① 是不是保险公司让你参加“代理人资格考试”，就说明他是准备以后让你出去拉保险的
基本上是的，真正的内勤是不需要考证的
② 什么是寿险规划师，与保险代理人有本质上
从法律角度上来讲，没什么本质区别，都是保险代理人。只是要求较高，大学本科以上学历，28-45周岁，2年以上本地工作经验，无寿险销售经验，上一年年收入4万元以上等是基本条件，并通过三次面试方可成为寿险规划师。它的职责是为客房提供财务分析报告，帮助客户认清自己的风险所在以及具体是多少，并提供合理的解决方案，并不仅仅是销售保险。它角色像是客户的保险医生，为客户做体检后，根据科学的分析结果，对症下药，规避风险。
寿险规划师的标准很高，考核要求也很高，第一个月培训有1000元补助金，实作后第一个月要求有1500元的保单佣金收入，第二个月2000，以后每个月要求有2500元的佣金收入。这样的考核是业内最为严格的，连续两个月不达标，将会被除名。所以请你一定要考虑清楚，虽然收入可能是很高的，但是付出的辛苦也是常人无法接受的。
③ 保险公司招合伙人和代理人的区别
本质是一样的，都属于代理人，做销售的
差异只是在利益点上不一样
④ 保险公司的筹备主任属于保险代理人，还是正式员工。这个职位的实质是啥
这可您可以看下与保险公司签的是“代理合同”还是“劳务合同”，如果是“代理合同”那就是属于保险代理人。
每家公司对筹备主任的界定是不太一样的，可能是要把你当做业务主任培养（不靠谱的），也有可能是从一家公司跳槽到另一家公司的过渡期。
⑤ 保险行业为什么总招人有什么内幕怎么感觉像传销一样
对的，保险行业总在招人，没有什么内幕，这是保险行业的特点，就跟我们人每天要吃3顿饭那样普通而矣。
你提到像传销，的确，但跟传销有本质的区别。保险受国家法律所保护，而传销是一种违法乱纪行为，国家严厉打击的。
看得出你所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
⑥ 我在平安保险应聘的是人事助理， 公司为什么说要和我签订保险代理人合同，这样对我有什么不好
你好，其实你是一个保险代理人，从事销售业务的，不是真正的人事助理，明白吗？真正的人事助理是和公司签劳务合同的，谢谢！
⑦ 关于应聘保险公司的行政助理，问题来了
保险公司所谓行政助理之类的，9成以上是忽悠人去卖保险的幌子，实质就是保险代理人，所以你要小心了。建议你电话当地保险公司总部人力资源部看有没有这个职位的编制，总部地址网上查的到，如果你面试的地方和通知你的电话不是这个地方来的话，就铁定是保险代理人，卖保险的工作了。
⑧ 新华人寿保险招聘有黑幕
垃圾骗子公司，忽悠过去都是为了让你买保险，所有承诺都是放屁的，别去，入职后想离职还不给你办，不让你加入别的公司，很恶心的公司，希望早点滚出西安
⑨ 国贸专业去考保险代理人有用么，毕业之后要做点儿什么呀~~愁~~
我是09年毕业的，英语（国际贸易）专业，因为本人很喜欢保险行业，所以自己去保险公司办的入职手续！
和你一样情况的人很多。保险公司一般会以招募理财规划师的说法招聘，其实质就是招聘保险代理人，等你入职之后就会发现，其实保险代理人在保险公司就是理财规划师！
那流程就是：保险代理人资格培训、考试、拿到代理人资格证书，与公司签约，交给保险公司的款其实是保证金。在此之后，会接受公司的业务培训，培训过程中会被安排去展业，也就是去做保险销售！
以上解释到这里！
关于你的问题：是否有前途，我觉得需要你自己去考查和认可！我虽然是保险代理人，我自己很认可保险行业，也觉得是一个很不错的行业，但是你对保险行业的认可不能因为别人认可你就去认可，我觉得需要你自己了解考查，真的内心认可后坚持做，你才有可能持久地从事这个行业并有大的发展，如果只是别人告诉你这个行业不错，你就选择了，我不是很赞成！
但是我可以给你一些建议：第一、你刚刚走出校园，一没有人脉，二没有经验，在从事保险行业时会遇到很多困难，一开始会比较艰难，你需要有强烈的成功欲望和坚定的信念，还有成功的方法，如果你做不到的话，我建议你再慎重考虑！ 第二，关于选择哪家保险公司的问题。不管是哪家保险公司，都会说自己是最好的，而且都会给你一个很充分的理由让你觉得他们是最好的，所以我的建议是你需要用自己的判断力来认知哪家保险公司是最适合你去作为未来自己的平台！ 而且我还得给你一个忠告：其实在哪家保险公司都差不多，最重要是选择一个不错的主管，因为在接受完公司层面的培训后，大部分的销售技巧都是需要靠自己的摸索，除此之外，最好的办法就是有一个优秀的主管导师！
关于适合不适合，我们公司是这样的：在入职之前都会有一个权威的潜能测试，如果能通过测试的话，基本可以说明是适合的，如果不能通过，我们公司也不会建议他留在公司从事保险行业！还有就是适合只是以方面 ，努力则是最重要的原因！
祝好运！