咸阳生育保险补贴是多少

① 今年生育补贴每月多少钱

山东省符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份：

山东省申领手续中的具体操作问题说明：

1、申领者提供了夫妻双方的户口簿、结婚证，可以不需要提供《独生子女证》。

2、提供了《独生子女证》，前两证就不需要再提供。

3、如果一方或双方为单位集体户口，不需要提供户口簿，但需提供由户籍所在地警署出具的户籍明。

4、男方为现役军人，应提供相关的证明来替代其户口簿。

5、外籍人员、外省市户籍人员，不需要提供户口簿。但须在申请表的相关栏目中填写清楚。

6、计划内生育第二胎的申领者，提供的“生育批准证明”，各中心核对后进行复印，原件应退还给申领者本人。

7、对于再婚、流产人员，应对其提供的材料进行仔细的审核，如提供的材料齐全，各中心应予以操作，如在审核中遇到疑难问题，可与区计生委取得联系。最后还会有区计生委进行把关，如查出有重复享受的人员，按原规定进行处理。

② 国家规定的生育津贴有多少呢

没有具体的标准。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

(2)咸阳生育保险补贴是多少扩展阅读：

作用

1、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

2、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。

3、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。

对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。

③ 陕西职工生育保险能领多少钱

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以下为陕西西安地区生育保险报销资料，各地略有不同，仅供参考
一、女方报销
凡处于正常参保缴费状态的女性参保人，因怀孕、计划生育手术导致的在定点医疗机构住院（如宫外孕、不全流产等情况，不包括含有医疗安全责任的情况），其符合职工生育保险要求的费用，可以申请补贴。
1、申请时必须备的资料
（1）《职工生育保险待遇申请表》；
（2）申请人身份证（验原件、留复印件）；
（3）委托他人办理申请的，还要提供受委托人身份证（验原件、留复印件）；
（4）本次住院临床资料，包括住院病历首页、出院记录、报销票据、诊断证明、费用明细清单（均要加盖医院印章，以下资料均留）。与本次住院直接相关的的检查、治疗费用（以定点医疗机构的票据且为申请人本人姓名为准），也可在申请时一并提交，如果住院费用没有达到最高补贴标准时，对门诊费用也可补贴，两项合计最高为文件规定的限额。
（5）选择转账方式的填写《社会保险待遇支付转账声明》和提供申请人银行卡或存折（验原件、留复印件）。
二、男方报销：
男性参保人的配偶生育费用最高补贴标准为其他女性参保人的一半（50%），只限于在定点医疗机构住院进行足月正常产、剖宫产和不满7个月的早产，其他情况不享受。
1、申请时必须备的资料
（1）通用资料同普通住院分娩（含正常产和早产）费用补贴的申请所需要的资料（见前）；
（2）另外增加以下资料：
①配偶身份证、结婚证（验原件、留复印件）
②配偶属于非城镇职工证明材料（留原件）。所谓非城镇职工就是指不在职工生育保险参保范围内的人员，包括农村居民和城镇居民。如果配偶是农村居民，由村委会出具务农证明或参加农村合作医疗的证明（农合证）；如果配偶是城镇居民，由街道办事处出具无业证明或参加城镇居民医保的证明（居民医保证）；如果配偶是以个人身份参加城镇职工养老和医疗保险的非正规就业人口由参保机构出具以个人身份参保的证明。如配偶为下岗失业人员提供就业/失业登记证。

④ 社保生育险补贴多少

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符合社保生育险的报下条件是：（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。（2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。报销的范围是：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。原则规定是需要满一年的，但是每个地区的政策不一样，有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议您到当地社保局问一下具体详情。关于保险的更多问题，都可以来蜗牛保险问我

⑤ 生育津贴到手的钱是多少

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴

原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。

一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

⑥ 咸阳市2016年生育津贴是多少

生育津贴计算方法：

生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;

其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间

生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看。

领取生育津贴的条件：

参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

领取生育津贴的所需资料：

1. 本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);

2. 结婚证原件及复印件;

3. 夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;

4. 医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;

5. 本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件

生育保险报销比例：

报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

1. 顺产为270%。

2. 难产为320%。

3. 剖腹产为420%。

⑦ 生育保险一共能报销多少费用

⑧ 生育险报销标准是多少

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。