平安保险兼职必须每天打卡吗

㈠ 在保险公司当兼职，要每天都去报到吗，

你的待遇是多少，提成怎么算啊，底薪又是多少，能说详细点吗。比如说在平安

保险公司没有底薪，当然不需要每天都去报到，但是为了在保险公司长期立足，每天报到学习是很必要的，其中的待遇跟自己的业绩挂沟的。

㈡ 保险公司每天打卡领工资什么都不用干有什么内幕

为加强保险公司治理监管，2012年7月19日，中国保险监督管理委员会以保监发63号印发《保险公司薪酬管理规范指引（试行）》。该《指引》分总则、薪酬结构、薪酬支付、绩效考核、薪酬管理、薪酬监管、附则7章32条，自2013年1月1日起开始实施。
其中第三章，薪酬支付：
第十一条，保险公司基本薪酬按月支付。保险公司可以根据经营情况和风险分期考核情况，合理确定一定比例的绩效薪酬随基本薪酬一起支付，其余部分在财务年度结束后，根据年度考核结果支付。

温馨提示：以上信息仅供参考，不代表任何建议。
应答时间：2020-12-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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㈢ 我是双休，我想在平安保险做兼职，请问该怎么做呢

当然可以的，你需要申请入职之后，跟保险公司申请即可。

不过，开始需要全职学习才可以。

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。

另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

㈣ 中国平安保险能兼职吗

平安要求是很严格的，尤其是区域拓展部，上岗时需要填写合同，有一份是关于出勤的问题，不出勤是要扣款的！！！况且保险行业本来就没有底薪，另外一部分也不叫提成，提成是销售的东西，将利润的一部分发给业务员叫做提成，而保险，客户所交的保费扣除相应的保障成本后，其余部分都计入客户的现金价值账户了，都是客户的钱，拿什么给你提成？ 公司根据你的业绩给你发放的佣金，或者服务津贴（区拓部）。
在平安是不能兼职的，除非是你有朋友在平安，你有客户时可以让他去帮你谈，他给你付一定的报酬，但是这种方式你就享受不到平安的福利待遇，如养老保险、医疗保险等

㈤ 关于兼职平安保险

平安不招兼职的.

㈥ 中国平安，保险可不可以做兼职呢

平安保险代理人可以做兼职，就是保险代理人，你和公司签订代理合同（不是劳务合同），你代理公司的产品，你给公司卖出一份保险，公司给你一定的佣金。

不同代理人团队对于自己团队里代理人有不同要求，有的需要早会打卡，管理比较紧，这样团队做兼职不合适，有的团队管理比较松，比较适合做兼职。

但是所有平安代理人都有每月绩效要求，如无法按照平安规定完成任务目标，则会被销号，取消代理人资格。

(6)平安保险兼职必须每天打卡吗扩展阅读：

保险代理人，是指根据保险人的委托授权，代理其经营保险业务，并收取代理费用的人。保险代理人在保险人授权的范围内以保险人的名义进行业务活动，包括招揽业务的宣传推销活动，接受投保，出立暂保单或保险单，代收保险费，代理查勘理赔等。代理费用通常根据业务量比例支付。根据业务范围不同，保险代理人可分为总代理人、地方代理人与检验代理人等。代理的方式有只为一家保险公司代理业务的专用代理，独立经营可同时为多家保险公司代理业务的独立代理等。

㈦ 我的中国平安上班！要是早上不打卡！会扣钱么！还有哪些负面的影响

我想会扣钱的哈，影响吗主要是看你对工作的认知态度了，还有你的业绩、晋升等机会吧，既然设立考勤制度，希望还是按规定执行的好

㈧ 在平安保险兼职不要底薪要不要每个月都出单

3个月考核一次，不达标就掉工号。
保险是非常专业的，需要大量时间去学习和展业，做兼职是不可能做好的。

㈨ 平安保险兼职的每天要去开会吗

不用去开会，可是你要学会保险

㈩ 有一个保险公司聘请员工，只要每天早上9点到11只（2个小时）要每天准时打卡，一个有3000元工资

保险公司这个行业是不错的,但你说的这种貌似没有什么都不干就给3000元的.天下没有免费的午餐.