1. 保险公司的人拉我去开会领了个礼品，过了一个多星期说身份证没刷上又要带身份证和手机去刷可能吗
这种情况您直接拒绝就好啦，只要您不去，他们也不能说硬要着你的身份证对吗？要懂得及时拒绝。
2. 我是做保险行业的，公司现在需要一些小礼品作为馈赠礼物，有什么好介绍呢
我明白，应该是以促销的形式去馈赠的吧，我们公司也做过。可以再上面做些设计。不仅仅起到宣传效果，还能拉近与客户之间的距离。很不错。我跟你推荐几样：雨伞、杯子、笔筒、鼠标垫、乐扣的保鲜盒等等。我们公司在一家礼品公司做了一个很不错的“数码相框钥匙扣”嘿嘿。很有新意且深受客户喜欢的。我们送给客户的时候，客户都蛮开心的。也可以做到宣传。
喜欢的话，也可以让他们发给你看看，或者直接咨询。在网络搜索一下“舜东礼品”就可以找到他们公司。
3. 给保险公司的员工发放什么礼品比较合适主要是员工接单以后，发点礼物以资鼓励，价格在15~100元之间
不知道您是什么保险公司。发一些证书类的吧，最好有你们公司老大的签字，这样比较有吸引力，他也能长期保留。
4. 保险公司送礼问题，
保险公司是不出这份钱的，都是业务员为了维护与客户的关系，自己花钱搞的。入完保险以后送些礼品，无可厚非。如果要是还没入保险就给你送，那你就要小心了，这个业务员可能居心不良。为了完成业绩，有可能存在误导。我知道中国人寿的业务员经常这么干。
5. 2019年保险公司一般送什么礼品
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。
医疗保险主要是生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
6. 太平洋保险培养销售主管培训三天，然后每月打卡16天就有3000块钱。再介绍人进来还有提成拿，有猫腻吗
如果没有让签什么奇奇怪怪的条款，那就没有什么问题。
7. 保险公司对礼品的要求
第一 要确定你们公司生产什么礼品
第二 确定保险公司需要什么样礼品
第三 在确定客户需求是什么 为这些客户设计产品
第四 让保险公司和你们合作要确定他们的需求 和你们生产能力来定
第五 祝你们公司事业发达 生活安康
8. 保险公司的这份礼品到底是该谁出
你好 那么请问你说的是哪家保险公司呢如果需要帮助请加我1152001235