保险兼职全职的区别

① 平安人寿保险公司的兼职和全职有什么不一样的

不管兼职、全职卖出保单去了保险公司给提成，卖不出去也拿不到钱。

建议不要做兼职，那是对广大客户不负责。对自己而言都不会做得好，根本就不能学习到更专业知识。要做就做全职全心全意地去做。

中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做的人品德高尚和有价值的，形成了“诚实，信任，进取，成就”的个人价值观，和“团结，活力，学习，创新“。该团队价值观。集团贯彻“竞争，激励，淘汰”机制的“差异，专业，领先，长远”的经营理念的实施。

中国中国平安是“福布斯”杂志是中国第一家金融保险业引进国外企业，拥有完善的治理结构，国际化，专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股，分业经营，分业监管，整体上市”的管理模式，连贯的战略，统一的品牌和文化基础上，确保实现一个共同的目标，整个集团。

(1)保险兼职全职的区别扩展阅读：

中国平安的综合金融服务平台

中国平安拥有中国金融企业真正的综合金融服务平台，中国平安全国备份管理服务中心位于上海张江后台处理亚洲领先的金融中心，根据公司确定过程，工厂背景的操作系统，并配有电话，互联网和专业的销售团队，为客户提供专业化，标准化，全方位的理财规划服务。

中国中国平安拥有约417000寿险销售830万全职员工，多层次的各分支机构及营销服务部门3,800。截至2009年12月31日，本集团持有935.7十亿元全资产，总股本为91.7十亿人民币。 2009年，集团实现总收入152.8十亿人民币，净利润为14.5十亿人发钉篡固诂改磋爽单鲸民币。

中国2008年，中国平安进入“财富”全球500强，并成为入选的第一个非国有企业在中国内地的列表。 2009年6月，英国“金融时报”发布的2009年“全球500强”企业榜单中，中国平安列全球第二大寿险公司，中国企业第八，中国第一家非国有企业

② 兼职和全职有什么区别哪些是兼职或全职

全职是根据公司正常上下班时间工作,就是正常上班,
兼职比较自由,一般是业余时间工作,或者有事情做的时候才工作.
比如全职会计就要每天都到公司工作.兼职会计就一般月末做帐时候才会过来或带回家做完带过来.

③ 2015平安保险兼职与全职区别

全职，是指的主业主要时间精力都在平安，
兼职，是指的经过领导批准，上班不用打卡签到。每月扣些钱，具体数目根据各人情况不同而定，大致扣几百块钱吧，不过，单位有要紧事，还是需要到单位，而且，必要的培训和学习还是尽量参加，否则业务容易生疏。

④ 全职与兼职的区别

全职就是属该公司的正式职员，按照公司规定上、下班休息的。
兼职是短期内的，如周六周日、几周或是几个月，一般单位可能会因为有员工长期休息这段时间需要找一个兼职人员来接收这份工作。

⑤ 全职和兼职的本质区别在哪里

二者的本质区别在于上班时间、地点、岗位、工资是否固定，另外对于员工的要求也不同。具体区别如下：

1、全职是指有规定的上班时间、上班地点、固定的岗位等的上班方式，有一定的组织性、团体性。而兼职没有固定的上班时间、地点、岗位等。

2、全职的工资一般是月薪。而兼职的工资一般是完成任务之后就能拿到。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，指非主要工作外的工作，如果只做一种工作则叫专职。

3、全职的对人员的一些要求比较高，兼职的对人员的要求相对来说不是很高。

中国有关劳动法规规定：科学研究、教学、医疗、工农业生产等单位，根据工作需要，可以临时聘请中、高级科学技术人员担任顾问或承担讲课、讲学、科研、设计等兼职任务。

兼职人员根据自己完成的工作量和工作成绩取得一定报酬。此外，中国还有一些兼职是不另取报酬的。如科技人员兼任学术团体领导职务。

⑥ 买保险兼职和全职买的区别

卖保险才有专职兼职的区别吧。

⑦ 专职，兼职，全职的区别。

1、工作时间不同

专职工作时长介于兼职与全职之间。

兼职是在零碎的时间里做一些工作，例如下班时间，放学时间。

全职是每天工作8小时，早上9点-下午5点，一周工作5天。

2、所得到的薪水不同

专职的薪水介于兼职和全职之间。

兼职的薪水最少。

全职的薪水最多

3、工作的人群不同

专职，面向有专门工作技能的人。

全职，面向具备全日工作时间的人。

兼职群体，根据自己的闲暇时间安排工作，其群体可能是全职工作群体，也可以是无全职工作的学生、家庭主妇等群体，覆盖面广。

(7)保险兼职全职的区别扩展阅读：

专职介于兼职与全职之间，具有稳定性，长期性，但又不失灵活性，相对于兼职，不同于全职；其也指专门任职或专门从事某一项工作。

所谓全职，即是按照公司的正常上班时间去工作，比如某些公司规定是每天工作8小时,早上9点-下午5点。

一周工作5天，你在这个规定的时段内按时上班下班，属于全职工，也就是有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作！而不能确定工作时间,工作地点的，那么就叫兼职工!

全职与专职区别

同为担任某一职位，而两者的区别在于对工作的熟悉程度和对工作的广泛性，以及工作的时间。全职的工作内容比较广泛，专职就只做其中一种工作。

全职是全天性的，专职可以随着自己时间变动，只要专职的一块工作做完即可。

中国一般不实行兼职的政策 ，但在经济体制改革中 ，允许职工在完成8小时工作任务外，利用业余时间从事第二职业，允许教师、科技人员、律师在不影响本职工作的前提下兼职，并取得相应的报酬。

此外，中国还有些兼职是不宜领取报酬的。如行政人员兼教学，教师兼行政职务等。

我国在改革开放前的30年间，是不允许人们从事本职工作以外的、有报酬的第二职业的。那时从事兼职被看作不安心本职工作“不务正业”是“种资本主义的自留地”。

直到十一届三中全会后，实行改革开放以来，在我们国家，从事兼职才是合法的。

兼职人员来源

1、“发挥余热”的离退休人员。

2、“学有专长”的科学技术人员。

3、业余时间较为宽裕，有精力、能力的教师、演员、医生、新闻记者、报刊编辑、运动员等等。

⑧ 选择保险行业做全职还是兼职

保险销售这个工作比较特殊，没有无责任底薪，要是卖不出去，就是一分钱也挣不到，跟微商一样一样的。卖保险的前几个月基本没什么收入，有收入的基本就是给自己和亲人朋友买了。没有收入不说，卖保险后生活开支都可能比以前更大，在这种入不敷出的情况下，狗急了都跳墙，所以见人就叫人买保险，然后人人避而远之。

我认同保险，但是我不希望你带着功利的心态跟我聊保险，因为我不能保证你能否做到公正客观地为我设计投保方案。这是客户的担忧，当然也就不利于保险销售人员的展业。

一位犀利哥们儿这么说的：“你以为你是保险公司的员工，其实你是保险公司的客户，保险公司怎么会挑剔客户呢；一旦不是保险公司的客户了，那就不是保险公司的员工了”。

很多保险销售人员都是从自己和身边的亲人朋友做起的，一个人的社交圈子或大或小，但总归是有限的，卖一个少一个。有限的社交圈子里大部分人也只是泛泛之交，只有其中一小部分属于缘故，这一小部分你的“缘故”中，除了父母、配偶、孩子，剩下的也很有可能同时属于别人的“缘故”，所以指望这有限中的有限中的有限的人来撑业绩，最多持续几个月，那等把这些人卖完了改行卖别的，还是说从头再走成交率极低的陌拜道路？

如果没有缘故单就卖不出去保险，只能说明你根本不适合卖保险，你选择的平台不适合你。卖手机的不会不管三七二十一上来给自己家里人手一部、卖车的卖房的卖衣服都不会跑到亲戚那强推，为何保险一定要从缘故开始？缘故缘故，可以理解为亲缘故旧，也可以理解为缘分故去，强推一份就损伤一分缘分，亲友全都推光也就“人人避而远之”了。若是拉上全家一起推销，那更成了“一人卖保险，全家不要脸”。

对于保险公司(或者是上线)来说，你不是你，而是身代表后那一堆可以成交的缘故，缘故卖光你

也就没有任何利用价值了。也正是基于该营销策略，个人代理渠道主推的多为高保费产品，尽可能最早最大化挖光缘故资源的潜力，以同一家保险集团旗下的两款近似保障的产品对比一下：

产品A：个代产品：百万XX行

相似的保障，保费却差很多。扯得有点远了

农民伯伯有句老话，叫“宁可饿死，不吃种子”，自己再饿绝不碰种子一粒，我们身边的“缘故”其实就是个人成长发展的种子，把种子吃掉今天是饱了，明天呢，下周呢，下月呢，明年呢？只有自己汲取养分，在陌生市场中打出一片天空来，身边所有认识你的人都以你自豪，主动找你买保险甚至给你介绍客户，把客户再转化为新的缘故（而不是把缘故转化为新的客户），这才是播种收获的良性循环。

所以说，我一直认为绝大多数从业者卖保险应该以兼职起步，没有生存压力，这样不会影响到如何给客户公正客观地制定投保计划，也不会打吃种子的主意，如果卖不出去说明自己不适合做这个，及早改行就是。鸡汤短期很补，但现实一直残酷，有一个月入10万的销售高手，就有100个一个月都开不了单的倒霉催子，绝大多数人看到的光鲜，只是幸存者偏差罢了。

⑨ 全职是什么意思 全职与兼职有什么区别

全职就是象正常上班，一天8小时工作时间，也就是说己正式入职工作的意思。 兼职就是你本来已经有一个正常的工作了，

而利用工作以外的时间再早另外一份工作，又或者你没工作又不想找长期的工作只想去找一份不是长期的就叫做兼职。

拓展资料

1. 全职是相对于兼职来说的。
2. 全职，是指规定的、固定上班时间，固定上班地点，遵守公司各项规章制度，记考勤的上班方式。
3. 兼职，是指完成规定的任务，不记考勤的上班方式。 上班时间地点形式都很自由。