提供;
2.登录市民网页后点击我的E站通的“社会保障”按钮进行查询,或通过您的市民网页账号和密码登录广州市劳动保障局网上业务大厅查询参保历史信息和个人缴费记录。
二、关于市民卡在自助终端机上的查询:
在可使用市民卡的自助服务设备中插卡可查询养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保信息。ATM机无市民卡查询功能。
三、关于普通市民卡中医保账户密码的修改方法:
市民卡内医保账户交易密码的解锁、挂失、重置、修改均应到对应医保服务银行柜台或自助终端机办理。
如您有任何疑问或建议,请致电24小时服务热线12333咨询。
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⑸ 湖南省医保生育保险
女职工享受生育保险待遇的条件:一是要符合国家、省、市计划生育政策规定;二是要在分娩时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地时间不一样)。对于你朋友目前的情况可能在生育时无法享受生育保险待遇。建议你直接向当地生育保险经办部门咨询,也可拨打当地社保咨询电话12333咨询。
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⑹ 湖南省医保生育保险报销流程
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可以的
生育保险怎么报销
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
具体的流程如下:
用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
⑺ 生育保险生活津贴除了单位,自己如何查询进度
生育保险的查询办法主要有以下三种:
一、电话查询
最快速简洁的查询方法就是拨打12333,提供身份证号和社保卡号进行人工查询。
二、社保局查询
消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。
三、在线查询
消费者可登陆当地的社保局网站,输入个人身份证号和社保卡号、密码,即可获得本人的参保信息。
报销范围
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
⑻ 湖南省生育保险规定
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根据《湖南省城镇职工生育保险办法》第三章生育保险待遇中关于生育津贴的规定如下:
第十条用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠,在下列产假时间内,由发放工资变更为享受生育津贴:
(一)女职工生育,产假90天。有下列情形的,还可以按照下列规定享受生育津贴:
1、难产的,增加产假15天;
2、多胞胎生育的,每多生育一个孩子,增加产假15天;
3、晚育的,增加产假30天;
4、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,增加产假30天。
(二)女职工怀孕2个月以下终止妊娠的,产假15天;怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的,产假30天;怀孕4个月以上终止妊娠的,产假42天。
女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商;低于本人工资标准的,由单位补足。
第十一条用人单位职工在职期间生育、节育等发生的下列医疗费用,从生育保险基金中支付:
(一)生育或者终止妊娠所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费;
(二)放置或者取出宫内节育器的费用;
(三)采取除外用避孕工具以外的其他避孕措施的费用;
(四)实施绝育、输精管输卵管复通手术的费用;
(五)治疗本条第二款范围内的并发症的费用。
用人单位职工因生育、终止妊娠引起并发症在产假期间的医疗费用和因绝育、输精管输卵管复通手术引起并发症的医疗费用,从生育保险基金中支付;产假期满后需继续治疗的费用和产假期间治疗其他疾病的医疗费用,按照基本医疗保险办法办理。但按照有关法律、法规规定由施行手术的单位承担并发症医疗费用的除外。
本条第一款费用的具体范围和标准,由省劳动保障行政部门会同省财政、价格、卫生、人口与计划生育等行政部门制定。
第十二条用人单位女职工失业后,在领取失业救济金期间生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用。
第十三条用人单位男职工的配偶生育第一胎,其配偶无工作单位的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%。