『壹』 关于平安保险正式出单内勤招聘。求高人解答
呵呵，从你的描述部分靠谱。。我给你分析一下
1.（说有五险，考试转正有住房公积金，薪水两千左右。她的要求是全日制大专学历以上）
这一条说明是平安自己的员工，因为所有保险代理人，俗称业务员，都没有社保的，而且没有固定工资。
2.（平安在编的挺难弄）
说实话，也不是很难，每年都会招刚毕业的大学生，至於 专科还是本科就要岗位具体要求，这个还是比较可信的
3.（平安保险的招聘，说是出单内勤）
这个岗位比较模糊，是寿险业务？车险？财产险？证券业务？呵呵，问清楚吧待遇差别还是比较大的。。
4.（考虑先实习着，工资只有500-600，到6月毕业证出来她说就转正）
我是本科毕业的，我一个同学就去了平安，不过她是在广州市区，实习工资是1500，转正了
3000多。。这个可能是地域差别吧。。但是500也太低了吧。。关键你要看见合同或是协议什麽的。。
5.（我面试了一个多星期她才打电话给我的，没像那些人一直打。）
关键看是谁打给你的，要是是组训室的话应该是平安自己招的；要是是一般的业务员，包括所谓的业务部经理都是没有这个资格的，因为他们都是代理制的
6.（她这关过了，还要到市里面的）
这个比较靠谱，因为一般的业务员进来就直接培训参加《代理人资格考试》，不用去上一级面试，但是平安自己的人就要去总部面试，甚至还要去深圳那边培训的
7.（正式的，不用跑业务的。）
这个是个误区。尽管不直接接触业务，但是也是会有相应的提成，比如你负责车险，那么你一个月出多少单，是有考核的，完不成要影响年终绩效的，那个钱可就多了。。所以想挣得多还是有业务的。。不过到不难，很快就能适应的
相对而言，工作还比较好，挺体面的，属於文职的范畴吧，如果你喜欢天天和卖保险的人打交道的话那更好，祝你成功！
『贰』 平安保险招聘问题
决定是退不了了，那个钱平安都已经入账了！想要回来，就像虎口拔牙，带单上岗纯属忽悠人，可见你朋友的主管都是大忽悠，还没挣到钱就让带单上岗，直接那板砖拍他丫的！
『叁』 平安保险怎么样怎么总是在招聘么。工作可以吗，望大家指点。
鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。天底下有这么多工作，干嘛非要去卖保险？
『肆』 平安保险公司招聘为什么不说明是平安公司而是用其它的理财信息
中国平安是一家综合金融公司。一般招聘时会以综合金融业务为招聘条件。在平安保险不是单纯只做保险业务，也可以做平安银行，平安信托，平安证券相关的金融业务。这些跟金融相关的工作，会以理财经理相称。
『伍』 中国平安保险招聘去还是不去
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人打着小算盘，
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
『陆』 平安保险公司招聘管理人员
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，找到了挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音（比如PA==平安，TAIKANG==TK==泰康人寿），或者英文缩写（比如AIA，PICC，PRU）等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理（汗）、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
门槛很低，学历不限经验不限，欢迎应届毕业生。
只要你是个能喘气的活人，对方都要。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
『柒』 平安保险招聘骗局没人管一下吗
对于平安，我不能说好，也说不了坏。 我就说说我眼见的东西，今年5月份20号左右，我投递了简历，平安招收资料员，然后HR电话通知面试，我其实一直心里就很有多问题，因为在去年我去平安应聘过，当初我在电话里说的很清楚，我不做销售，如果是销售，我去了也只是耽误双方时间罢了，然后我被骗过去了。
那么这次，是不是也骗我的，所以应聘的时候，我都说的很清楚，我不销售，然后应聘的告诉我，我这个职业不带销售性质。推荐2面。然后2面，给我说消极心态，说看好我。又说没有任何销售性质，告诉我要学习两周。 说到底，我还是不信，你给我说的是我应聘的岗位无销售性质，这不是废话吗。 奈何 当天就喊我去学习，我就想了下看看是怎么回事，万一不喊我去卖保险呢。 然后第一周考试通过，第二周 又去别的教室学习，中间我问过两次，多久结束，一会说周四，一会说领导讲了课后。那就好好听吧，但是我奇怪的就是，为什么都是保险的，人人都是保险起家，每个老师进来首先就是我咋卖的保险。
对于保险，有好有坏。有些保险也很认同，一时间立马接受，不可能的。然后，我去问了推荐人，明确告知他，我不会去卖保险，问他后面上岗是否是我应聘的岗位还是公司安排，然后，不回话了。第三周，我没有去上课，消息过来了，我就删除了对面。 没有证据，也没办法，气头上。 然后，还有认识的一个人微信，就聊了聊，他给我说，第三周还要学，第四周才能拿到工号。 等了几天后，朋友说就是去卖保险，转正需要卖2万还是多少的保险，保单价值需要6000，中间要有一份寿险。
这是我了解到的，我还是那句话对于保险，我也考虑买过，但是，卖保险的人坑了多少人，无论是60.70.80.90.00就算现在很多刚出生的小孩，父母都知道保险坑不坑，还有一个朋友，我们在聚餐的时候，告诉我平安比较坑，他在平安买的保险，还是朋友卖的。都不说清楚，买个寿险，买了个小什么东西。报不了，朋友一气之下退保了，交了4000万多，退了400多。
那么，回到正题，你招聘保险人，你就招聘保险人，你各种岗位都去骗？ 骗过去学习了在说？ 还有人交了100元，说是什么培训费，培训一个月，工资一分没有，行嘛无所谓啊，反正我是冲着对平安最后的信任去的。
连招聘都是靠骗取，那么保险呢？ 真如我朋友所说的那么坑吗？ 这个 反正我信我朋友。 今天发表文章，只是看不惯这种行为，我在网上也看到了别人的文章，毕竟平安是大公司，我没有任何证据，公关很容易就能推脱给HR。
不过，我还是要说，骗人的招聘，保险又能好到那里去？ 国家银保监会，呵呵。
也就是说，无论应聘什么岗位，最后还是卖保险，有些人觉得都学习这么久了，拿一个月工资在走，有的人就觉得试一试。有些人，就直接走了，毕竟平安没骗你，只是善意的谎言，是你自己没听出来怪不得别人。 那么培训费，多少人给了，多少人没给我就不知道了，培训的时候，告诉我们不准加微信呢。
找工作还是注意下吧，我说这些有些人信，有的人不信。 不过有一点，人与人之间无信任，公司无坦诚。
『捌』 平安保险公司招聘人事~！可靠吗
北京西单灵境胡同惠能大厦——这里是西单营业区
所谓的营业区就是保险公司的办公网点，是业务员上班的地方
平安北京的总部在金融街，在那里你能看到平安大厦
因此告诉你你参加的就是变相的业务员招聘
据我的了解，今年平安北分似乎是不再招聘新的内勤
不过我建议你试试：因为公司即便不做大规模的招聘，其实随时随地都会进人
给你公司官方的招聘网址：http://job.pingan.com/advancedSearch.do
工作地点选北京就可以了。也许寿险这边不招，但是养老险和健康险公司那边还有机会。
记住，真正的内勤都是先签劳动合同，上岗后再参加培训的
但是业务员就相反。先参加培训，合格后才能上岗。