㈠ 保安公司不给保安员交保险，这个钱可以给保安员吗
不可以的，按制度必须得保险，怎么可以给个人?
㈡ 河北勤盾特卫安防有限公司是不是骗人的
骗人的大家千万不要上当了，我们刚被骗了，签完合同以后让交钱，合同上写的和他们说的完全不一样。
㈢ 找了一个保安工作，公司老板说，公司和个人都交300的人身意外保险，这个工作可靠吗
不可靠的！没工作前就缴费都是骗子，就算服装押金也要让他们开字据盖章
㈣ 上班五年保安公司给我交了三年保险现在不干了有啥补偿吗
你好，员工单方面辞职，一般是没有赔偿的。
除非用人单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、不依法办理社会保险、低于当地最低工资标准支付工资、没有按照劳动法提供劳动保护和劳动条件的，采取欺诈、胁迫、乘人之危的手段和劳动者签订劳动合同的，员工可以随时辞职并要求用人单位承担支付经济补偿金。
经济补偿金的计算依据为，按照我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
㈤ 现在警察临时工给交养老保险金吗
应该交的，一般现在警察临时工也就是合同制的协警辅警，或部分文职人员，也要签定劳动合同，依法交纳社保的。
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㈥ 在保安公司上班4年，保安公司没给我交社会保险，应该怎样去维权
保安也是当今社会的一个工种，各地劳动局有权处理，合同上如果没写劳动示意等，可到当地劳动仲载投诉，如不能勾通，可法院起诉，这属一种违法行为，如果合同上写明不交社保等，那是你知投诉无门。
㈦ 请问环卫工给交的保险属于企业险吗
一般是社保和商业保险一块购买的
㈧ 有知道北京坤泰特卫安全防范技术有限公司当保安不给开工资的吗
不靠谱 ，我弟弟在他们公司上班不给钱！曝光他们！