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社会保险费主要包括哪些

发布时间:2021-07-14 19:57:08

Ⅰ 社会保险指什么 养老保险费包括哪些

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险费与当事人的参保种类等有关,目前养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险,每一种缴费金额的确定都不一样的。

Ⅱ 社会保险费有哪些

社保保险费包括养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
其中工伤保险费和生育保险费都是由企业缴纳的,个人不需要承担。
养老保险费、医疗保险费、失业保险费按照企业和员工各自所占的不同比例进行缴纳。
一般情况下:
养老保险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;
失业保险,企业缴纳2%,个人缴纳1%。

Ⅲ 社会保险包括哪些

社会保险主要包括以下几项内容,更多详细解析戳此文章了解《社保的最新解析,到底有什么用途?》。

养老保险:是国家和社会为解决公民退休后或因年老丧失劳动能力提前退休后的基本生活,而建立的一种社会保险制度。

医疗保险:就是对生病的公民,国家给予其一定经济补偿,报销其去医院的门诊费,以及一部分住院产生的住院、医疗费的社会福利制度。

生育保险:是专门为生小孩而准备的保险,它能报销生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,补贴因生育带来的部分经济损失。

工伤保险:就是当我们在工作期间因为意外伤害或职业病等原因,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,能够给予我们或家人补偿的保险。

失业保险:保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后,每月能够领到一笔失业金,不至于没钱生活。

"五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

Ⅳ 社会保险费包含哪些

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。

Ⅳ 企业应为员工缴纳的社会保险费具体包括哪些

企业为职工缴纳的养老保险,应计入应付职工薪酬。
具体账务处理如下:
提取时:
借:管理费用--社会保险费
贷:应付职工薪酬-社会保险费
缴纳时
借:应付职工薪酬-社会保险费
贷:银行存款
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅵ 社会保障费包括哪几项

现行的社会保险主要包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。

社会保险是国家通过立法强制建立的,通过筹集各方资金或通过财政预算,对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤残等劳动风险,暂时或永久丧失劳动能力、或暂时失去工资收入或经营收入时,给予一定的物质帮助,以保障他们的基本生活,从而达到促进经济发展和保持社会稳定的一种社会保障制度。

(6)社会保险费主要包括哪些扩展阅读

社保缴费

截止到2009年12月31日,国家机关工作人员、事业单位工作人员的基本养老保险,单位缴纳部分按照其实际月工资的34%按月缴纳,个人缴纳部分按照按照其实际月工资的1%按月缴纳。

企业缴纳的基本养老保险费,由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款(无付款期)”结算方式按月扣缴,按企业职工工资总额的20%缴纳。职工个人缴纳的基本养老保险费,由企业在发放工资时代为扣缴,按个人上一年月平均工资的8%缴纳。

1.年龄:劳动和社会保障部(劳社部发〔1999〕8号)指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

2.交费年限:1998年7月1日前参加工作,1998年7月1日后退休,且个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满10年;1998年7月1日以后参加工作交费满15年。

Ⅶ 社会保险费包括什么

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅷ 企业应为员工缴纳的社会保险费具体包括哪些

1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

Ⅸ 社会保险费包含什么

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险费与当事人的参保种类等有关,目前养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险,每一种缴费金额的确定都不一样的。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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