㈠ 已经交了五年的农保，现单位要交社保是继续交农保好，还是交社保好
让单位交社保比较好，将来养老金比农保多
可以先把老家农保停掉，让单位交社保。不用同时交两个，只能享受一个的待遇
将来如果能从单位退休，按职工养老保险领取养老金比农保多。职工医疗保险报销比例也比新农合高
如果辞职，也可以把单位社保个人账户转回老家，再继续交农保，也比一直交农保时养老金要多一些
㈡ 同在一个城市上班，之前公司交保险，辞职后，现在单位要交保险，如果续交保险的话，需要什么手续
1.你说的这种情况是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员；
（1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；
（2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。
2.因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打12333先咨询一下。
㈢ 自己以前交了6年社保，现在单位要缴纳社保，我怎么办交接手续
个人社保如何转为单位社保的方法：
个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。
㈣ 我是农村户口已买农保现在单位要给我交保险请问我还可以再买社保吗
可以同时买，但建议只买单位缴纳的社保，退回农保。因为报销比例比农保要多许多。
除此之外，企业缴纳的社保还有其他好处：
首先，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
其次，社保由企业和个人共同承担，可以减轻员工的经济负担。
最后，社保中的五个险种可以给员工提供保障。
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳 医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。（青岛最低标准是，男25年，女20年）
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
㈤ 现在单位要给上社保和医保，原先自己交该怎么办里
(l)现在单位和原来单位在同一个统筹地区，现在单位与过去单位上社保有连续性，让现在单位给劳动者直接交社保就可以了。
(2)如果现在单位与原来单位不在同一个统筹地区，养老保险可以随之转移到现在统筹地区，
而医疗保险是不能随之转移到现在统筹地区的，就是说医疗保险得重新交，
与原单位交的医疗保险断档。
㈥ 现在单位的社保要我们自己交，怎么处理
之前自己缴纳社保，可以停止缴纳；
新单位帮你办理招工，然后会帮你缴纳社保的，所有社保合并计入社保年限。
㈦ 我工资是2800，现在单位要交养老保险，请问单位交多少 我个人又要交多少呢
按照规定单位应该以2800元的基数给你交社保，如果是这样的话就应该按以下比例给你交：
单位交：每月养老保险单位缴纳部分为：保险基数×20％；
每月失业保险单位缴纳部分为：保险基数×2％；
每月医疗保险单位缴纳部分为：保险基数×7.5％；
另每月生育保险为：保险基数×0.4％（由单位缴纳）；
单位为缴费基数的29.9% ：837.2元
个人交：每月养老保险个人缴纳部分为：保险基数×8％；
每月失业保险个人缴纳部分为：保险基数×1％；
每月医疗保险个人缴纳部分为：保险基数×2％
个人为缴费基数的11%：308元
而你问的养老保险只是社保中的一部分，用2800元乘20%吧。
不过你最好去单位问问，因为现在好多公司交社保只按最低社保基数交，贵阳今年的是1421.5元，如果以这个基数交的话公司只交：29.9%*1421.5＝425元 个人交11%*1421.5＝156元（大概的）。
㈧ 现在单位给交五险，以后要是不干了自己要交吗，听说自己交很不划算，那我还交保险吗
社会养老保险是中国公民最基本的保障，不要用划不划算来衡量，如果自已交的话可以凭营业执照或者自由人身份参加职工养老保险，无工作自已想参保，每个地方政策都不太一样，如果你实在觉得压力大的话自已也可以选择只交养老险不交其他附加险，但是个人建议最少加个医疗险，另外户口所在地是必须无条件可接受你参保的，只不过有可能老家交费指数低，养老到时也领得低。
不知这样回答能解决你的疑问吗
㈨ 到新单位要续交保险，需要办哪些手续
1、领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可；如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。2、如果领取失业金期间找到新工作单位并开始续交社保费用时，单位的人事部会为你办理社保的启封手续的，而不需要你自己去办理，同时次月停止领取失业金。失业期间的社保费用是不用补缴的。3、是这样的，当社保停止缴费或办理失业登记时，在次月社保的养老险和医疗险即停止计数，医疗险停止住院以上的医疗费用报销保障（医保卡依然可以使用，不受影响），失业险开始生效，生育险依然有效（但有特殊规定），工伤险次月暂时停止保障。当你续保后，以上保障和计数逐步生效（因为医疗险有观察期，所以不是交钱就立即生效的）。现在失业期间完全没有必要补医疗险，一补的话，社保就要启封续保，失业金就不能领取了，而且自己还需要按月缴费了。建议等到找到工作或失业金领取完后再行办理。
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㈩ 新单位要2年以后才给交保险，原来单位已经交了4年了，这合理吗断的这两年自己要交吗
，你可以问下你当时上班公司的人事，虽然是省属单位，但社保不一定就在省会城市，（我老婆的公司还是央企，照你的思维应该到北京查了） ，隔了四年，你可以把以前交的转移到新公司，要知道两年的社保也值不少钱呀。 ，想要续交的话，带上身份证和社保本到当时给参保的社保局打印缴费清单（那边专门有个社保转出窗口的，你说转多，不用麻烦会给你好的）然后你带着那边给你打钱的清单，交给现在公司的人事，他们可以把你的作合并。