1. 大学生村官买了哪几种保险
各地市标准不一样，但一般政府会与当地一家保险公司合作，主要包含人身意外、意外医疗、一年短期寿险等。
2. 补交大学生村官养老保险是否必要
这要看你大学生村官是到期结束了，还是半路退出了，要是半路退出的话，你就不用交了，要是任职到期了，然后又考上公务员的话，这样是给算工龄的，你也不用再补交了。
3. 云南省大学生村官有医疗保险么本人12年大学生村官生病住院了花了很多钱现实1500的生活补贴实在没
村官有医疗保险的，属于国家基层干部。你可以跟直属的上级部门落实一下这个问题。
4. 各地大学生村官的待遇都是多少，有些什么保险
你好！一年4800确实有点少了，下面是全国各地村官（村干部）薪资情况（没有特别说明的，就是月薪），仅供参考：
1、河南安阳大学生村官的工资表：工资是612元含112元的保险，实际基本工资是500元。本科基本比大专多50元，是550元加保险112元。实习期1年，1年后在原因基本工资上涨50元。第2年交保险，现在还不知道是多少。
2、焦作市大学生村官的工资表：大专500元，本科600元，没有保险。
3、北京大学生村官的工资表：第一年工资2000拿到手的有1777.65
4、河北宁晋大学生村官的工资表：第一年月工资350，第2年550，第3年550＋村干
部补助，大概7．800那样甚远
8、江苏大学生村官的工资表：一个月1500+补助未知
9、鹤壁大学生村官的工资表：一个月300
10、河北省石家庄藁城市大学生村官的工资表：每月扣除各种费用543元
11、山东新泰大学生村官的工资表：原来许诺给交5项保险全部食言!工资1000其
他的没有!
12、安阳大学生村官的工资表：实习期:大专550+112(养老保险)，本科600+112(养老保险)
正试加50
13、江苏昆山某乡镇（各乡镇不同）大学生村官的工资表：1200×12+5000保险已扣（试用期
）
14、山东兖州大学生村官的工资表：1000元扣除60多元保险，每月实发900多点
15、四川大学生村官的工资表：专科900，扣了其他的一些保险费用实际到手840，我们这里是属于高远地区，支教的每月1200一分不少
16、浙江某市大学生村官的工资表：：年薪19298，年终3000，补助未知；月预支1000，剩余年底结
算。交5金。包吃住。
17、江苏省盐城的9899届大学生村官工资：是450元～550元＋80元养老金
18、河北邢台临西大学生村官的工资表：全县首批大学生村官（30名）2004年10月招考，次
年4月上岗。至今月工资300元。
19、江苏沭阳大学生村官的工资表：1055元
20、内蒙古鄂尔多斯准格尔旗大学生村官工资表：工资每月：1000元，绩效
工资：500元，年终奖金：5000元
21、江苏镇江大学生村官的工资表：月工资实拿1320元(每年涨200)+年终奖12000元
22、山西阳泉大学生村官的工资表：月薪1200元
23、山西大同大学生村官的工资表：每月1297,加13月工资,加冬季取暖补助700,年终奖金300,一
年共17863
24、浙江天台大学生村官的工资表：1500+三金+年终奖金
25、浙江义乌大学生村官的工资表：873月
26、北京大学生村官的工资表：第一年(大专)拿到手1607.5元
27、浙江安吉大学生村官的工资表：本科1200专科1000，扣去5金本1000，专800其他什么都没
有。。
28、广东省徐闻大学生村官的工资表：去年涨一些工资后是996元，但这要三级负担，县，乡，村，按5：3：2负担，取消农业税后现在全县90%的村都没有那20%了，最多年底村里发几百元，但乡镇多数都是拖欠到年底集中补发30%，但也有个别乡镇只发几个月，一年又一年是集中拖欠下去，数目可观，结果是越来越难发。
29、四川大学生村官的工资表：专科900,本科1100,研究生1500,基本上没其他钱钱了
30、山西阳泉郊区大学生村官的工资表：专科1198，本科多30，两险（医疗保险，失业保险）一金
（住房公积金）
31、西藏大学生村官的工资表：4150,为正式公务员待遇
32、浙江湖州大学生村官的工资表:月1012.3元*12+2300年终考核奖(拿到手的,全算进去了)
33、河南郑州巩义市大学生村官的工资表：的第一年每月1000，第二年1200，第三年1500，有三金
34、河南周口大学生村官的工资表：本科850有三金
想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！
5. 报考云南大学生村官在服务期间有没有什么可以享受的政策
服务期间可享受的政策
1.生活补贴
大学生志愿者生活补贴标准为：中专生1800元/月，大专生2000元/月，本科生2300元/月，研究生2700元/月。
2.保险待遇
大学生志愿者服务期间，享受养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险待遇，并享有“重大疾病和人身意外伤害综合保险”。
3.担任职务
“ 一村一大”到村任职第一年,一般担任党组织书记助理或村委会主任助理。从第二年开始,考核称职、符合任职条件的,可担任村 “
两委”委员或以上职务。
4.考核奖励
对年度考核结果为合格的志愿者当年增发一个月的生活补贴，对年度考核结果为优秀的志愿者当年增发两个月的生活补贴。
5.职称评定
大学生志愿者服务期间，其服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限，可依据国家规定的最低专业技术工作年限参加专业技术职务资格评定或考试，可免于职称外语、计算机应用能力考试。
6.档案管理
大学生志愿者服务期间，其人事档案可由各区(市)县人才中心免费管理。
7.休假
大学生志愿者服务期满一年且考核合格的，在服务的第二年可享受五天的休假(不含法定节假日)，休假期间，生活补贴照发。
6. 请问大学生村官，政府上给我们买了哪些保险
您好，中公教育为您服务。
在村（社区）任职期间，比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹，单位缴纳部分所需经费由财政部门承担，个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。办理医疗、人身意外伤害商业保险，所需费用由财政部门承担。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
7. 对大学生“村官”参加社会保险是如何规定的
答：《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》提出，大学生“村官”聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险。其中在建立补充医疗保险制度的地方，应在参加社会医疗保险的基础上，为其办理补充医疗保险。
答：社会保险的单位缴纳部分，由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴，具体手续由县（市、区）负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门到当地社会保险经办机构办理。其中工伤保险按照《工伤保险条例》的规定，应由用人单位支付的工伤待遇，由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门发放。相关费用，纳入财政给予的工作、生活补贴范围。
答：类似情况可以参照大学生“村官”所在的省的相关规定办理。
8. 大学生村官期间没有交保险，算不算工龄
激励和保障政策
为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了8项激励和保障政策：
一：比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。
二：在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。
三：符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
四：在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
五：在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
六：聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。
七：被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
八：到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。此外，对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。各地也将根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神和上述政策规定，结合本地实际，细化选聘高校毕业生到村任职工作的有关规定。
选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年0.5万元、1万元、1.5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政承担。
9. 大学生村官的养老保险金每月交多少
你得先说明一下你问哪里的情况，各地规定不一样。
10. 云南省大学生村官转正为公务员后,之前交的养老保险金可以退吗如果可以退，怎么退
养老金并轨制度实施后，公务员退休标准跟之前养老金双轨制下有没有不一样的地方？公务员退休计发将实施老人老办法，新人新办法，中人设立过渡性养老金。机关事业单位退休人员养老金如何计发。按照现行企业职工基本养老保险制度的费率，单位缴费20%入社会统筹，个人缴费8%入个人账户，这也就是意味着今后机关事业工作人员要缴纳个人工资的8%为未来养老存钱，作为他们的雇主—各级财政以及学校、医院、科研院所等需按月向养老基金缴纳20%的社会统筹。我们知道机关事业单位工作人员需要缴纳个人工资的8%购买养老保险，那么机关事业单位养老金标准有何变化？新人新办法，老人老办法本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"