平安保险综合内勤岗

Ⅰ 平安保险综合内勤岗

你真专业，答的都对。
要分内外勤，只要清楚是否签订‘劳动合同’，签劳动合同是内勤。
现在应该全国都一样了，平安招聘内勤要本科以上学历；面试至少四关以上，有笔试；福利不错，除五险一金外还有公司为员工购买的综合福利保障，一般员工保额在50万左右；企业年金等。
市级公司就可以招聘，招聘到位后分配至各县区工作。
在成都还有一个大后援。

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Ⅱ 请问平安内勤的综合管理岗收入怎么个高法，与中国人寿比起来，谢谢

人寿不了解，我先讲一下平安的综合管理岗，这个岗是一个比较大的范畴。最常见的就是营业区的综合管理岗。也叫综合内勤办公地点是在营业区，不是在总部大厦这一点首先你要了解，营业区需要跟业务员打交道的。
主要是负责人管方面的工作，未来都要转组训的，在晋升就是营业区区长。所以，从发展前途来看，无可限量。
再谈一下收入。综合内勤的收入暂时来讲的话很平常，但也不会太低，属于这个城市中等水平，因为这个岗本身是一个过渡岗。一旦两年之后准组训，那就不一样了。
但是从公司性质来比人寿是国有企业，平安是民营股份制。性质不一样，未来发展也不同。

Ⅲ 平安人寿 内勤岗

内勤这样的稳定的工作，不会总有空缺，不会大量招人。
保险公司大量招聘的到头来都是要你去卖保险的业务员职位。

鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。

保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？

真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

那些用户名就是联系方式，给你发广告的，
每个人都自称赚钱，要你去加入。你看看他们的产品和制度就明白。
加入的要交300左右的费用，会员发展下线可以赚取佣金并不断升级，采用多层次计酬制度。由于该公司有产品，网站制作看起来很正规，因此得以迅速地聚拢了大量会员。仔细想想，这种一次性费用真的能够支持正规运作的公司发展吗？其次，不知道加入的会员有没有认真看过该公司的产品。我看过，很垃圾，缺乏长期发展的基础，不是为了赚钱，没多少人会愿意出那个价钱购买。那些付了钱的会员有多少是真正用户？
这些打着新科技招牌的网络传削公司，要你继续拉人参与，从中分成给你。如此明显的传削行径，居然还吸引了不少网络上希望SOHO的人加入。

Ⅳ 平安保险公司内勤综合管理岗位怎么样

平安保险公司内勤工作怎么样？值得去么？ 1楼编辑： 发布时间：2014-01-20 手机版 回复
如题，平安保险公司内勤工作怎么样？值得去么？
2楼发布时间：2014-01-20 回复 能胜任就去吧，内勤还是不错的，大公司，金融业，待遇很好。 3楼发布时间：2014-01-20 回复 平安机构的内勤还是不错的，一些集团的普通内勤都愿意去机构（即你说的省公司），待遇一般在当地中上水平，福利也还可以，关键是保险公司一般很少有机会招内勤，现在机构的内勤编制越来越少，有就把握好吧。每年依据个人绩效情况，有一次涨薪的机会。稳定性也很好，况且省公司内勤相对于市县机构多少也算个领导什么的哈。/>在机构要想成为正式编制是不容易的，有的人好几年了都还是编外人员。

Ⅳ 平安保险公司的“行政综合”和“综合内勤”这两个岗位具体是什么内容，选哪个比较好

行政综合就是办公室打杂的，综合内勤就是公司各部门打杂的。在平安千万别沾“综合”二字，否则一定是岗位级别（和岗位工资挂勾）很低而且工作很辛苦而且干得特别没有成就感的工作。

Ⅵ 中国平安人寿 综合内勤岗

非正式员工

Ⅶ 平安保险公司内勤岗位怎么样

正式单位编制，不是一般的好，而是非常好。/>天天呆着。/>而且工资特多。/>不过提醒一下，因为天天呆着，所以很多刚毕业的菜鸟级员工会感觉枯燥，总想创新一下，然后辞职找个激情工作。千万不要这么想，只要有钱就OK乐。休闲是下班后的事情。/>我现在给你解释一下数据统计分析的工作。/>简称数据分析。/>就是把所有的数据进行汇总，汇总成一张报表，让领导很清晰地看出销售、利润及相关信息，然后给予领导书面性的报告，通常为PPT，对公司业绩进行分析和整改意见。/>数据汇总听起来很麻烦，其实现在单位计算机集成系统非常好，数据分析报表通常都是计算机直接打出来的。根本不用你自己去做，如商友系统。/>重要的是PPT分析及报告。PPT就是把报表上的东西体现在会议上。只要你有书面行文的本事，这个工作非常容易做，而且跟领导很近，容易被提升。/>经常用到的软件有EXC、PPT，很少会用到WORD文档，因为基本写的东西都要体现在PPT上。/>PPT经常有人说很难做，我就是业务管理部出身的，主要就是业务分析。每个领导有每个领导的喜好，所以第一要对位。只要对位了，前途无量。不对位的话，像这种大公司也无所谓了，后面一呆照样拿钱。

Ⅷ 平安保险行政内勤具体做什么

一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。

内勤就多了，比如核保，两核，理赔作业部等等，就是拿固定工资，但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式编制的员工。

外勤就是业务员，每周只需要定时到公司开晨会，例会，其他时间都可以在家玩，公司全靠业绩说话，无固定休息时间。

(8)平安保险综合内勤岗扩展阅读：

内勤是保险公司内部员工的总称，区别只签民事代理合同，不属于保险公司员工的外勤人员（卖保险的代理人），具体的岗位很多，核规，法务，市场等部门都有，看你是哪个部门的了。

还有保险内勤不需要押金，押金只是针对保险销售人员的。

行政内勤岗位职责.

在上级领导下，负责安排处务会或其他会议，做好会议记录 。

协助部门领导起草保卫处工作计划、文件、总结、规章制度等文字性材料。

Ⅸ 平安内勤岗位有哪些

保险公司内勤是一个非常重要的岗位，其岗位职责和保险公司的其他各个职位都是一样重要的，而很多刚刚进入这个行业的人对于岗位职责可能还不是很清楚，今天中国平安的内勤专员就来为你详细介绍保险公司内勤岗位的职责。

Ⅹ 平安保险公司内勤岗位职责

保险公司内勤是一个非常重要的岗位，其岗位职责和保险公司的其他各个职位都是一样重要的，而很多刚刚进入这个行业的人对于岗位职责可能还不是很清楚，今天中国平安的内勤专员就来为你详细介绍保险公司内勤岗位的职责。

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