⑴ 太平洋保险公司的所有部门和职位设置 麻烦详细点 谢了
听别人的只是建议，最终的决定权还是在于你，不管去哪家公司都需要去了解，太平洋尽升容易，标准不高，带动有能力的人来公司，3个就够了，公司六个月达到13200就可以升主任了，像批评太平洋，那位同行估计学到的知识估计不到家
建议不要去太平洋了``那种售后服务太差了```服务超不好````````去就去平安吧````````平安比太平洋更好```````总之````````极力建议不要去太平洋````````
⑵ 太平洋保险公司主任有几人团队
5人 。能升主管（主任），同时业绩达到，人力达到3个正式，2个上岗。即至少5人团队或者以上
⑶ 太平洋保险公司主管招的人是什么部门
太平洋保险寿险业务部的储备干部，实则为保险销售业务员。
⑷ 山东省太平洋保险公司一把手是谁，有简历
简历是属于一个人的隐私，一般的人都不会透露自己的隐私，所以不建议去网上搜别人的简历，这个属于侵犯别人隐私的行为。
⑸ 太平洋保险公司的职位是怎么排的从新加入到最高级别越详细越好！谢谢
保险公司都分内外勤 编制都不一样 职位也不一样
内勤职位复杂，只跟你大概的说一下外勤的职位。多数保险公司都差不多。
见习业务员-正式业务员-业务主任-高级业务主任-资深业务主任-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-督导-高级督导-资深督导
大概就这么多了。外勤做的最好的可以做到督导。做得好的话，年薪数千万很正常。如果业务能力强的话建议表做内勤。没外勤工资高
⑹ 太平洋保险一个小小的县区经理就可以改基本法，太坑人了，不可相信太平洋保险公司有这样的黑心领导
他怎么改他的法，总公司基本法不变！你管他呢？招四个人自立门户
⑺ 太平洋保险公司有哪些职务岗位
业务总监、业务经理、业务主任、业务员