厦门失业保险金标准

Ⅰ 厦门失业保险金领取条件是什么

必须在失业2个月内办理，否则只能等到下一次失业了！

Ⅱ 厦门社保交了两年失业金能领多少

失业人员申请领取失业保险金，必须同时具备下列条件：
一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
二非因本人意愿中断就业的；
三已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员享受失业保险待遇的期限，各地不同
一般根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定，缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；缴费时间每满一年的，领取两个月失业保险金；
你交了2年，应该可以至少领取4个月
根据失业保险条例：
第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
领取失业金的金额，各地标准不同，还要与缴费年限及年龄一起计算，一般是500-800左右

Ⅲ 厦门失业保险金领取条件

申领失业保险金应具备的条件，是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，已办理失业登记，并有求职要求。
1、领取条件失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的，领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金，反之则不然，一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
2、劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金，已办理失业登记，并有求职要求。
3、办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业，这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务，凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。

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Ⅳ 厦门外来务工人员失业生活补助金每月多少

厦门外来务工人员，只有在之前缴纳过失业保险的，才可以领取失业补助金，且失业补助金是一次性发放的，累计缴费时间满一年不足三年的，按累计缴费总额的百分之六十计发。

根据《厦门市失业保险条例》第十九条本市非城镇户口失业人员、外来员工失业人员的一次性生活补助金发放标准如下：

（一）累计缴费时间满一年不足三年的，按累计缴费总额的百分之六十计发；

（二）累计缴费时间满三年不足五年的，按累计缴费总额的百分之七十五计发；

（三）累计缴费时间五年以上的，按累计缴费总额的百分之九十计发。

(4)厦门失业保险金标准扩展阅读：

《厦门市失业保险条例》第二十五条失业人员在领取失业保险金期间，获准开办私营企业或者从事个体经营的，凭营业执照经社保机构核准，可以一次性领取其剩余期限的失业保险金，作为扶持生产经营资金，但不再享受失业保险待遇。

第二十六条失业人员在领取失业保险金期间参加职业技能培训或者经职业介绍机构介绍重新就业，可以向社保机构分别申请领取职业技能培训补贴和重新就业补贴。

Ⅳ 厦门失业金我这个一共能领多少

根据《厦门市失业保险条例》
第十八条 本市城镇户口失业人员的失业保险金月发放标准如下：
（一）累计缴费时间满一年不足五年的，为本市当年度最低工资标准的百分之八十五；
（二）累计缴费时间满五年不足九年的，为本市当年度最低工资标准的百分之九十；
（三）累计缴费时间九年以上的，为本市当年度最低工资标准的百分之九十五。
失业保险金月发放标准低于本市城镇居民最低生活保障（二人户）标准的，按照城镇居民最低生活保障（二人户）标准发给。
市人民政府应当根据经济发展、工资增长率、物价指数和失业保险基金承受能力等因素，按照低于本市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障（二人户）标准的水平，对失业保险金发放标准及时进行调整。
第十九条 本市非城镇户口失业人员、外来员工失业人员的一次性生活补助金发放标准如下：
（一）累计缴费时间满一年不足三年的，按累计缴费总额的百分之六十计发；
（二）累计缴费时间满三年不足五年的，按累计缴费总额的百分之七十五计发；
（三）累计缴费时间五年以上的，按累计缴费总额的百分之九十计发。

Ⅵ 厦门失业保险金可以领多少

一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1， 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2， 领多少：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3，怎么领
符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构

Ⅶ 厦门失业保险金领取标准

厦门申领失业金：
用人单位应当在7日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社保机构备案。
个人失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明或劳动保障行政部门认可的其他证明材料，在1个月内到社保机构办理失业登记、向社保机构申请失业保险金。失业保险自办理失业登记之日起计算。用人单位可帮助失业人员办理申请失业保险金手续。
对具备领取失业保险金条件的失业人员，社保机构应当在3日内核定其领取失业保险金的期限和标准，在《失业证》上载明，并按时足额发放。
在厦门领取失业金的条件是：
(一)按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

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Ⅷ 厦门失业金可以领多久

厦门失业金领取标准：累计缴费时间每满一年领取二个月失业保险金，最长期限为二十四个月。

领取期限：

1. 累计缴费时间满一年不满十年的，按当地法定最低工资的百分之七十标准发放。

2. 累计缴费时间满十年不满二十年的，按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放。

3. 累计缴费时间二十年以上的，按当地法定最低工资的百分之八十标准发放。

根据《失业保险条例》第十七条规定：

1. 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

2. 累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

3. 累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

4. 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取。

5. 而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

拓展内容：

失业保险金：

1. 是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

2. 是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

3. 失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

1. 终止劳动合同的；

2. 被用人单位解除劳动合同的；

3. 被用人单位开除、除名和辞退的；

4. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；

5. 法律、行政法规另有规定的。