Ⅰ 公司法律顾问服务的内容包括哪些
服务内容目录⒈企业法律风险管理项目;⒉合同签订、履行法律操作实务;⒊企业应收账款管理法律操作实务;⒋企业采购管理法律操作实务;⒌企业员工入职管理法律操作实务;⒍企业员工离职管理法律操作实务;⒎企业销售人员管理法律操作实务;⒏企业商业秘密保护法律操作实务。其他服务内容⒈制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议;⒉为公司人员提供法律咨询指导,协助公司人员解决法律问题;⒊参与公司经营决策,依法提出法律意见;⒋组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;⒌对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;⒍协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商。
Ⅱ 保险公司法律顾问职责
1、及时提供法律咨询;
2、协助公司建立健全各种制度,防范、化解法律风险;
3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议;
4、起草、设定劳动合同和员工手册,避免劳资纠纷;
5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件
6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判;
7函、法律意见书见证;
8、代理公司诉讼、仲裁案件;
9、资信尽职调查,处理非诉讼法律事务;
10、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训。
11、根据客户的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询;
12、根据客户的需要,以法律顾问的名义对函;
13、参与顾问单位的重大经济项目谈判,并提供法律意见。
14、商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护;
15、债权清收、商帐催收、风险信用管理;
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Ⅲ 法律顾问一般包括哪些服务
多数企业只是认为法律顾问是为企业应收款催讨或发生官司即诉讼时准备的,甚至在签订重要合同时也忽略了法律顾问的存在。其实,除了诉讼事务外,法律顾问律师能为企业做的事还是很多的,最关键的在于平时的企业法律咨询解答。有时完全可以让企业避免诉讼的发生。在弘扬企业诚实信用的今天,企业间很多纠纷可以通过谨慎防患而消除,通过双方协商而解决,诉讼并非是解决纠纷最好的方式。当然,一旦企业需要采用诉讼来维护合法权益时,法律顾问应义无反顾,依法全力支持企业。
为了充分发挥企业法律顾问的作用,企业与法律顾问签订合同后,应当将企业的营业执照等企业资料给法律顾问,使其了解企业的性质、经营方式、业务范围,了解企业在行业中的服务对象和竞争对手,以及可能涉及到的法律问题。使法律顾问在日后的法律咨询解答或法律服务中一并考虑等等。
对于企业已发生的如下问题,应区别情况提供法律建议供企业参考处理:
1.如企业因客观原因不能履行某合同,应当及时通知对方,履行通知义务,说明情况或因不安抗辩要求对方提供担保要求;
2.如果企业已违约不能履行的合同,应尽速以诚信原则通知对方,说明原因,与对方签订补充协议,以消除违约后果,减少企业因违约产生的不利后果;
3.如企业仅口头协商的事宜,提议尽快采取补救措施,用书面形式固定下来。如补签书面签字盖章的合同,或者经签字盖章的传真,或者电子邮件,或者录音录像方式,以防在履行或合作中无根据而产生纠纷,或被骗上当时因无证据而无法诉讼。
4.如企业与员工签订劳动合同或解除劳动合同时,应依法提供法律意见,帮助企业避免日后纠纷发生。等等,诸如上述问题,在中小企业中发生的概率是最多的,也是最需要服务的。现在一般的大企业都有自已的法务室,有自己的法律服务人员,但中小企业因成本等多种原因并不适合建立专门的法务室。作为创业初期的中小企业或者企业尚未具有一定规模时,最便捷、最经济实惠的方法是聘请常年法律顾问获取专业、稳定的法律咨询服务及其他基本的法律顾问服务,帮助自己的企业解决日常经营或管理中遇见的法律问题,并随着企业的成长壮大而不断更新或扩大常年法律顾问服务范围。
震徽律师事务所提供的公司常年法律顾问服务,协助企业规避和化解法律风险,解决法律纠纷,提高企业运营效率,减少公司违规或诉讼带来的成本,最终实现公司效益最大化和可持续经营。
Ⅳ 公司法律顾问的要求及职责
1 为聘方涉及法律方面的事务提供法律咨询;2 为聘甲方草拟、审查、修改法律事务文书;3 为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见,或依法进行论证;4 协助聘方开展宣传教育,运用法律手段加强企业管理;5 应邀为聘方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证;6 向聘方提供有关法律信息;
7 代聘方发布有关的声明、公告、致函等文书;8 接受聘方委托,对有关企业或项目进行资信或可行性调查,并出具调查报告;9 代办企业工商登记等法律事务;10 参与聘方的经济合同谈判和其他重大商务谈判,提供法律意见,准备或审核所需的资料及有关的法律法规,协助制定谈判方案等;11 参与处理聘方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷;12 优先接受聘方委托,代理参加民事、经济、行政等各类纠纷案件的调解、仲裁或诉讼活动,依法维护聘方的合法权益
Ⅳ 常年企业法律顾问的服务范围有哪些
找大状为您解答常年法律顾问的服务范围有哪些:
针对公司业务模块的不同,一般中小企业都有劳资,合约,催收,股权,知识产权等五个模块管理:
劳资风险
帮助企业提供劳资相关的各类管理服务,规范企业用工管理,帮助企业处理劳动合同,劳动纠纷;处理员工的经济补偿金,工伤认定;帮企业管理,其他类型的用工风险,如劳务派遣,临时工,非法用工,规避风险。知识产权
企业知识产权相关法律问题的咨询及发送律师函,知识产权方向的商业秘密,专利,商标,著作
权等知识产权成果授权许可等系列合同审查催收欠款
通过非诉方式帮助企业催收欠款,协助企业管理欠款资料清单,欠款方联系资料,货款明细,欠
款合同等相关单据,催款方式,催款函,律师函等非诉方式企业股权
帮助企业完善各类商事主体相关事项,企业章程,入股协议,合伙协议的审查与修订,企业股权
转让,股权代持、股权质押,与担保、分红协议、各类投资融资协议,收购并购协议等特殊事项审核合约规范
帮助企业整理合约规范,把控合约风险,减少合约纠纷。企业基本合同管理:起草、审核、修订、建议;把控合同风险;企业常见单据的采购单,送货单,对账单等审查修订;租赁、借款,承揽、运输等其他合同的管理