保险公司分类内部员工也越来越细化，而不是像以前那样简单地分为内，外职位两种。上一页内勤岗位，如单后，因为有现场的业务，同时也承担一定的保费任务。场上位置也建立自己的会计，收集客户信息，业务数据统计，报表和其他版本，并做一些“管家”。
目前成熟的保险公司，从工资到管理人员大致分为：管理岗，会展业香港，香港事务，技术岗位。
阳光财险（PICC山东省，南京市宝剪板主任，广东省保监局局长的原分公司经理）集团于2005年由章共创办，目前的机构，主要分布在中部更多城市设定。其在同行业中经营规模也不是很大。其后台的工作有：办公室，财务，单一，客户服务等，记入公司，权威省直有关部门可以算作“回办公室工作。”指出，理赔客户服务部的员工进行了调查，现在应该算作领域的地位。
『贰』 请问你去阳光保险上班没我刚应聘了一个综合管理岗 要我去面试，我想提前了解下里面的薪资待遇。谢谢
如果你有一颗不安分的心，想创业的心，想挑战自己的心，可以到阳光保险。
如果你想打工，领工资，别去，这里不适合你。
保险公司一个好的管理岗位都是在保险行业历练出来的。
『叁』 阳光保险内勤待遇怎么样
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我是在阳光培训，现在在平安。
对于阳光还是有一定的了解。据说他们董事长原来是保监会的头把交椅。提倡的也是现在平安已经拥有的综合金融路线。
他们的电销非常的厉害，因为他们制度什么的非常的严（和现在的平安个人寿险制度一样的苛刻），员工打电话技巧也比较高。
你是打算去他们公司干保险，还是打算去买他们的保险？
如果是干保险，可以去电销试下。其他个人营销的话，比较一般。如果是买保险，你认同的话可以买。不过在买保险的时候，当业务员说需不需指定受益人的时候，你要指定受益人，因为这个方便理赔。如果不指定，业务员倒是非常的轻松，但是以后你理赔就会遇到非常多的困难。比如有80岁老母亲需要亲自到保险公司签字什么的。
这个就是为什么电话险理赔速度慢的原因。
『肆』 阳光保险的内勤进，请问阳光的内勤工资每月是怎么发放的基本工资+绩效吗最好举例说明，谢谢！
您好，您这个基本工资加绩效是指的营销团队的营业区组训、区经理，或者是银保的客户经理才会有。
如果是其他岗位的应该没有绩效，只是基本工资加年中、年终奖。
每年根据考核的结果进行加薪。
『伍』 阳光保险内勤在编制的待遇怎么样！有没有人知道谢谢
如果是正式编制的话，一线城市的话大概在三千左右，二线两千左右，三线或者小地方的话也有一千二三了，而且会根据当地的生活水平有变化。
透露一下，我的朋友在一个三线城市（非省会），现在的工资在一千五往上。阳光的待遇还可以，至少五险一金不用担心了。不过如果你要去的话，要先考虑好哦，而且要确定是有编制的合同工。
『陆』 阳光财产保险待遇工资
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你信。。。正式工为什么要考代理证，你明白代理证的意思吗？
正式员工只能出直销业务，不能提手续费。
代理证，说明你是保险代理人员，做业务可以提手续费。
如果公司强调代理证，就说明公司想用你的代理证，用来干嘛，自己去想！！、
还有保险公司不跑业务的都是废物，就是做办公室也需要跑业务做基础，比如：业务管理、销售管理岗，如果没做过业务凭什么去管那些业务员，你管也没人理你，在这样的环境你有晋升空间？
再比如：出单员，内勤文职，每天都做重复的繁琐的流程工作，你就做10年都不会有什么进步，而且工资不会高的。
所以，你想进保险公司混的好，必须有至少3年的基层展业经历，要不让就别来了，来了也没意思。
『柒』 请问谁知道阳光保险公司员工的工资待遇大概多少
…
『捌』 阳光保险的未决管理岗在长沙待遇（本科）真的是2200吗，这个是无责任底薪吗
您好，未决管理岗属于内勤编制，都是劳动合同，没有责任底薪的说法。
『玖』 要去保险公司应聘未决管理岗，好担心啊会不会骗我其实是卖保险的啊
😂亲这就是骗你卖保险的啊！我就是这样被骗的。哪里有管理岗位让你做？你个新人蛋子，人家几十年的老江湖轮不到却轮到你？醒醒。