① 在平安保险公司做的什么兼职啊感觉怎么样谢谢你
做兼职？目前如果是内勤的话，也就是学生等同于实习一样，待遇就是死工资，没有福利待遇的，平安里工作很累的，现在搞的绩效管理简直能把人给搞疯了。所以在平安做兼职很不现实。
② 我想问一下平安保险公司可以做兼职的吗
平安保险公司不涉及什么兼职不兼职的，因为保险公司的业务员跟保险公司是代理关系，所以不存在雇佣关系，也就不存在什么兼职和不兼职的说法了。说白了就是你卖出保险就给你分钱 ，卖不出去就没有分的。做保险业务员不需要去平安大学培训的，公司里直接就有培训的。很简单的。至于待遇的说多少来说，现在保险不好做了，能拿到的钱也很可怜。
③ 想问中国平安保险的销售助理的兼职工作是做什么的
你好：就是做保险业务员，一样的工作！
④ 我是双休，我想在平安保险做兼职，请问该怎么做呢
当然可以的，你需要申请入职之后，跟保险公司申请即可。
不过，开始需要全职学习才可以。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
⑤ 中国平安保险能兼职吗
平安要求是很严格的，尤其是区域拓展部，上岗时需要填写合同，有一份是关于出勤的问题，不出勤是要扣款的！！！况且保险行业本来就没有底薪，另外一部分也不叫提成，提成是销售的东西，将利润的一部分发给业务员叫做提成，而保险，客户所交的保费扣除相应的保障成本后，其余部分都计入客户的现金价值账户了，都是客户的钱，拿什么给你提成？ 公司根据你的业绩给你发放的佣金，或者服务津贴（区拓部）。
在平安是不能兼职的，除非是你有朋友在平安，你有客户时可以让他去帮你谈，他给你付一定的报酬，但是这种方式你就享受不到平安的福利待遇，如养老保险、医疗保险等
⑥ 平安保险兼职可以么
可以在平安保险公司兼职。
平安保险公司优势：
1、世界500强企业品牌，上市公司，中国内地非国有企业第一名，口碑良好；
2、平安公司是综合金融集团，业务广泛，例如：理财产品，保险，车险，银行，信用卡，证券,信托等
3、收入上无封顶（薪酬结构：新人津贴3000+业绩提成+激励奖金+季度奖金+荣誉津贴+旅游津贴等等，多做多得）
4、上班时间8:30-10:30，工作时间自由掌控，多付出多收获,周末双休，国家节假日正常放假。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑦ 请问平安保险是否有做兼职的呢
保险代理人靠的是业绩。只要有业绩工作时间90%以上完全可以自主安排。所以说是可以兼职的。
⑧ 平安保险兼职有哪些业务要求
现在的保险基本都可以兼职，就是说有工作，保险是兼职，但是一是需要有人员推荐，这个很简单，找一个那个公司业务员就可以了，二是必须要有业务，要是连续三月没有业务就撤销工号了！
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⑨ 平安保险兼职
代理人属于中介，和保险公司之间没有雇佣关系，所以，至今为止，这还是个很尴尬的问题，卖保险的没保险。
兼职业务，在这个行业，很多。但是个人不推荐。
保险行业是个很专业的行业，不是找客户找人头的表面现象，一张保单的规划，旺旺关系到客户未来的生活质量、生命价值和尊严，不是一个简单推销的过程，是需要代理人专业诚信全身心投入的行业。
这种兼职现象的存在，是保险乱象集中反映的一部分，很大的一部分。
何况，有本职工作，从事保险兼职，不可避免的要进行保险营销，如果不专业或者使用的方式不正确，也会对本职工作造成影响，是得是失，说不清楚。
很多案例说明，保险兼职的职业时间都不会太长，很短，这对客户来说是一种不负责任。这对当事人来说，也未必是件好事，造成的矛盾和纠纷，也蛮多。
同时提醒，保险业目前的现状，其实还要通过多方渠道进行了解，才能透彻。它并不是一个人人都能从事的行业，虽然，目前看，各公司还实行的是人海战术，但从长远发展看，想在这个行业生存乃至发展，不是简单的事情。
意见，仅供参考。。
⑩ 平安保险兼职怎么做
你需要申请入职之后，跟保险公司申请即可。
不过，开始需要全职学习才可以。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存