海南省没有工作可以领生育保险吗

㈠ 无工作生育保险怎么领取

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可以领取生育津贴。
生产前生育保险连续缴纳未满9个月，可以在生产后连续缴满生育保险满12个月，也是可以领取生育津贴的。没有必要去补缴的。
领取生育津贴，你可以咨询51社保网，再看看你属于什么情况。

㈡ 生育保险金是怎么申请我现在是没有正式工作,不知道可不可以领取

应该不能个人申请缴纳，因为生育险在缴纳时，是由单位来承担的，个人并不缴纳保险费用
如果你有工作并缴纳了生育险且满一年（要求在同一单位），在你生育后可享受生育险，一般要求单位去办理相关手续；如果你以前有工作并在同一单位缴纳生育险满一年，现在失业，生育时正在领取失业金，你也可以享受生育险；如果你一直没有工作单位给你缴纳生育险，或已失业且已不能领取失业金那就不能领取生育险了，这些规定各个地区可能有一些差别，你最好咨询一下当地的社保办公室。

㈢ 无工作生育保险怎么领

可以领取生育津贴。
生产前生育保险连续缴纳未满9个月，可以在生产后连续缴满生育保险满12个月，也是可以领取生育津贴的。没有必要去补缴的。
领取生育津贴，你可以咨询51社保网，再看看你属于什么情况。

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㈣ 女方没有工作能领生育津贴吗

一、需要看女方是不是本市户籍，是不是参与过城镇社会保险，并且缴费是否满6个月以上。是本市户籍且参与过城镇社会保险，缴费满6个月以上的可以领生育津贴。

生育津贴享受条件:

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

二、应在分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。

(4)海南省没有工作可以领生育保险吗扩展阅读：

生育津贴计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

㈤ 生育保险的问题，没有工作的待业人员，能享受生育保险吗

交纳生育保险满一年还是三年的
就可以享受生育保险
但是没听说可以补交的
夫妻的生育险待遇是分开的
你肯定不能享受他的

㈥ 求海南省社保生育保险的男方报销标准，女方没工作，男方参保超过1年。

生育保险待遇申领
1.申请人提供资料：
a、计划生育证明(即准生证)
b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
e、属异地或境外难产提供住院费用明细
f、属异地或境外剖腹产提供：
(1)手术证明(2)费用凭据
2.到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
(报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
报销期限：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保)
3.符合条件即可办理，马上凭办理凭证即可到银行领钱

㈦ 女性没有工作的时候怀孕，可以领取生育津贴吗

什么保险都没有的，如果男方单位在生育前后社保连续正常缴纳满10-12个月的，女方的产前检查和生育的医疗费可通过男方这边报销，限额的50%
如果男女双方都没保险，那就没有。
未婚的也没有
如果女方有城乡居保，那从那边报销一部分医疗费
如果是领取失业金期间剩余的，按本人领取失业保险金的标准发给产假期间的生育津贴，医疗费等正常享受。
一般来讲有社保有工作的女方单位在生育前后社保连续正常缴纳满10-12个月的，可享受生育保险待遇（产假、分娩医疗费、产期检查、产假期间单位正常发工资、生育基金补贴生育津贴给单位）
生育津贴是单位在女职工休产假期间正常发了工资的，生育基金补贴给单位的，不是发给职工的。职工拿的是单位发的产假工资。如果津贴高于单位发的工资，那么单位要把差额给职工。

㈧ 无工作，但有交社保，生育保险金怎么领取

这个要看具体城市的， 请问你是在哪个城市？ 有些城市是没有生育津贴的。

㈨ 没有工作单位生育保险怎么报

没有工作单位生育保险是分情况报销的，如果是在失业前用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间是可以按照规定报销生育保险的。如果不符合要求但配偶有生育保险，可以由配偶的生育保险进行报销。

以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施计划生育手术的医疗费用按第十一条、第十二条规定的标准支付。

第十六条用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第十一条规定数额的50%。

(9)海南省没有工作可以领生育保险吗扩展阅读：

《郑州市职工生育保险办法》第十一条符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育发生的医疗费,生育保险基金按以下限额标准支付:

(一)产前检查:800元/例;

(二)正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例;

(三)异常分娩(难产):三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例;剖宫产:三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例;

(四)剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例,本条第三款规定的费用标准不再支付。实际医疗费低于上述限额标准的据实支付,实际医疗费高于或等于上述限额标准的,按上述限额标准支付。