㈠ 中国平安人寿保险股份有限公司行政招聘真实吗会不会现在招行政进去就慢慢变卖保险了
其实保险类公司都带有销售业务的，如果您是想找纯粹行政文员岗位的话，可以更多选择。不只销售公司，许多大公司招的行政，可能都不是你想要找的行政，他们内部分支很细。 来自职Q用户：匿名用户
一般不会变，要改变应该是签合同时会直接说。但是一般这种招聘都是招保险销售为主 来自职Q用户：陈先生
㈡ 平安人寿 内勤岗
内勤这样的稳定的工作，不会总有空缺，不会大量招人。
保险公司大量招聘的到头来都是要你去卖保险的业务员职位。
鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。
保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？
真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
那些用户名就是联系方式，给你发广告的，
每个人都自称赚钱，要你去加入。你看看他们的产品和制度就明白。
加入的要交300左右的费用，会员发展下线可以赚取佣金并不断升级，采用多层次计酬制度。由于该公司有产品，网站制作看起来很正规，因此得以迅速地聚拢了大量会员。仔细想想，这种一次性费用真的能够支持正规运作的公司发展吗？其次，不知道加入的会员有没有认真看过该公司的产品。我看过，很垃圾，缺乏长期发展的基础，不是为了赚钱，没多少人会愿意出那个价钱购买。那些付了钱的会员有多少是真正用户？
这些打着新科技招牌的网络传削公司，要你继续拉人参与，从中分成给你。如此明显的传削行径，居然还吸引了不少网络上希望SOHO的人加入。
㈢ 中国平安人寿保险招聘专员工作内容是什么
首先确定招的专员是内勤还是外勤。因为绝大数都是平安的外勤打着招内勤的幌子招业务员。外勤的话不管是打着什么样的旗号，其实都是以销售保险为主的。
㈣ 平安人寿保险招人事助理是真的么
不推荐去。
保险公司一般的招聘手段都是这样。说是招人事助理，先培训，必须通过保险代理人资格考试（培训一周左右安排考试也许是2周）。考试通过后，会要求先从代理做起（也就是销售保险产品），保险公司一般会说，这是为了业务需要，必须先了解再上岗做助理。再有，到时候保险公司会在每日晨会灌入的思想就是，某某做代理，月入n千，有能力就有收入。张3那年那月入公司，已收入多少多少，成为什么什么，有了钱就能有什么什么，会引导你想，同样是人，为什么他挣得多，我就得这样呢？。。。。。。等等。
你要知道，保险从业人员的，，，那啥，话术都是非常了得，尤其平安。
这样的话。很多人就会主动要求做代理而不是死工资的助理。
工资一般很低，不会超过800-1800，不排除2000的可能性.
你可以直接问，如果对方回答含糊，或者一直转移话题，或者突然的提问，你就该明白了~~
我个人很佩服平安人的话术和平安人的精神。
如果楼主不是非常非常急需工作或者十分热爱销售并且能承受极大压力的话，真的不推荐。
㈤ 中国平安人寿保险股份有限公司安庆中心支公司怎么样
中国平安人寿保险股份有限公司安庆中心支公司是2003-03-05注册成立的股份有限公司分公司(非上市、外商投资企业投资)，注册地址位于安庆市宜秀区经十四路七匹狼商业街C-10地块4幢3-10层。
中国平安人寿保险股份有限公司安庆中心支公司的统一社会信用代码/注册号是91340800746796455W，企业法人汪赛玉，目前企业处于开业状态。
中国平安人寿保险股份有限公司安庆中心支公司的经营范围是：承保人民币和外币的各种人身保险业务,包括各类人寿保险、健康保险（不包括“团体长期健康保险”）、意外伤害保险等保险业务；办理各种法定人身保险业务；代理国内外保险机构检验、理赔、及其委托的其他有关事宜；证券投资基金销售业务；经中国保监会批准的其他业务。（凭有效许可证经营）。
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㈥ 中国平安人寿保险股份有限公司招聘内勤人事职务真实不
你是有多不自信采取做保险？别信他们的妖言惑众，都先期都说没什么，后期给你业务指标，每个月做到多少钱。做不到工资就那么一点 而且你出来之后什么经验都没有 只能还做保险，没意思。
㈦ 中国平安人寿保险招聘骗人内幕！
保险公司就是坑，，其实现在保险公司，特别是平安保险的招聘套路要注意了，大量招人新人，其实他们只是把照片的新人当客户对待，通过洗脑让新人自己买保险，压榨新人的人脉资源，等新人把亲朋好友拉人头拉完了，就可以开除或者滚蛋了，而且自己公司内部买的保险也不起作用了，。。。。我自己发布了一份做信贷员的简历，很多平安银行业务员就给我打电话，说去平安做信贷员，我去了就叫我做了70道题，还要我下载平安金管家，我说先了解一下，结果那主管说这是流程，我给主管强调了好几遍，说我只想做贷款，我的目的是专门做贷款，他说就是做贷款，然后说交100元培训一个星期，心想100元不多，就交了，谁知道培训的内容全他妈逼的是卖保险保单的内容，跟我之前谈好的贷款业务完全不挂钩，就是想洗脑我做保险，我坚持培训了几天就问主管为什么不是信贷员？他说培训完了再说，😡培训一个星期后，说要交500押金入职，一个劲的叫我做卖保险，卖保单，我说我只想做贷款，鳖得老子一肚子的火，好想砍 这个主管麻麻批 恶心死了
㈧ 今天收到中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司要我去面试的通知，招聘业务专员，不知道怎么样
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人——只要你公开简历在外面就会被骚扰；
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
㈨ 安庆平安保险公司怎么样
我建议你去泰康保险座，哪里发展快一点。现在10家有9家座保险的都在招聘人。不是什么好岗位
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㈩ 为啥平安，人寿保险大量招人没人去聘
第一，大众对保险的认可度不同，虽然一直招聘，但大家可能更愿意找其他稳定的工作；
第二，大量招聘也是为了拓展自己的业务；
第三，保险业务并没有那么好做，所以大家也有就业后再失业的顾虑。