工行薪金溢与其他理财产品

A. 工商银行节节高和薪金溢有什么区别

主要区别是薪金溢是活期可以随时支取，计算的是季度内日均余额然后分段记息，而节节高不支持部分提前支取，且薪金溢仅限工行代发工资客户。

B. 工商银行薪金溢是什么

工商银行薪金溢是面向代发工资客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务。即签约薪金卡账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后，即可享受按照相应档次的定期存款利率水平进行结息。

已签订“薪金溢1号”协议的薪金卡当季日均活期存款余额大于5万元（含），则按照结息日人行1年期定期基准利率上浮20%计息；当季日均存款余额大于1万元（含）小于5万元（不含），则按照结息日人行6个月定期基准利率上浮20%计息；当季账户日均活期存款余额小于1万元（不含），则按照结息日工行活期存款挂牌利率计息。

(2)工行薪金溢与其他理财产品扩展阅读：

薪金溢使用说明：

1、薪金溢1号协议有效期两年，到期后应重新签约。

2、如当季协议到期，季度结息时按照结息日银行挂牌活期存款利率计付当季度利息。

3、如当季客户主动终止协议，季度结息时按照结息日银行挂牌活期存款利率计付当季度利息。

4、如当季签约介质销户，按照签约介质销户日银行挂牌活期存款利率计付当季度利息。

C. 工商银行的薪金溢安全吗

薪金溢3号是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：
1.每月可自动为客户转存零存整取；
2.支持一卡签订多份协议；
3.扣款日可自助调整。

您可通过以下方法签订协议：
1.使用电脑：请登录网上银行，选择“全部-存款.贷款-薪金溢”功能签订；
2.使用手机：请登录手机银行，选择“最爱-存款-薪金溢”功能签订。
温馨提示：
若当日全行存款额度已满，则无法签订，请以实际页面显示为准。
（以上内容由工行智能客服“工小智”为您解答，解答时间2020年01月06日，如遇业务变化请以实际为准）

D. 工商银行薪金溢与余额宝哪个收益更高

薪金溢1号协议按以下方法计息：
当季度账户日均活期余额＜1万元，按结息日活期存款利率计息；
1万元≤当季度账户日均活期余额＜5万元，按结息日央行6个月基准利率上浮20%计息；
当季度账户日均活期余额≥5万元，按结息日央行1年定期基准利率上浮20%计息。
2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原有签约客户不受影响。

（作答时间：2019年7月9日，如遇业务变化，请以实际为准。）

E. 薪金溢1号、薪金溢2号、薪金溢3号存款产品的业务概述

2019年5月17日起，工行停止发行“薪金溢1号”产品，原有签约客户不受影响。“薪金溢2号”目前投版未投产，薪金溢3号是一款为工行代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：
1.每月可自动为客户转存零存整取；
2.支持一卡签订多份协议；
3.扣款日可自助调整。

（作答时间：2019年6月13日，如遇业务变化，请以实际为准。）

F. 工行添利宝理财产品和薪金溢哪个利息高

添利宝高。

G. 工商银行的薪金溢是什么

薪金溢1号协议是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，您无需费心打理，便可实现财富增值，具备以下特点：1.专享额外收益：签订协议后，只要签约账户活期存款满足日均余额标准，即可享受额外利息收益；2.定期利率上浮：满足收益的账户季度结息时，可按定期利率最高上浮20%计息。
薪金溢3号是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：1.每月可自动为客户转存零存整取；2.支持一卡签订多份协议；3.扣款日可自助调整。您可通过以下方法签订协议：1.使用电脑：请登录网上银行，选择“全部-存款.贷款-薪金溢”功能签订；2.使用手机：请登录手机银行，选择“最爱-存款-薪金溢”功能签订。若当日全行存款额度已满，则无法签订，请以实际页面显示为准。
薪金溢5号协议是一款面向稳定代发工资客户群提供的一款专有存款类产品，具备以下特点：1.活期资金、定期收益：签订协议后，只要签约账户活期存款满足日均余额标准，即可享受额外定期利息；2.按季结息、自动支付：每季度结息日自动支付增值利息，无需任何操作；3.分档计息、利率上浮：5000元即可给付定期收益，利率最高上浮25%。
温馨提示：
2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品和“薪金溢5号”产品，原有签约客户不受影响。

（作答时间：2020年6月8日，如遇业务变化请以实际为准。）

H. 工行薪金溢是什么意思

薪金溢协议是指代发工资个人客户经与工行签约后，其签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准后季度结息时可享受定期利率水平。2019年5月17日（含）起，工行在各渠道全面停止发行个人活期类存款创新产品，如薪金溢（1号、5号）等，已签约客户协议期满自然到期，不再进行续签。感谢关注。

（作答时间：2019年5月22日，如遇业务变化，请以实际为准。）