❶ 请问现在从事保险业务。一般可以拿到多久的提成
代理人每卖出一份保单，即可拿一定比例的佣金。据有关人员透露，像寿险这样的分期交费业务的佣金，保险机构一般在3－5年内提前、集中支付给营销人员。营销 人员首期可以取得占首期保费总量5％－40％左右的佣金，以后逐年减少，一般到第5年止--几年时间内将佣金全部提完，客观上使代理人在转换保险公司时没有后顾之忧，长达二三十年之久的远期寿险因此其难保服务质量。但实际上，按总服务年限达到10-30年或者更长时间平摊起来，代理人费用实际只占总保费的4％左右。与发达国家相比较，我们的保险代理代理人佣金比例远远低于其他国家（东南亚一些国家长期险的首年佣金比例达到当年交保费的100％，有的国家已达到120%）。在中国，代理人一旦离开原公司，他就不能分享续单带来的利润。
业内人士指出，保监会、保险协会规定代理人的佣金分为两部分：直接佣金（工资）和附加佣金（奖金、养老保险、培训机会等），可很多时候因为保险公司的运营成本高，他们吃掉了附加佣金的一大半。为了实现展业，代理人要自己支付车旅费、餐饮费、礼品费之类的开支，而保险公司却不会为他们报销相关费用。
❷ 平安保险业务员每个月有底薪吗
平安保险公司员工分内勤，外勤。内勤就是正式编制的员工，外勤就是俗话说的保险代理人。
内勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成，收入没有上限，但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险代理人只有第一年有底薪，以后就没有了。
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❸ 中国人寿保险代理人一个月到底可以拿多少工资啊
我去年底加入的人寿，
在广西第二名的部门
当时年前运气好，一月份税后拿了九千多
后来5月分拿了6000多加工资1200，
刚进去前六个月是有责任底薪的（不保底）
看你出多少单就拿多少
不出单就没有（底薪分200、500、1200、2400几档）
如果只出了100的意外卡，那么底薪也就一点点
如果提成拿了5000，那么底薪就有1200
提成10000，底薪2400
它有一个梯度
我4月只拿了120
我们主管广西第17名，年薪可达12w
做了3年5年的一般可以达到这个数
做保险的国内最好的一年可达500w
看你自己付出多少了，多劳多得
❹ 兼职保险代理人每月有收入吗
保险公司不可以让你白收钱的，每天要报到，有责任制的，所以换的人员特别大。
你是公司的雇员，代办保险业务是保险公司与你上班的公司之间的业务，你只是完成公司交给你的工作而已，所以，保险公司的提成给你们公司，而不是你本人。
让你考代理人资格证是代理保险业务的需要，不过你取得保险代理人资格证后可以自己与保险公司联系，不要依托任职的公司，就可以得到保险公司的佣金，也就是你说的提成。
❺ 做保险代理人需要什么要求，一般怎么提成
因为保监会以取消了保险代理人的考试。不过普通人必须是了解保险知识，能解读保险条款的。
可以使用像聚米这样的保险电商平台，里面可以学习保险知识和产品信息，同时代理多家保险公司的保险产品，佣金比例一眼明了。
可以参考里面的内容：：http://tieba..com/p/4789698725
❻ 中国人寿保险代理人一个月做成的单子可以三年都拿到提成是真的吗
这叫续佣。期交保费的保单，业务员除了开单当年以外，还可以拿2-4年的续佣（我见过的基本是这个数字，可能不同公司不完全一样）。但前提是这2-4年你仍然是中国人寿的业务人员且一直完成了相应的业务指标。否则后面的续佣是拿不到的。
❼ 保险公司销售员的工资和提成是如何拿的
您好！
GG118说的是对的，大部分保险公司销售员不属于公司员工，而是保险代理人，按业绩从保险公司拿佣金，这类销售人员你会经常遇到。
还有一少部分，为数极少，属于保险公司的直销人员，比如电话销售员，有一些底薪，保险公司也会提供电话号码供其拨打。
从本人的观察来看，2012年应该是保险行业从高速发展到平稳发展的一个拐点，行业对保险代理人的需要已经大大降低，电销，网锁的崛起，还有综合金融的出现，使得保险公司的营销方式，利润增长，发展方向，盈利模式与以前都有很大的不同，同时，以70后，80后为主的保险客户替代他们的长辈粉墨登场，从较多受人情影响，到较多从自身利益考虑，对于保险代理人以人海战术，人情保单的营销模式提出了极大的挑战，所以，不建议考虑保险代理人，如果对保险行业非常感兴趣，可以考虑保险经纪人或者保险公司内勤。