Ⅰ 本人学生，在某公司兼职，工资1700，公司说 要按劳务费扣税，（1700-800）*0.2=180，合理吗
法规定，“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。”“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元”。 是合理的
按现行个人所得税法规定，在校学生到企事业单位实习所得不属于工资薪金所得，应归入劳务报酬所得
Ⅱ 公司的实习生商业保险是怎么算在实习生工资扣钱
根据公司的规定，
Ⅲ 学生在外做兼职，每月收入按照兼职的标准怎么缴税
根据税法的规定：
1。在校学生因参与勤工俭学活动（包括参与学校组织的勤工俭学活动）而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。
2。个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
3。对于劳务报酬所得，劳务报酬收入在4 000元以内的，费用扣除额为800元，税率20%，应交个人所得税 = （劳务报酬收入 - 800） * 20%
因此，题中企业代扣代交在校学生兼职人员个人所得税的计税方法是正确的，不存在欺骗行为。由于兼职人员（包含在校学生，下同）与企业之间不存在全职职工与企业之间的雇佣与被雇佣关系，因此，税法对于兼职人员从企业取得的劳动报酬，不认定为工资报酬所得，而是作为劳务报酬所得。至于1 600元的费用扣除额（即题中所谓的“起征点”），是2005年个人所得税法修订后于2006年1月1日起执行的工资薪金所得的费用扣除额，对于劳务报酬所得项目，该次修订的个人所得税法并未涉及，仍然维持原先的规定，即劳务报酬收入在4 000元以内的部分，准予扣除费用扣除额800元。
所以，对于题中企业代扣代交个人所得税的计税方法，你可以完全放心。如果你仍对企业代扣代交税款不放心的话，也可以向企业索取《代扣代收税款凭证》。相关税法规定如下：
扣缴义务人（包含题中的企业，下同）在代扣税款时，必须向纳税人（包含题中的在校学生兼职人员，下同）开具税务机关统一印制的代扣代收税款凭证，并详细注明纳税人姓名、工作单位、家庭住址和居民身份证或护照号码（无上述证件的，可用其他能有效证明身份的证件）等个人情况。纳税人为持有完税依据而向扣缴义务人索取代扣代收税款凭证的，扣缴义务人不得拒绝。
扣缴义务人应主动向税务机关申领代扣代收税款凭证，据以向纳税人扣税。非正式扣税凭证，纳税人可以拒收。
如果你仍有疑问的，也可以向企业所在地主管地方税务机关进行咨询。如发生有关税务方面的合法权益被侵犯的情况，可向税务机关举报，寻求行政帮助。
Ⅳ 学生兼职工资怎么算
那要看你兼职的是什么样的工作岗位了。
我们大学的时候主要的兼职有学校的跟学校外两种。学校里面的有宿舍协管员、打印室文印员、图书馆协管员等，这种的一般是按照月来算的，因为比较固定，所以学校相关部门会根据具体情况一个月付给你一定的工资；学校的外的一般有移动营业厅兼职的、酒店服务员、饭馆服务员兼送餐员、超市收银员、ktv服务员、肯德基服务员等。这些就按照兼职所在的地方的员工工资情况给了，大都是按小时计算的，但是你不要把工资看得太重，因为学生兼职大都比较廉价，你就当作一种锻炼就好了。
Ⅳ 有一个学生，还在还没有毕业，想来我公司做暑期兼职，请问可以缴纳社会保险么 五险一金的那种！
作为公司没有必要为一名不具备劳动合同主体资格的学生缴纳社会保险，况且还是短期兼职。如果这个学生准备长期在公司工作，也不是不可以缴纳社会保险，社保中心一般不管缴纳人员的情况，只要是符合劳动合同法的成年人就可以。
Ⅵ 学生想兼职保险
不知道你想的那个兼职是什么岗位，如果是业务员的话，只要你是人，是活的，就可以去，只是有业务考核要求，三个月通算，不达标就拜拜了，如果是其他岗位，基本没有招兼职的，除非你是个极其优秀的人材，公司打算培养你了。
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Ⅶ 我是一名大二学生 想在保险公司做兼职 需要怎么做才能进入公司
如果你所谓的兼职是指做保险业务员，那非常简单，你随便找一家保险公司，找里面随便哪个人，直接说：我想做保险。然后会安排你考保险代理从业资格证，考过以后签个委托代理协议，你就可以出去拉保单啦！不过业务员和保险公司之间是委托代理关系而非劳动关系，这个要注意。
Ⅷ 在保险公司兼职工资怎么扣税
按照合计收入计税，2019年税制改革了，交的税比之前少了。只要保险兼职每月收入在万元以下，扣的税还是很少的。个人年收入超过12万还需要去税务局单独报备。
Ⅸ 请问: 兼职员工的社会保险如何处理啊
兼职人员已在原单位办理参保手续的，个人不需要重复参保，单位统筹缴纳部分仍按工资总额征缴社会保险费。跨地区的兼职人员，因为社保系统没有联网，两地同时缴费，理论上是可行的，但是转移合并计算的时候，缴费年限不重复计，个人账户跟缴费基数最多只能按照当地的封顶水平记载，超过部分，个人缴费可以退还给被保险人。