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天津泰康保险公司岗位

发布时间:2021-07-19 11:40:24

1. 天津泰康人寿内勤实习

第一,你是否能确定你在内勤岗位工作,你的师父也是内勤岗位吗,是真正的内勤吗?
第二,在正事实习之前,有没有明确的入职培训或者公司团队培训,或通知培训时间
第三,你的领导职称是什么,他的职位是属于内勤领导还是外勤领导
第四,有没有一直和你强调你是否有代理人资格证
最近是保险公司的开门红期间,竞争激烈,确实是没有功夫跟实习生多说什么,况且一般保险公司对于内勤岗位的管理本身就有些混乱,所以晾你几天也不足为奇,等大家都忙活过来了,应该就给你正式任务了。在没有具体安排的这几天,你也可以自己找活干 啊,只要用心,我相信你不会闲着的,多做点事不是吃亏,慢慢来吧。

2. 你好 我今天也接到了天津泰康人寿的通知 明天去面试 说的也是内勤 想问问你现在还在那里干吗什么情况

只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?

那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?

有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。

3. 泰康人寿天津分公司的银保客户经理这个职位好么

每天在银行摆个摊,设个点,打着各种旗号,是个人都拉来。
给无知的老人推销长期寿险,说是比固定存款利率高,
给没几个钱交不起续期保费的普通人宣传什么理财产品,还送保障。
拉来一单给你一单提成,卖不出去不给你底薪你还倒贴。
这样的事情,你觉得值得去做?

4. 天津泰康人寿招聘问题!急!

就是在招聘业务员。有些心理准备,业务员也不错的,可以挑战收入。

5. 天津泰康人寿好吗,待遇都有什么

看到你的问题,你应该对保险不清楚。如果你不懂最好先了解清楚再答应。保险公司是代理人制,就是你卖了保险就有提成,不卖是没有工资的。保险公司所有的人都有业绩考核。他说让你带团队,其实说白了你就是个大点的业务员,没有保底的。
保险是现在很流行的,如果你有很好的人际关系可以试试,他的提成很高,是个赚钱的工作,如果你很年轻,不认识人,劝你找个有固定工资的工作。
保险公司都需要考 保险代理人资格证得,那一百元是报名费,泰康人寿以后会退的。
还有,如果你应聘的是主管的职位还要 为手下的人操心,因为主管是要 有业绩考核的,达不到要掉级的。人也要自己招。劝你考虑清楚再答应吧。

6. 请在泰康人寿天津分公司工作的朋友们帮忙解答,本人大学应届毕业生,

泰康人寿是全保险行业所有保险公司里,内勤加班最多,工资一般的公司,宣传口号是:辛苦越多成长越多,提倡为公司无私奉献。

7. 天津泰康人寿上班怎么样

不怎么样。提成不是当月发, 有时候压好几个月。每天电话量很大 完不成不叫回家。

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