A. 保险公司理赔部法务待遇好吗
保险公司待遇好。
法务部就是得经常给理赔擦PP。因为很多人伤官司和定损有纠纷的。
首先：
五险一金，然后生日费，每个节日有过节费，3个月发一次劳保（100-150左右），高温补贴，冬季取暖补贴，端午和中秋还有购物卡，春节一次发600-800，开工有红包，年终奖根据岗位2000-20000不等。工资也高，每年还增加，出差报销。
除了非常累外，没有缺点。
B. 在一家比较大的保险公司做车险理赔岗的法务工作怎么样待遇如何
保险公司的法务，一般情况下不会出庭参加法律诉讼，主要的工作有：制度的法规审核、合同的法规审核、保险合同纠纷案件的分析（可能会参与庭审）。其实在保险公司，与法务工作有交叉或者关联的工作有很多，可以通过法务接触更多地工作内容，不会太专，但是如果你没有法律专业知识，这个工作也不会好做。比如，有些法务工作是与理赔部门联合参加保险合同理赔纠纷的诉讼、调解，就会接触理赔工作，可以学习到理赔的流程和操作。
C. 去一个小保险公司的总部做内勤法务前途如何
你确定对方是否真的要你做非业务有编制的职位，而不是打着幌子要你去卖保险。
D. 刚才接到南京平安保险公司人事部电话，让我明天去面试。
首先看招聘单位是平安财产保险还是人寿保险，如果是财险，基本比较规范，没什么问题，但如果是寿险，就要仔细了解了。
另外，建议对自己今后的职业发展做一个规划，对你要选择的行业、单位提前考察清楚。
E. 保险专业，想进入保险公司法务部可能性是不是很低
如果大学学的保险专业想进入保险公司，法务部可能性很高的，如果是中专或者其他的想进入保险公司，法务部可能性是有点低，是通过学习提升能力才可以的
F. 保险公司里的法务专员都是做什么工作啊
运用法律知识，处理理赔或承保中有关法律的事务。
G. 保险公司里的法务专员都是做什么工作
你去招聘网站看看各大公司的职位描述就知道啦，一般就是合同起草审核、公司涉诉案件的处理，一般还有法律意见的出具，还有的要处理知识产权领域的问题，发一个你参考一下：
工作职责：
1、协助部门负责人处理集团各家公司的法律事务，参与诉讼类和非诉类事务的处理、为各公司提供日常法律咨询、协助草拟、审核、修改各类合同及法律文书；
2、集团各家公司对外政府部门可行项目的申报；协助各家公司准备申报资料并协助办理相关手续；协调与相关政府机关的关系；
3、集团各家公司因经营所需涉及的各类企业项目新设、变更及注销等流程事务的办理，负责相关申请文件的草拟；
4、管理集团各家公司的商标体系，进一步维护和改善。
5、建立并维护集团各家公司报事务部备案的信息和资料，形成规范的档案管理。
6、参与起草公司有关规章制度，关注法律风险的把控，并监督制度的执行；
7、协助部门负责人妥善处理事务部其他各项工作，配合各项工作的开展。
H. 保险公司 法务 薪水
保险公司真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
保险公司其他途径的招聘，
比如，长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
I. 财产保险公司的法律岗是做什么的新职员进去都做些什么
作为一名有经验的过来人，我来给予你明确的答复。
首先要明确这两个岗位所属的部门。
如果法律岗属于法务部，那么其实和任何一家公司法务的工作内容基本是一致的，主要有合同审验（各种合同，比如采购合同、招投标合同、保险合同等），法律意见书的出具以及公司劳动人事方面的法律。
如果法律岗不属于法务部，而属于其他部门，那么就可能是处理理赔纠纷，现场财产损失勘验等。
而反欺诈调查岗位，一般是比较好听的名字，其实就是调查岗。
所谓调查岗，比如某车辆出险（交通事故等），你需要去现场调查事故发生的原因，双方的责任判定以及与理赔有关的事务。其实对专业要求十分有限，要求的是能吃苦的人，对人的成长有帮助，但对整个职业生涯其实帮助不大。
综上，如果你是学法律的，如果这家公司的法律岗属于法务部（或者类似于法务部），那么果断选法律岗吧，这堆你今后的发展非常关键。
J. 保险公司是如何招聘法律人才的
保险公司不会直招法律顾问的，但会找一家法律事务所合作。一般小问题会自己员工上庭搞掂。大问题才找律师。