『壹』 重庆冬青社会服务中心怎么样如果去那边做社工，有一些什么建议吗
冬青还是比较出名的.做社工当然好呢.有益无害.(具体你懂得)建议就是勤劳.
『贰』 重庆主城区社区工作者待遇
我沙坪坝的 才1100， 扣了保险只有900.， 朝九晚六，有事可以提前走，这里的好处就是时间宽松，但年轻人待不下去呀，平时也没有补贴·，希望快点提高待遇
『叁』 请问重庆江北区的社区工作者的补贴是不是已经涨到了4位数
江北社区组织工作经费和专职人员待遇提高2009-7-10 11:23:26 来源： 江北报 编辑： 周蜜 （记者 杜佳芮）日前记者从区民政局获悉，为进一步推进社区建设，我区社区组织工作经费和专职社区工作人员待遇标准均将实现提升。区民政局相关负责人介绍，此前主城各区中我区社区专职工作人员工资福利待遇标准处于较低水平。我区现有社区68个，社区工作经费为每年1.5-2.5万元，但无法保证基本的水、电、通信及物业费, 实际上各街镇拨付经费都超过此标准。面向社会公开招聘的社区专职工作人员490人，此前最高工资为每月850元，最低700元。按照社区专职工作人员待遇随经济社会发展、城镇职工收入、财政收入状况等因素调整的机制，我区对社区办公经费和工作人员报酬进行了调整。
其中，由区财政承担部分，调整后的标准为主任（书记）每月工资1150元，副主任（专职副书记）每月工资1100元，委员每月工资1050元。同时，将坚持街镇考核与居民民主评议相结合的制度，根据德能勤绩实施奖励，按每人每年由600元调整为1200元，但不得平均发放，企业委派人员同时参加社区绩效考核；由街镇财政承担部分，针对机关、企事业单位离退休人员聘为社区专职工作人员生活补贴标准，按主任（书记）、副主任（专职副书记）、委员三级标准分别为每月900元、850元和800元。社区专职工作人员的工作补贴标准按照管辖户数，分别为300元（1500户）、350元（1500－3000户）和400元（3000户以上）。此外，社区组织工作的经费也执行新标准。1500户以下每年办公经费不低于1.5万元；1500-3000户每年办公经费不低于2万元； 3000户以上，每年办公经费不低于2.5万元，此标准保持不变。新增社区活动经费项目，用于居民开展活动，居民小组长工作补贴等。根据管辖范围、工作量大小将增加每年1.5万元—2.5万元的活动经费。其中，党建经费所占比例不低于20%。
『肆』 你好，我在网上看到你比较熟悉重庆的社工机构这方面对吗，想请教哈。
我已经离开重庆了。重庆是有好几个不错的社工项目，包括慧灵等已经做得很不错了，如果有机会可以和这几个机构的负责人联系。我们都希望有新鲜的血液来加入我们。
『伍』 重庆社会工作服务机构的待遇有多少啊哪家社工机构比较好
重庆市渝中区至善社会工作事务所、重庆市江北区青少年社会事务服务中心~~~行业平均待遇拿到手的基本在2500-3500元之间，3500左右或以上的算是比较高的了，目前知道的重庆“至善社工”一线社工可以拿到手的工资在3500-5000元之间，中层干部或能力较强的基本在5000元以上，不过他们很少招人对人才的要求比较高，听行业说他们的工作人员很多都是自己找上门后被留下来的。如果想挑战自己或者能力较强的可以去这样的机构成长发展，是一个不错的选择，他们的专业功底和筹资能力还是很强，对政府资金的依赖度很低跟其他社工机构的模式有很大不同。应该网络就能够找到他们~~~
『陆』 请问：重庆地区社工资格证如何办理
都是参加考试的。。
『柒』 重庆巴南企航社会工作服务中心怎么样
简介：巴南企航是一家社会工作服务中心，主要提供司法矫正服务、儿童青少年服务、老年服务、婚姻家庭服务、EAP服务及督导服务，目前已经落实了“多彩文化”以及“情满龙德”社区社会工作服务项目。
注册资本：3万人民币
『捌』 重庆市社会工作者有工资吗
社会工作者是特定职业,是工作当然有工资,不过一般都不高、大概够平均数就不错了,从目前看就业形势并不好。
工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
『玖』 我想请问一下，重庆最大的社工机构是哪家啊
重庆老三家，就是民悦、冬青、仁怀。
现在还发展比较迅速的还有企航、暖洋洋、仁爱等。