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抚州保险销售招聘

发布时间:2021-07-22 09:04:41

① 江西联合保险经纪有限公司抚州分公司怎么样

简介:江西联合保险经纪有限公司抚州分公司成立于2014年07月24日,主要经营范围为在总公司授权范围内为投保人拟订投保方案、选择保险人、办理投保手续等。
法定代表人:刘秋平
成立时间:2014-07-24
注册资本:0万人民币
工商注册号:361002120002817
企业类型:有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)
公司地址:江西省抚州市抚州高新技术产业开发区迎宾大道56号民政大楼一楼东边裙楼

② 招聘保险销售人员怎么这么难啊

改变招聘对象,应招聘一些28-50岁之间的人,刚毕业的人是很难做的,要吃、穿、用,
改全职为兼职,经常与一些有意向的人联系,邀请参加培训,这样会好些的

③ 抚州市鑫鑫保险代理有限责任公司怎么样

简介:抚州市鑫鑫保险代理有限责任公司成立于2005年11月18日,主要经营范围为代理销售保险产品等。
法定代表人:张勤
成立时间:2005-11-18
注册资本:50万人民币
工商注册号:361000210014003
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:江西省抚州市临川区赣东大道438号二楼

④ 保险公司招的招的内勤文员或助理,其实都是招去做业务员的吗

这不一定,有的是内勤岗空缺才招的,我就是通过保险公司招内勤进的公司做内勤的。你可以直接问问对方公司,他们如果说先通过做业务熟练保险之类的话那就差不多是招业务员的。

⑤ 江西省洪安保险代理有限公司抚州分公司怎么样

简介:江西省洪安保险代理有限公司抚州分公司成立于2005年12月28日,主要经营范围为代理销售保险产品等。
法定代表人:黄国俊
成立时间:2005-12-28
注册资本:0万人民币
工商注册号:361000220001781
企业类型:有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
公司地址:江西省抚州市临川区赣东大道783号

⑥ 保险中心支公司招人

营销部是保险公司中心支公司支公司下面一级机构的名字,是正规的保险公司办公机构。招聘综合内勤是完全有可能的。
可能因为保险公司招募业务员数量实在太多,也可能因为有很多业务主任经理以保险公司名义在外面招业务员的很多,以致很多人认为保险公司不直接对外招内勤。
保险公司内外勤比例一般在1:10以上,加上业务员流动性大,内勤较稳定,所以很少看见招真正的内勤,一般是新机构开业或者有人离职才有。
内勤职位相对而言发展机会不如外勤,因为越向上职位越少。正常的公司,内勤工资都会随时间增加,只是幅度大小而已。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑦ 抚州有哪些保险公司在招聘内勤人员哦,职位要求是什么

说白了,保险公司不停的招聘,就是他们自己导演的一场又一场的骗局。招聘助理,内勤等职位都是假的,你去应聘时,都高接远迎热情无比贵宾似地接待,许诺你各种条件,目的之一就是先让你交100元培训费,然后再交60元的考试费,这样推荐你的人可以有50元的提成。考出代理证之后,再让你参加3天培训,再交500元的保证金。培训以后才可以上岗。如果你上岗了,推荐人还可以有150元的提成。这样,一个月的时间,你一分钱没挣到,光给他们公司交钱就达到660元了。招聘时他们都是先抛出诱饵,答应你的一切条件,然后引诱你一步步按照他们的程序走。经过几次交钱,一般人都会感觉被骗了,又无法和他们争辩,只好自认倒霉,忍声吞气的离开。那正好遂了他们的心意,因为在你身上他们再也榨不到油水了,你消失的越快越好。如果你能够坚持到交纳500元保证金了,也上岗了,那他们就会逼你去卖保险,或者让你去招聘,用你自己的经历和对保险的理解以及高额的提成引诱你去欺骗新的应聘者。你不拉来保险,学费是不报的,招不到人,也不会给你报销,也不兑现对你的工资承诺,最多发给你微薄的300元生活费。如果你找他们兑现承诺,他们先前答应你的条件都会翻脸不承认,由于只是口头许诺,没有文字协议,你是没有证据的,如果你找到他们的上级领导,他们早就串通好,他们会说你理解错了。这就叫骗你没商量。招聘只是幌子,那他们自己的话来说,他们根本没有什么助理,讲师、内勤等职位给你做。    他们在报纸和各类招聘会上长年不断地做了大量的广告,投入很多人进行招聘,每天都有许多不明真相的人源源不断的前来应聘,新的一轮招聘欺骗每天都在周而复始上演着,他们也每天乐此不疲的辛勤工作着。直到一批又一批的象我这样的人看穿了他们的欺骗伎俩,自认倒霉,含恨离开。也就达到了他们的目的,他们没有付出一分钱,却得到了培训费,还达到了他们给你洗脑的目的。

⑧ 我是保险公司的,在做招聘。

个人认为一定要实事求是,个人面试经验来看,那种挂羊头卖狗肉的招聘几乎一致会招来求职面试者的反感甚至痛恨的。所以,尽量实事求是的与求职者说,以诚待人,讲明这边的优势,公司以什么吸引人过来,个人认为首要的还是薪资福利待遇以及未来发展前景还有轻松愉悦的氛围,把自己公司优势讲明。

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