中山市生育保险跨省

A. 生育险可以跨省报销

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北京的生育险在异地生产报销流程：
在北京上生育险后，在外地生孩子是可以享受到生育险（生育津贴）和医疗报销（产前体检和生产报销的，报销幅度按照北京地区的要求）。
一、生育津贴
准备材料：
1.《结婚证》原件，复印件一份。
2.定点医疗机构出具婴儿出生证明原件和复印件一份。
3.《医学诊断证明书》原件，复印件一份。
4.《北京市生育服务证》原件及复印件（双方一方为北京户口），或《北京市工作居住证》原件及复印件、《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件（双方都为外地户口）。
5.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》两份；男女双方单位盖章，男女双方签字（社保中心领取，必须用黑色签字笔填写，也可网上下载了填的，需要双方单位盖章）。
6.《北京市参保职工生育津贴支付月报表》一式两份。
注意，生育当月不能申报，请于生育日期的次次月办理（例：7月生育，9月办理）以上复印件都要用A4纸打印，复印件与填写的表都要加盖单位公章。
生育津贴的缴费基数是以当年4月份单位报给社保的平均缴费基数为基础的，不以女职工个人的缴费基数为基础。如果单位的平均基数不够社保规定的最低限，比如单位的平均基数是2500，社保的平均基数是2521，就以社保的最低限为准。
生育津贴包括三个月的生育津贴和一个月的晚育津贴（如果符合晚育条件的话），晚育津贴可以从男方单位领取，但三个月的生育津贴不能。
生育险最好是从1月份开始上，如果没上就补缴一下。社保规定生育险什么时候上就什么时候享受，这样1月份的检查费用就可以报销了，不上1月份就不给报销的。而且一定要在一个单位连续缴费，中间换单位了，社保的生育津贴极有可能就不给报销了，是这样规定的。
二、在街道办理生育服务联系单的程序（外地城镇户口）：
（一）办理生育服务联系单必须先到居委会开具证明，开具证明的所用的材料是：
1.流动人口婚育证明（户籍地办理，小蓝本）。2.暂住证。3.社保卡。
（二）然后到街道办理生育服务联系单：1.生育服务证（户籍地出具的一年内符合规定的相关婚育证明），即准生证原件及复印件；2.现居住地的居委会的证明原件；3.社保卡复印件；4.身份证复印件；5.结婚证复印件；6.单位出具的证明（证明是本单位职工，且参保了生育险）原件；7.流动人口婚育证明复印件。全部要在复印件上注明：此复印件与原件完全一致。
三、需要注意：
（一）、产前检查医疗费用
1、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手工填写，一份，加盖章;区医保中心领取或网上下载）；
2、《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一式两份，加盖章；区医保中心领取或网上下载；
3、原始收据；
4、北京市医疗保险专用处方底方；
5、检查、治疗明细单；
6、医学诊断证明书（需要有孕周数）复印件；
7、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件；
8、婴儿出生证明（或死亡、引（流）产证明）复印件。
（二）、住院分娩医疗费用
1、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手工填写，一份，加盖章;区医保中心领取或网上下载）；
2、《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一式两份，加盖章；区医保中心领取或网上下载）；
3、原始收据；
4、医疗费用明细清单；
5、医院全额结帐证明；
6、单位情况说明；（证明本单位某某因为某某原因回老家生产，某某原因可以是比如在京无人照顾等等……，盖公章）
7、医学诊断证明书（需要有孕周数）复印件；
8、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件；
9、婴儿出生证明（或死亡、引（流）产证明）复印件；
10、申报外地分娩费用时,需提供就诊医院是否为当地医保定点医院及级别的证明。

B. 生育险可以跨省转移嘛

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只有养老保险可以转。咨询你的单位好吧。生育保险咨询你新的单位，因为是单位出钱的。要享受生育险必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。(数据截至：2012年10月1日)
迁移的话,不会自动会转过来！程序就是新的接收的地方开具接收原来的地方开具养老保险缴纳凭证即可。以单位买全社保为准，：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：：（如果单位不景气的时候失业了，你可以不上班领取最高24个月的失业金！）个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。？医保卡异地不能使用。也就是无法迁移。只有一个卡在一个地方有用。所以你就把以前的卡上钱用光就好。公积金咨询中心看看怎么回答你。祝您好运。

C. 生育保险能不能跨省享受

生育保险能跨省享受生育保险待遇。

如果孕妇在分娩前，到医保中心申请了异地分娩的手续并填写了相关表格，可以由孕妇所在单位协助到市医保中心申请生育报销。

孕妇必须在婴儿出生一个月以内携带相关资料去申请报销，不能超过规定期限。但是没有提前申请异地分娩的话，即使买了保险，也不能享受生育险报销待遇。

由单位拿到市医保中心报销生育费用的话，具体能报销的生育费用需要医保中心先进行审核，才能确定。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

D. 社保和生育保险可以转到异地吗

生育保险和工伤、失业不能办理转移
养老保险和基本医疗保险可以跨部门办理转移接续。
参保人在各地参加基本医疗保险的有效连续参保年限的最后一个月，与在本市的有效连续参保年限的第一个之间相差不超过三个月的，在各地的基本医疗保险转入本市后，可和本市的医疗保险参保年限合并连续计算，并按合并计算后的连续参保年限享受待遇。

. 两类人群可申请将内地的基本医疗保险关系转入：
一是未达法定退休年龄，在异地就业回本市的本市户籍医疗保险参保人;
二是未达法定退休年龄，在本市就业并已按规定参加本市各项社会保险的非本市户籍人员。
需提供的材料
1．《市参保人基本医疗保险关系转移接续申请表》。
文件下载地址：市参保人基本医疗保险关系转移接续申请表
2．身份证原件；
3．社会保障卡原件或参加本市社会保险的个人社保电脑号；
办理转移部门
参保人所属参保地社保机构征收窗口。

养老保险转入本市条件
养老保险转入本市允许人员：
(1) 返回本市就业，按规定参加养老保险且已缴费的本市户籍人员;
(2) 经本市区以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调入本市就业，且户籍随之迁入深圳，按规定在本市参加养老保险且已缴费的本市户籍人员;
(3) 经本市区以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调入本市就业，且与调入单位建立劳动关系，按规定在本市参加养老保险且已缴费的非本市户籍人员;
(4) 在本市首次参保时，男性不满50周岁女性不满40周岁的非本市户籍，按规定在本市参加养老保险且已缴费的本市户籍人员。
养老保险转入本市需提供材料
1、 身份证原件;
2、 社会保障卡原件;
3、 《基本养老保险缴费关系转移接续申请表》;
4、 异地社保机构提供的《基本养老保险转移参保缴费凭证》。
本市企业参保人员跨省就业基本养老保险参保缴费凭证申请表.xls，此为本市的养老保险缴费凭证申请表，并不是真正的缴费凭证。
养老保险转入办理部门
参保人所属参保地社保机构征收窗口。

E. 生育险可以跨省报销么

生育保险能在异地报销，但需要在异地报销生育保险，需要先去社保局领取并填写《异地生育申请表》，然后还需要在社保参保所在地办理异地生育登记备案手续，这样才可以在异地进行生育保险报销。同时在异地生产的费用需要个人全额垫付，之后再拿着所有的报销资料去生育保险经办机构一次性领取报销费用。生育保险可以异地报销。

生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险范围：生育医疗费女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理;生育津贴费女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。各地生育险都要求连续缴纳9个月，部分地区要求连续缴纳一年，也有一些地区有限制条件要求必须生产前连续缴纳够月份的，才可以报销生育险。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。中国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

F. 生育保险能否异地使用

生育保险可以异地报销。生育保险报销可以跨地区报销的，不过要向相关机关申报批准。只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以享有生育保险报销的待遇。在我国生育保险可以异地报销，同时符合我国二胎生育者也是可以享受和头胎一样的福利待遇。

生育险异地报销，涉及到待遇如何申领或支付，参保职工申领生育或终止妊娠待遇需提供的资料，参保职工申领计划生育手术待遇需提供的资料，诸如本人的身份证及复印件；代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件；结婚证及复印件等都需要带齐。

生育险可以报销的费用如下：

1、生育生活津贴

在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到经办机构一次性申领。

2、产前检查费

由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

3、门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。

参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

4、生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用

参保职工在其规定的生育保险协议服务机构分娩、终止妊娠以及治疗并发症发生的住院医疗费用，应由个人支付的部分，由职工个人与医院直接结算，应由基金支付的部分，由生育保险经办机构与协议服务机构结算。

(6)中山市生育保险跨省扩展阅读：

参保职工申领生育或终止妊娠待遇需提供的资料

1、本人的身份证及复印件;

2、代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;

3、《(再)生育服务证》和复印件;

4、协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;

5、异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;

6、市行政部门规定的其他证明材料。

G. 生育保险异地生育可以报销么

异地生孩子是可以享受保险待遇的。基本程序如下：
1、首先要了解清楚，当地的社保是否包含生育方面费用报销，一些地方生育费用是不在社保报销范围内的。
2、如果在报销范围内，异地生育的，需办理相关手续，经当地合管办批准后，产生的费用才可以按规定报销。报销比例，直接咨询当地社保管理中心，各地不同的。
3、参保人异地住院，如果是突发事件的，先由个人先垫付医疗费用。出院时，须带齐基本医疗保险证、本人身份证、疾病诊断证明书、出院小结、医疗费用正式发票及医疗费用明细清单、异地就医备案表到社保局(医保股)办理报销手续。
4、社保的报销是按比例进行的，一般在20--85%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。
【生育保险待遇，生育保险报销条件】异地生育保险报销所需资料：
(1)医疗卡复印件(验原件);
(2)身份证复印件(验原件);(如有代办，需提供代办人身份证原件及复印件);
(3)参保人本人的深圳开户银行存折或借记卡(中、工、农、建)复印件(验原件);
(4)结婚证复印件(验原件);
(5)原始收费收据原件;
(6)计划生育证明(产前检查、分娩、孕14周以上终止妊娠、输卵管或输精管复通术)原件;
(7)单位证明(在职参保人)原件;
(8)医院证明(电脑故障)原件;
(9)费用明细清单原件;
(10)门诊病历或孕产妇手册复印件(验原件);
(11)加盖医院公章的住院病历(包括入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录、相关检查报告单)。

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H. 请问，中山市基本医疗保险异地生育，要在什么条件下才可以有补贴的

首先回答你的问题：你这种情况是不能进行报销的。
规定里是这样的说得：本人或者配偶到中山连续交社保12个月或者6个月的。就是从报销期到之前的12个月或者6个月连续交纳的。才能享受剖腹产4000元，顺产3000元的待遇，这个规定是从2010年6月份开实行的。你虽然有交到14个月的纪录，但中途有中断，是不行的。

报销的时候需要以下证件。社保卡，身份证，结婚证，准生证，出生证，医院医疗发票，医院证明等证件，且缺一不可。。

如查可以的话，建议你打电话给社保局，问一问是否可以对4月份的社保进行补交。。。如果可以，请快补交。。。祝你好运。

I. 如果跨省生育保险怎么报销

异地生育保险报销的流程：
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：
用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。