『壹』 重庆职工医保个人比例是多少钱
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重庆职工医保和城乡居民医保的区别主要体现在：
1、缴费金额不一样：城镇职工医保是按月缴费，筹资水平较高，目前一个月1300起，个人承担近三百元起，单位承担九百多起，如果是个人面议参保一年大概一万多，可以一次缴；居民医保是按年缴费，筹资水平低于职工医保，一档今年是140元，二档缴费350元。
2、职工医保是由用人单位和个人共同缴纳，一般来说个人缴纳的职工医保费用占个人收入的2%，而公司的缴纳比例约为职工收入的6%左右，自主择业的，可以以个人的面议参保。另外，职工医保不享受政府补贴；居民医保是由个人缴费，同时会享受一定的政府补贴。
3、居民医保主要面对的是有城镇户籍但是没有工作的人群，例如不享受退休金的老年人群、处于劳动年龄段的未就业人群、青少年、残疾人等低保对象以及其他城镇非从业人员；职工医保主要面对的保障人群是城镇的所有用人单位职工、劳动年龄段的城镇居民（例如从事个体经济的在职职工）以及享受退休金的退休人员或自主择业愿意参加职工医保的个人。
4、居民医疗报销没有缴费参保年限，需要一年一缴；职工医保有缴费参保年限的规定：男性参保年限为25年，女性为20年，在达到国家法定退休年龄之后不需要再缴纳费用即可享受基本医疗保险待遇；
5、职工医保的待遇要高于居民医保，一般职工医保为80%-95%，居民医保约为35%-80%。
『贰』 重庆医保和社保比例是多少钱
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重庆的最低基数是1701，养老企业和个人的比例是20.00%，8.00%；工伤企业承担0.50%，个人不承担费用；失业企业和个人比例2.00%，1%；生育也是只单位承担0.70%；医疗企业和个人承担比例9.00%，2%+2.如需要详细的社保方案我这边有
『叁』 重庆五险一金缴存比例是多少
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第一次回答可获2分，答案被采纳可获得悬赏分和额外20分奖励。全国社保缴费比例参考（通行）不包括个别采取不同费率城市
养老保险：国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业——单位每月按缴费工资基数的21%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；外商投资企业、私营企业——单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；个体工商户、灵活就业人员——每月按缴费工资基数的20%缴纳。
失业保险：城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳,职工按照缴费工资的1%缴纳，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
医疗保险：单位以本单位职工缴费基数之和的8%缴纳，职工个人以本人缴费基数的2%缴纳，灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴纳。
工伤保险：实行差别费率，一类行业为用人单位职工缴费工资的0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%，职工个人不缴费。
生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。
住房公积金：缴存比例通常为8%。单位和职工的缴存比例是相同的。
目前全国大多数城市都是按照这个比例来收取的。