❶ 哈尔滨市社保缴存与工资的比例是多少
针对近日市民关心的医疗保险与养老保险缴费比例，以及医疗保险是否可以继养老保险之后，实现跨省转移的问题，记者从哈尔滨市劳动和社会保障局了解到，城镇职工医保和养老保险缴费一直与社平工资挂钩，目前执行的是2008年社平工资标准，2009年社平工资需等统计部门公布。而医疗保险跨省转移，尚未接到上级有关部门的文件，暂时无法转移。
据了解，目前哈尔滨市社平工资为去年公布的2008年社平工资标准：25525元。其中，医疗保险缴费部分，企业承担缴费基数的7.5%，个人承担2%，大额医疗救助企业和个人分别承担2.5元，职工工资高于哈市社平工资的，按照实际工资为缴费基数；低于哈市社平工资的，按照哈市社平工资为缴费基数。养老保险部分，企业承担缴费基数的22%，个人承担8%，如果职工工资低于黑龙江省社平工资的60%，按照社平工资的60%为缴费基数，高于社平工资60%且低于社平工资300%的，按照实际工资为缴费基数，高于社平工资300%的，按照社平工资300%为缴费基数。
（出处：东北网2010-2-1）
我查了哈尔滨社会保障局的网上文件，还是这个，没有更新通知。
❷ 2019年企业在职职工医疗保险个人每月应交多少表哈尔滨
医保个人缴费标准国家没有具体规定，社保有具体规定。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
医保个人缴费标准：
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
❸ 哈尔滨社会保险缴费基数及比例目前是多少
养老保险缴费比例：单位22%（20%），个人8%
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险缴费比例：不一样，单位0.5%，个人不交钱
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金缴费比例： 不一样
❹ 2019年哈尔滨五险一金的缴费基数是多少
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2015年7月起失业保险缴费基数调整为月社会平均工资的60%即2577.55元，同时补收2015年4月至6月差额部分费用。
申报工资额高于月社会平均工资60%的参保人员，2015年7月起失业保险缴费基数为实际工资额，同时补收2015年4月至6月差额部分费用。
以灵活就业人员身份参保缴纳失业保险的参保人员，2015年7月起缴费基数为2577.55元。
❺ 2019年哈尔滨养老保险缴费基数
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目前还没消息。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。
❻ 2019哈尔滨养老保险缴费基数
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问：哈尔滨养老保险双基数怎么算详解？
答：缴费基数从60%-300%；
具体是这样的：你所在的统筹地区即哈尔滨，上年度在岗职工社会平均工资除以12，就是每月的平均工资，如果你的工资低于这个月平均工资60%的，要按60%缴纳养老保险；如果你的工资高于月平均工资60%低于300%的，可以按100%缴纳；如果你的工资高于月平均工资300%的，可以按300%缴纳养老保险；缴得越多，退休后领的养老金越高；
如果按照100%缴纳，企业每年为每个职工缴纳的养老保险数额计算公式为：上年度社平工资X20%，这里边的20%是国家规定的企业为职工缴纳养老保险的比例，个人缴纳的为8%，即上年度社平工资X8%；如果按60%基数或300基数缴纳，则在刚才的计算公式上再乘以60%或300%
即：
按60%缴纳：上年度社平工资X20%X60%（企业缴的）+上年度社平工资X8%X60%（个人缴的）
按100%缴纳：上年度社平工资X20%（企业缴的）+上年度社平工资X8%（个人缴的）
按300%缴纳：上年度社平工资X20%X300%（企业缴的）+上年度社平工资X8%X300%（个人缴的）
其中这个上年度在岗职工社会平均工资，是由你所在的统筹地区即哈尔滨统计局所公布的；
你可以按这个公式去算个人的缴费额。
记住一点，缴得多，开得多，而且企业是拿大头的，对个人来说，缴高比例的合适，但目前绝大多数企业按60%缴纳。