1. 我在单位工作七年公司没交社会保险可以要求经济补偿吗
劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出立即解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算。
2. 工作7年公司没有给交社保的问题，有劳动合同的。
1、应该补缴这7年的社会保险
2、直接要求公司补缴就可以
3、那你要收集入职时间的证据
申请劳动仲裁，写申请书，准备证据，身份证复印件，被申请人单位工商注册信息去当地仲裁委申请立案，然后开庭，调解，裁决！
3. 在公司干了七年公司一直没有给上保险如果辞职有陪偿吗
在公司干了七年公司一直没有给上保险如果辞职是没有陪偿的
4. 在公司工作7年不给交保险能找记者帮忙吗
你如果早记得帮忙的话，说不定你在就和这个公司无缘份了。你可以把当初的进入公司和公司所签订的劳动合同拿出来翻一翻，看上面有没有明文规定，如果有规定没有回你缴纳社会养老保险的话，你可以向劳动部门进行投诉。
5. 我在公司上班7年没给我买养老保险，我该怎么维权
首先要搞清楚你在来公司上班的时候，公司有没有和你签不帮你交保险的，如果签了而且是你同意的可以不帮你交，如果没有签也没有帮你交，可以申请劳动仲裁要公司帮你补交或者补偿给你。
6. 我在公司上班七年。公司六年没给我交社保。我可以打官司吗
社保是国家强制性规定，放弃缴纳社保的声明式无效的，公司不但要给员工补交社保，还要赔偿员工医药费，员工可以申请法院先予执行。
单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
7. 工作七年的公司没有给我上任何保险怎么办
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1、向劳动保障行政部门投诉。可以拨打12333劳动保障热线投诉，或直接到公司所在地的劳动与社会保障局进行投诉。
2、申请劳动仲裁。
不管用上述哪种方式，你都要搜集能够证明你在公司工作年限的证据。
8. 我43了,在单位干了七年了,不给交保险,怎么处理
向当地社保部门投诉公司。
9. 在公司做了7年没交社保，怎么补交
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。
2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。
3.劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分，如果单位补交，个人也应补交。另外，由于单位违法，可要求单位支付经济补偿金。
4.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
5.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
10. 我在公司干了七年了头三年没给交保险公司要黄了我怎么办
这个你可以直接去了当地的劳动局去告你这个公司的。他为什么不给交保险？每个公司必须给员工缴纳五险一金的。这是公司的业务。如有违法会得到罚款的。