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保险公司的综合内勤如何考取

发布时间:2021-07-20 11:30:29

① 请问保险行业里做内勤需要考资格证吗

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

进入行业不需要什么证的,除非做保险代理。
进保险公司当代理人需考取保险代理人资格证;进保险经纪公司得考取保险经纪资格证书;
做内勤的话,不需要。
进保险公估公司得考取公估人资格证;进保险公司内勤需考精算师资格证。

② 保险公司的综合内勤如何考取

只有机关事业单位才有编制一说,保险公司是商业性股份公司公司,全部是聘用制。但是保险公司的内勤工作非常稳定,类似银行职员,几乎后顾无忧。
招聘信息可留心当地报纸和主流招聘网站,如51job和智联招聘。如果认识他们的员工就最好了,可以代为推荐,但是招聘流程一般还是非常正规的。
考试一般分为笔试和面试,笔试题多属综合基础知识和性向测验,面试可能要经过部门经理、人事部经理、分公司(支公司)总经理这几关。
祝你好运!

③ 保险公司,综合内勤

只要是保险行业,不管您是做外勤,还是做内勤,还是做老总,都需要有《保险代理人从业资格证书》(全国通用),还要有押金(风险保障金),到您离司的时候返还!

④ 保险公司综合内勤做什么

保险公司的各个职能部门都有综合内勤岗位,不知道你说的具体是那个部门。但是无一例外的都属从事“综合”类的事务——不明白?说打杂该懂了吧。

综合内勤是每个部门的后勤保障人员,主要职能是部门的文件收发工作,以及各类部门具体职能之外的事情的处理,也就是部门其他具体职能岗位职责外的事情,你要做,职责内的事情如果需要你做你也要做。那么这个岗位是否有前途?可以很负责任的告诉你,是非常有前途的一个工作,只要你用心去做了,带着脑子去做了,你会比别人更加容易脱颖而出!

不要以为我是说反话。其实在各行各业都有这样的问题,专业人才不难找,但是综合性人才可是稀缺资源。你从事综合岗位,貌似进不了公司的业务核心体系,但是你必须熟悉和了解部门乃至公司的各项规章管理制度,熟练处理部门内部以及部门与部门之间的关系。要做好综合内勤,你要比别人想得更多,懂得更多,会的更多,如果把领导比喻成CPU的话,那你就是硬盘和内存,是领导的智囊和秘书,所以你能接触到最贴近领导意愿的事情,但是这些都取决与你是否用心去做了。

一般在企业里,一个新领导上任,最先要解决的就是综合岗位,一定要找个会办事、懂办事的贴心人,如果你能做到,那你的前途远远大于那些在专业技术岗位上的所谓专业人员。但另一方面,如果你跟的领导衰了,你就跟着衰吧,这也是综合岗位的悲哀。

从你的境况来看,新筹备的保险公司可并不保险。从2000年开始,保监、证监、银监三家联合整顿金融秩序,银行、证券业已经基本达成目标,这两年的整顿重点就是保险行业的无序竞争。所以说来,如果是一家新筹备的保险公司,你要慎重慎重再慎重的考虑,新的保险公司头两年的人员流动比例高达90%以上,基本上三年以后筹备的人都会走光。

所以如果你求稳的话,建议你还是去那个日本人的会务公司做店员,再慢慢找寻好的机会;如果想仗着还年轻,有激情、有活力,闯一闯世界,那保险公司不妨可以考虑考虑,但要有充分的思想准备。

那条路都会通往成功,关键是你有没有做好克服困难的准备。

⑤ 保险公司的内勤是什么工作需要什么资格证

保险公司的后台主要与相关后台主管合作,以组织文档,发布文档和检查保单,并将业务相关数据输入档案, 并需要测试保险代理人资格证书。

它主要负责各种业务数据的注册,汇总和分析,案件质量和进度的控制,部门内各种通知和系统的编写,审查公共评估报告和风险评估报告,以及日常协调和其它临时工作。


扩资资料:

保险公司的后台公司是相对固定的,没有业务佣金,保险后勤部门的学术要求会因公司而异。

大多数公司都拥有以上文凭,如果有在保险后台工作的经验,那么无论是工作还是工作,这都将是非常有利的。

保险后台的未来发展,在积累了一段时间的经验之后,最直接的方法就是转为承销商或承销商,当然,也可以在各种保险类型之间进行切换。

⑥ 保险业内勤考什么证

原则上,去保险公司做内勤是不需要考证的。不过内勤有区别,有属于公司的内勤和部门内勤。
公司统一招聘的是公司的内勤,现在应该要求比较高,大专学历吧,但部门内勤就不一定,不如平安九部,有3个秘书,那么其中只有一个秘书是属于公司编制,一般都有四险一金;另外两个是属于公司外编制,也就是说是部门经理招聘的,就没有相关福利,工资由部门经理决定。现在甚至还有高级主管招聘助理也会说是内勤。而这一类的内勤一般都要求考保险代理人资格证。原因可能很多种:有的是要变像吸引你过来,让你前期压力比较小的情况下做保险销售。这类几率比较大。呵呵,有的是因为他(她)确实太忙,要你处理很多客户的服务和手续,所以需要资格证。
当然也有可能有别的。另外,有些收展部,有的的公司叫区拓或别的叫法,因为有比较好的基本工资,在招聘时也常常说是找内勤。但实际就是做客户和保险销售(老客户二次开发)
总之,你进去之前一定要先问明白:不如为什么要考?具体做什么?有没有四险一金(如果没有,就肯定不是公司统一编制的内勤,就是属于下面的几种情况之一)?还有,签的是代理合同还是劳务合同(公司的内勤都是签劳务合同)?充分了解后再决定是否入职。
至于收押金这类事情,保险公司一般都有。倒不稀奇。

⑦ 保险公司综合内勤做什么

保险公司的各个职能部门都有综合内勤岗位,不知道你说的具体是那个部门。但是无一例外的都属从事“综合”类的事务——不明白?说打杂该懂了吧。 综合内勤是每个部门的后勤保障人员,主要职能是部门的文件收发工作,以及各类部门具体职能之外的事情的处理,也就是部门其他具体职能岗位职责外的事情,你要做,职责内的事情如果需要你做你也要做。那么这个岗位是否有前途?可以很负责任的告诉你,是非常有前途的一个工作,只要你用心去做了,带着脑子去做了,你会比别人更加容易脱颖而出! 不要以为我是说反话。其实在各行各业都有这样的问题,专业人才不难找,但是综合性人才可是稀缺资源。你从事综合岗位,貌似进不了公司的业务核心体系,但是你必须熟悉和了解部门乃至公司的各项规章管理制度,熟练处理部门内部以及部门与部门之间的关系。要做好综合内勤,你要比别人想得更多,懂得更多,会的更多,如果把领导比喻成CPU的话,那你就是硬盘和内存,是领导的智囊和秘书,所以你能接触到最贴近领导意愿的事情,但是这些都取决与你是否用心去做了。 一般在企业里,一个新领导上任,最先要解决的就是综合岗位,一定要找个会办事、懂办事的贴心人,如果你能做到,那你的前途远远大于那些在专业技术岗位上的所谓专业人员。但另一方面,如果你跟的领导衰了,你就跟着衰吧,这也是综合岗位的悲哀。 从你的境况来看,新筹备的保险公司可并不保险。从2000年开始,保监、证监、银监三家联合整顿金融秩序,银行、证券业已经基本达成目标,这两年的整顿重点就是保险行业的无序竞争。所以说来,如果是一家新筹备的保险公司,你要慎重慎重再慎重的考虑,新的保险公司头两年的人员流动比例高达90%以上,基本上三年以后筹备的人都会走光。 所以如果你求稳的话,建议你还是去那个日本人的会务公司做店员,再慢慢找寻好的机会;如果想仗着还年轻,有激情、有活力,闯一闯世界,那保险公司不妨可以考虑考虑,但要有充分的思想准备。 那条路都会通往成功,关键是你有没有做好克服困难的准备。

⑧ 保险公司的综合内勤是干嘛的

一、保险出单:

就拿汽车保险作为例子,给新车上保险的时候要先在系统里出保单,随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表,在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记,等待登记完之后再交给保险公司。

二、保险维修接待:

还是就之前的例子来说,如果有出险的车辆,首先询问具体情况,问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理,留下手续,并且给客户的车做环检,告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等,让客户耐心等待。

三、其他各项事务:

包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。

资料拓展

内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分,几乎涉及单位整体运作的方方面面。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理,出单及保单核对,业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎,熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。

保险内勤的发展前途:通过一段时间的经验积累,最直接的就是转换成核保人或核赔人,当然也可能在各个险种之间转换。

⑨ 保险公司做内勤应该考个什么资格证呀,保险代理人么,还是什么

你好,保险相关的有3本资格证书,即保险代理、保险经纪和保险公估,如果做内勤的话只需要考保险代理人就可以了(有很多保险公司的工作人员其实都没有证书的,只要经过内部培训就能上岗)。
考保险代理人不能个人报名,必须挂靠在某加保险公司才可以的,如果你已经进了保险公司的话,可以让你们公司统一安排报名。
如果纯粹想拿证的话,没必要看书,去网上找题目做可以了,考试的题目有很多都可以在网上找到,多做几次就差不多了,反正考试的时候都是选择题,60分就OK了。
希望采纳,谢谢。

⑩ 想进保险公司做内勤,但是不知道如何进去不要业务,只要内勤

1、保险公司的招聘分为两种,公司的招聘(内勤)和业务员的招聘(做业务的,即“跑保险的”)。一般的公司层面的大都是在知名的招聘网站上投放招聘信息的,比如“中华英才网”、“前程无忧”等等;招聘做业务的一般的主体是业务员,大多在当地的论坛啊之类的网站上招聘,不正式。
2、内勤的招聘方式:一般是大型校园招聘和知名招聘网站的招聘信息。(内勤的招聘大多需要四到五轮面试,一般跨时在半个月左右)。楼主可以试一下校园招聘
3、内勤的待遇一般比较稳定,3千左右(包括五险一金)和各种福利。
4、大多有正式的编制,不过现在有些公司的确实有些人没有正式编制。
ps:嫩牛满面的告诉你,保险公司的内勤也很辛苦的,流动性很大,楼主要慎重啊……
看了楼上一段血泪史,觉得确实很心酸的,不过俺就是传说中的组训

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