『壹』 中华保险的待遇如何啊
你先确定对方的目的。
如果真要找入编制/交社保/非业务的职位，你需要：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
这里面的竞争激烈堪比公务员。
其他途径的招聘，比如，
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
只要你去了都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
『贰』 中华保险的待遇如何啊
保险公司的待遇一般是按照你业务能力来计算的，你开的保险单子越多，你的工资也就越多
『叁』 今天收到中华保险的面试，我将要面试的是综合培训岗位。想了解他们公司的面试内容
无非就是谈谈你的经历，你的理想，反正往好了说就行
『肆』 中华保险上班怎么样
中华保险
感觉不怎么好。
不知道你是哪里的了。我是深圳的
前几年我知道的是中华保险内部混乱。经营不力，理赔有问题。
搞到我的很多大案件都没法赔下来。就这样不了了知了。我客户还跟中华打了几次官司了。
好像后来实在没办法，保监会才驻资不知多少个亿进去，现在才算慢慢稳定一点。
『伍』 中华保险公司待遇怎么样啊
内勤的话，哪个公司都差不多的，不必太紧张自己做不了，没有专业性质的，通俗易懂的事情，而且还很清闲，看到你还求稳定，那就还给个建议，工作之余，考考公务员什么的，更加的稳定呀。保险公司可以是你一个跳板，感觉你应该是当地人，有住房什么的，不用为房租和水电费发愁，做内勤还好，能维持你的日常生活。
『陆』 中华保险待遇如何内勤有正式员工吗有编制吗有五险一金吗内勤会有保险任务吗
中华联合不错，我听说几年前开始都变成正式编制了，没有区分，你所说的内勤是哪个部门内勤呢？工作内容千差万别没办法概括，不需要考证，月收入不是太高的，只是一般，保险等都给交，公积金也有，只是工资不高，应该是这样
『柒』 中华保险 有事业编制吗
国有企业是不可能有事业编制的，就算有，也肯定是一些领导干部由于提拔到国有企业任领导，但由于不像变换身份，所以人事关系并没有划转，依然放在原来的行政单位或事业单位，这就是所谓的“混岗”。还有可能就是某些人是从一些事业单位借用到国企，而关系还在原单位。
『捌』 我有机会进中华保险 想问下 内勤是不是都是正式的 都有什么岗位呀 待遇怎么样呀 有发展前景吗
说实话，中华保险在产险行业里面不算好的，有传言说某段时间发工资都很困难，股东是新疆建设兵团，前几年亏了不少钱，产险公司的内勤要看有没有编制，没编制的内勤就是一般的合同工，待遇很差，岗位除了财务、人事、行政这些公共岗位以外，专业方面就是核保、核保、理赔、客服等岗位了，产险公司待遇都差距不大，辛苦但有加班费，不像寿险公司加了白加，前途肯定是有的，看你做什么岗位，不同的岗位上升空间不一样。