『壹』 青岛生育险报销标准
青岛市生育保险的待遇标准如下： 1、 生育医疗补助费 (1) 生育医疗补助费1200元；剖腹产增加生育医疗补助费1000元；妊娠合并症增加生育医疗补助费4000元。 (2) 计划内怀孕7个月以上流产或死胎者，按规定享受待遇。 (3) 女职工生育的医疗费从生育医疗补助费中报销；超出部分，由企业按规定报销。 (4) 女职工生育出院后，在产假期间内因其他疾病发生的医疗费，按照医疗保险的规定办理；产假期满后，因病继续休息治疗的，由企业按有关病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。 2、产假工资 生育女职工的产假工资，按本人缴费工资标准拨付。 希望可以帮到你，如果还有什么不明白我还可以继续帮你回答
『贰』 青岛的生育保险政策
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根据青岛生育保险政策规定，女性职员计划政策内生育或流产，且连续足额缴纳生育保险费用1年以上即可享受生育保险待遇，申领生育津贴。生育津贴就是给予女性职员离开工作岗位期间的基本生活费用。那么青岛申领生育津贴应该怎么操作？生育津贴又是如何计算的呢？
青岛生育津贴领取流程【承办机构】：青岛市社保局及分局
【申领时间】：出院结算后每月1-15日
【咨询电话】：0532-12333
【相关内容】：青岛生育补助金申领流程
申领条件：
1、按照规定参加生育保险；
2、连续足额缴纳生育保险费用1年以上；
3、计划政策内生育或怀孕流/引产。
申领资料：
1、劳动和社会保障卡；
2、身份证；
3、计划生育服务手册即准生证；
4、出生医学证明；
5、青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表；
6、青岛市个人结算户存折帐号（工商银行、建设银行、交通银行、中国银行等）；
7、委托人身份证（委托他人代办）。
申领流程：单位经办人或职工本人或书面委托他人持上述资料前往青岛社保机构办理申领手续即可。其中五市三区女职工生育津贴办理按照当地规定。
[p=24,null,left]计算方法：生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位当年度1月份单位平均生育保险缴费基数计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的，其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位1月份单位平均生育保险缴费基数加权平均计发。职工生育津贴计发基数按照我市上年度在岗职工月均工资60%和300%保底封顶。
【咨询专区】
一、2014年青岛生育津贴最低每月多少？如何计算？
【回复】：按照青岛最新公布的2013年社平工资，2014年职工领取生育津贴最低的社平工资的60%，即2134元每月，计算如下：3557元*0.6=2134元/月。
二、可以让单位申领生育津贴吗？如何操作？
【回复】：可以通过单位申领生育津贴，职员本人提供劳动和社会保障卡、身份证、计划生育服务手册即准生证、出生医学证明、青岛市城镇职工生育保险参保单位职工生育津贴审批表、青岛市个人结算户存折帐号给单位即可。单位经办人携带上述资料千万社保机构办理申领手续即可。
三、青岛生育津贴计算基数是如何确定的？最高为多少？
【回复】：生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位当年度1月份单位平均生育保险缴费基数计发。目前青岛生育津贴计发基数最高为上年度在岗职工月均工资的300%。
『叁』 青岛市生育险报销规定
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
青岛市生育保险的待遇标准如下:
1、生育医疗补助费
(1)生育医疗补助费1200元；剖腹产增加生育医疗补助费1000元；妊娠合并症增加生育医疗补助费4000元。
(2)计划内怀孕7个月以上流产或死胎者，按规定享受待遇。
(3)女职工生育的医疗费从生育医疗补助费中报销；超出部分，由企业按规定报销。
(4)女职工生育出院后，在产假期间内因其他疾病发生的医疗费，按照医疗保险的规定办理；产假期满后，因病继续休息治疗的，由企业按有关病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。
2、产假工资
生育女职工的产假工资，按本人缴费工资标准拨付。
『肆』 青岛生育保险报销的条件是什么
【摘要】可报销的费用包括哪些？生育保险的享受范围和对象是什么？生育保险待遇如何申领？生育保险的缴费基数及比例如何？欠缴生育保险费的单位职工，生育费用由谁承担？1、具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 。2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。3、持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：(一)本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;(二)正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明或者死亡医学证明;(三)施行计划生育手术的，提交相关医学证明;(四)参加生育保险男职工的配偶无工作单位的，提交其配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明。4、女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天;女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
『伍』 青岛生育保险享受条件
青岛位于山东半岛南端(北纬35°35'-37°09'，东经119°30'-121°00')、黄海之滨。青岛市地处山东半岛东南部,东、南濒临黄海，东北与烟台市毗邻，西与潍坊市相连，西南与日照市接壤。1994年2月，被列为全国15个副省级城市之一（其中省会十个，非省会五个）。2008年末全市户籍总人口为761.56万人，其中市区1159平方公里，人口276.25万人；五市（县级）485.3万人。 特产：崂山石、"西施舌"海贝、胶州湾杂色蛤、崂山拳头头菜