保险做代理会有提成吗

㈠ 中国人寿保险代理人一个月做成的单子可以三年都拿到提成是真的吗

这叫续佣。期交保费的保单，业务员除了开单当年以外，还可以拿2-4年的续佣（我见过的基本是这个数字，可能不同公司不完全一样）。但前提是这2-4年你仍然是中国人寿的业务人员且一直完成了相应的业务指标。否则后面的续佣是拿不到的。

㈡ 中国人寿保险代理人一个月到底可以拿多少工资啊

我去年底加入的人寿，
在广西第二名的部门
当时年前运气好，一月份税后拿了九千多
后来5月分拿了6000多加工资1200，
刚进去前六个月是有责任底薪的（不保底）
看你出多少单就拿多少
不出单就没有（底薪分200、500、1200、2400几档）
如果只出了100的意外卡，那么底薪也就一点点
如果提成拿了5000，那么底薪就有1200
提成10000，底薪2400
它有一个梯度
我4月只拿了120
我们主管广西第17名，年薪可达12w
做了3年5年的一般可以达到这个数
做保险的国内最好的一年可达500w
看你自己付出多少了，多劳多得

㈢ 保险代理人提成多少做成一单一般提成多少.我过几天

保险公司就是一个服务行业，给客户送保障，如果你想挣更多的钱，那就要坚持做好，提成是看险种，提成是不确定的

㈣ 保险公司业务员的提成比例是多少

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。

在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。

第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。

(4)保险做代理会有提成吗扩展阅读

从业资格认定：

2015年8月18日起，保监会下发的《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》要求，以后庞大的保险营销员不再以代理人资格证书作为上岗的前提，“以后代理人资格证书将不作为执业登记管理的必要条件”。

今后将只登记不考试：

1、《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》指出，保监会决定废止《关于保险公估从业人员资格考试有关工作的通知》，不再委托中国保险行业协会组织保险公估从业人员资格考试。

2、保险中介从业人员执业前，所属公司应当为其在保监会保险中介监管信息系统进行执业登记，资格证书不作为执业登记管理的必要条件。

3、签订《代理合同书》：保险营销员取得《代理资格证》后，需与保险公司签订《个人代理人保险代理合同书》（简称代理合同书）。

4、取得《展业证》：根据《保险营销员管理规定》第十九条规定：《代理资格证》持有人应当取得所属保险公司发放的《保险营销员展业证》（简称《展业证》），方可从事保险营销活动。

㈤ 做保险代理人会挣钱吗

成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈥ 做保险业务员的工资和提成是怎么算的啊

做保险业务员的工资和提成不同的公司有不同的规定，详细的计算标准应当按照具体从事的公司的规定计算，大概情况如下：

1、工资组成包括：底薪+佣金+奖金；

2、提成的比例按照保险业务的不同结算结果也不同，大概情况为：临时工大概在20% ；正式的员工在25% ；公司基本干部的话在30%左右；都是保费的百分比，并且提成的高低受职位的限制；

3、当然，对于公司新人来说，工资和提成待遇要相对来说低一些。

㈦ 电销保险和保险代理 提成一样吗

提成不一样，压力不一样，归根到底是制度不一样：
电销是保险公司的正式员工，享受五险一金的福利，同时还有基本工资
保险代理则是代理关系，没有五险一金，同时没有保底工资，没有业绩就没有收入，所以其提成要高些。

㈧ 做保险代理人需要什么要求，一般怎么提成

因为保监会以取消了保险代理人的考试。不过普通人必须是了解保险知识，能解读保险条款的。
可以使用像聚米这样的保险电商平台，里面可以学习保险知识和产品信息，同时代理多家保险公司的保险产品，佣金比例一眼明了。
可以参考里面的内容：：http://tieba..com/p/4789698725

㈨ 做保险能拿多少提成

提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。
1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。
2）长期合同的（尤其是15年以上的），缴费期也较长（一般5年以上的），较长一般第一年最高，可达年保费的30%-50%，之后逐年递减。
3）长期合同的（尤其是15年以上的），但缴费期较短（一般5年以内的），比例就比较低了，第一年可能在10%左右。尤其是趸交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。

提成/佣金看起来是很好，但要挣得到才是高收入。之所以提成这么高，
一是因为现在保险公司业务员/代理人大多没有底薪，保险公司的负担就小，有业绩才需要发佣金，没业绩就1分钱不用发。
二是卖保险很不容易，很多人一个月都卖不出一单，为了通过考核，不得已只能自己买单。在这个行业，很多人撑不过第一年，淘汰率很高。所以保险公司为了吸引和留住人，才会给高提成，这不是高待遇，这属于高风险高收益。
很多保险公司对业务人员的学历没太多要求，如果卖保险肯定比其他行业赚钱，那谁还拼了命拿高学历，去找其他比较体面的工作？卖保险可以一个月挣几万，其他工作也有一个月挣几万的。不同的是传统行业，普通上班，可以月月都几万，但业务的就很难保证月月都几万了。
我是资深保险从业人员，有相关问题可向我提问。
全手打，有用望采纳。

㈩ 请问保险代理人每单可以有多少百分比的提成

不同公司不同，不同的险种不同，不同的缴费方式不同（年缴，季缴，月缴，趸交），不同的期限也不同（5年缴清，10年缴清，或者更长）
总体而言，如果是趸交比例不是很高，不会超过7%。但是因为单比缴费数额较大，所以一次性收入很可观。但是平均下来，还是时间越长，比例越高，缴费总额也越高。第一期保费的提成有时可以达到20%。但是平均下来，一般不会超过总保费的10%。