『壹』 保险代理人与保险公司之间是否属于劳动用工关系
后因张某考核不达标，保险公司与之解除保险代理合同。张某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动仲裁委经仲裁后认为双方存在劳动关系。保险公司对仲裁裁决不服，诉至法院，要求确认双方之间不存在劳动关系。
对于保险代理关系是否属于劳动关系，理论界一直存在争议，法律也尚缺少硬性的规定。
一种观点认为张某与保险公司之间属于劳动关系。劳动关系的本质特征在于劳动者与用人单位之间的从属关系，主要包括人格上的从属关系和经济上的从属关系。人格上的从属关系，是对劳动者自行决定自由权的一种压抑，包括用人单位决定劳动者劳务义务的给付地点、时间、劳动过程等，劳动者对于自己的作息时间不能自行支配，劳动者须服从工作规则，而用人单位享有惩戒权等。经济上的从属关系，是指劳动者依赖用人单位提供的生产数据进行劳动，劳动者不能用指挥性、计划性或创作性方法对于自己所从事工作加以影响。张某需要服从保险公司的管理，包括考勤管理、培训管理、奖惩管理、考核晋升管理等。由此，张某与保险公司存在人格上和经济上的从属关系，即存在劳动关系。
另一种观点认为张某与保险公司之间属于委托代理关系。保险公司与保险代理人之间签订的是《个人代理保险合同》，中国保监会《关于个人保险代理人法律地位的复函》中明确了个人保险代理人属于保险代理人的一种，其与保险公司之间属于委托代理关系。
笔者同意第二种观点，张某与保险公司之间属于委托代理关系。理由如下：保险代理人与保险公司是一种民事委托法律关系，保险代理人在委托人（保险公司）的授权范围内，以委托人名义向第三人（投保人）销售保险产品，签署保险合同，并且合同中的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位、劳动者间产生的劳动关系：虽然保险公司对个人保险代理人实施考勤管理、培训管理、奖惩管理、考核晋升管理等，但个人保险代理人对自己工作的自由权、决定权明显大于普通劳动者。而且，根据《保险法》第136条规定，保险公司对保险代理人负有培训和管理的责任，以确保个人保险代理人的职业道德和业务素质。所以不能因为保险公司对保险代理人的考勤、培训、奖惩管理、考核晋升管理等就认定双方之间存在从属性。
综上，本案中，张某与保险公司虽具备建立劳动关系的表面特征，但张某并不是保险公司的成员，双方是委托代理关系。（作者单位：山东省五莲县人民法院）
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『贰』 个人保险代理关系是否属于劳动关系
后因张某考核不达标，保险公司与之解除保险代理合同。张某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动仲裁委经仲裁后认为双方存在劳动关系。保险公司对仲裁裁决不服，诉至法院，要求确认双方之间不存在劳动关系。
对于保险代理关系是否属于劳动关系，理论界一直存在争议，法律也尚缺少硬性的规定。
一种观点认为张某与保险公司之间属于劳动关系。劳动关系的本质特征在于劳动者与用人单位之间的从属关系，主要包括人格上的从属关系和经济上的从属关系。人格上的从属关系，是对劳动者自行决定自由权的一种压抑，包括用人单位决定劳动者劳务义务的给付地点、时间、劳动过程等，劳动者对于自己的作息时间不能自行支配，劳动者须服从工作规则，而用人单位享有惩戒权等。经济上的从属关系，是指劳动者依赖用人单位提供的生产数据进行劳动，劳动者不能用指挥性、计划性或创作性方法对于自己所从事工作加以影响。张某需要服从保险公司的管理，包括考勤管理、培训管理、奖惩管理、考核晋升管理等。由此，张某与保险公司存在人格上和经济上的从属关系，即存在劳动关系。
另一种观点认为张某与保险公司之间属于委托代理关系。保险公司与保险代理人之间签订的是《个人代理保险合同》，中国保监会《关于个人保险代理人法律地位的复函》中明确了个人保险代理人属于保险代理人的一种，其与保险公司之间属于委托代理关系。
笔者同意第二种观点，张某与保险公司之间属于委托代理关系。理由如下：保险代理人与保险公司是一种民事委托法律关系，保险代理人在委托人（保险公司）的授权范围内，以委托人名义向第三人（投保人）销售保险产品，签署保险合同，并且合同中的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位、劳动者间产生的劳动关系：虽然保险公司对个人保险代理人实施考勤管理、培训管理、奖惩管理、考核晋升管理等，但个人保险代理人对自己工作的自由权、决定权明显大于普通劳动者。而且，根据《保险法》第136条规定，保险公司对保险代理人负有培训和管理的责任，以确保个人保险代理人的职业道德和业务素质。所以不能因为保险公司对保险代理人的考勤、培训、奖惩管理、考核晋升管理等就认定双方之间存在从属性。
综上，本案中，张某与保险公司虽具备建立劳动关系的表面特征，但张某并不是保险公司的成员，双方是委托代理关系。（作者单位：山东省五莲县人民法院）
『叁』 保险代理公司和保险代理人是什么关系呢
1、保险公司与保险代理人并非单位与员工的关系，双方不是劳动合同关系。双方签订代理合同，而不是劳动合同。
2、保险公司与保险代理人从法律上来说，是代理关系，保险代理人代理销售保险公司的保险产品，然后从保险公司获得佣金，双方从法律上来说平等的关系。
3、在实际生活中，保险代理人受保险公司日常管理，要参加保险公司的各种培训、会议管理等，管理方法类似于单位与员工的关系。
『肆』 如果用人单位与用人是业务代理关系，保险应该如何购买，代理人保险如何购买
答复：以简单的回答这个问题？
告诉你这位同学，一般保险业务员对于订单客户，都是采取订单跟踪的方式，每次保险单号都是系统生成的号码，比如：客户姓名及有效身份证号码、保险种类编码、签单交易码、保险单客户号码、次年催缴保险单号码、保险单缴费明细清单，等等，这些详细内容都是保险公司通过系统认证的，保险业务员做的这些工作很具体，客户保单都是业务员来完成这些工作的，进而，保险公司对其客户建立数据库档案的详细资料，保险业务员对其所有客户负责、敬业，以用心服务于大众顾客，让顾客信赖于公司产品的品牌和声誉，对于国企保险公司而言任重道远，对于客户而言专心、专业。
谢谢！