㈠ 急急急~!!!!!事业单位在编人员的保险在哪里查
事业编制的养老保险在网上是查不到的，它属于机关养老保险，和企业保险完全不同，缴纳比例和方式也不同。
如果从事业转到企业是很不合算的。
㈡ 马鞍山市职工养老保险
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安徽省马鞍山市企业、机关事业单位退休人员上涨工资补发，可以参考以下的安徽省人社厅、财政厅2016年调整退休人员养老金的皖人社发〔2016〕29号文件：
㈢ 事业单位社会保险缴费的具体规定
事业单位计入社会保险缴费基数口径的包含以下项目：
职务工资、技术等级工资、津贴、教护龄津贴、特区津贴、岗位津贴、厦门地区补贴、职务津贴、考勤奖、月考核奖、保留工资、高出保留
三、 机关事业单位退休人员计入个医疗帐户划拨基数口径的项目：
基本退休费、生活补助费、生活补贴费、厦门补贴、特区津贴、保留津贴
四、 补充说明：根据财综（2001）06号文的规定，机关事业单位参保职工以职工本人上年度12月份纳入工资基金手册管理的工资总额为基数，以后纳入工资基金手册管理各种增资项目均作为计算口径；各单位自行制定、发放的各类补贴、津贴、奖金以及加班工资等均不作为计算口径。
㈣ 事业单位职工一般交的那些保险
这不一定，要看你们当地自己的规定。有的地方要求上全险，那就是五险必须都有（医疗、生育、失业、工伤、养老）。一些地方的事业单位尚未纳入社保范畴，那就由单位根据自身的福利情况自行确定。比如中央在京的事业单位目前只强制上失业和工伤
㈤ 事业单位和公务员保险各有哪些
社保要求的必须要投保的5个险种是，工伤，医疗，养老，生育，失业。而其他的是补充性条款没有进行强制性投保，得看单位的领导怎么想了。
㈥ 马鞍山个人缴纳保险
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您先到转入单位（南京市社保机构）开具养老保险个人关系转移函，拿此函交转出单位（马鞍山市社保机构），让转出单位开具养老保险个人账户异地转移手续，再拿此手续交转入单位即可。谢谢
㈦ 关于事业单位在编人员职工交纳保险的问题
你那里实施了事业单位改革，也需要参加事业单位的养老保险了，将来不是享受退休金了，而是养老保险的养老金
㈧ 事业单位给交哪些保险
尊敬的老师同志：你好！事业单位在编职工一般缴纳养老保险、医疗保险、失业保险 、工伤、生育、公积金，其中工伤、生育是单位缴纳的，个人不用出，缴费基数以你的基本工资比例缴纳。非编职工要看情况而定。
㈨ 在事业单位上班保险咋交
在事业单位上班和在国企私企上班交保险方式是一样的。都是上四险一金。
有的单位效益好，还给员工上年金。参保方式都是单位交工资总额的16%养老保险，个人交工资总额的8%养老保险，失业保险也是单位和个人交一定比例，医疗保险也是一样。工伤和生育是只是单位交，个人不用交。
以上内容希望对您有所帮助谢谢！
㈩ 事业单位工作人员怎么买保险
第一步，估计下自己的保费支付能力。年轻人来说,收入一般不会很高。同时，年轻人往往趋于高消费倾向,所以大部分人的积蓄不会很多,保费支付能力有限。
第二步，估计下自己的保险需求有哪些。年轻人的保险需求是有限的。但是归结起来不会逾越养老、医疗、孩子教育、生命保障、投资五大需求。其中,孩子教育需求目前无须考虑；养老、投资需求可根据自己的收入情况决，因此，生命保障及健康才是年轻人购买人寿保险时首要考虑项目。
第三步，挑选合适的投保渠道，选择合适的保险公司。保险公司的优势，往往容易通过它的相关品牌知名度、服务网点等信息表现出来，要注意多看看。至于投保渠道，可以到一些保险公司直接购买，也可以到一些保险网站上看看。
第四部，挑选合适的险种。做好之前的准备工作，就可以根据已有的分析情况，选择合适的保险产品了。
我们年轻人应该买什么保险？
意外险需求放首位。年轻人是意外发生率最高的人群。意外保险的一大特色就是保费低廉，因此，这类保险对于刚参加工作的年轻人来说，是最经济实惠的。只要每年花200元左右，就可以获得大约10万元保额的普通意外保险。至于意外保险的额度选择，一般为年收入的5-10倍为宜。
搭配好意外医疗保险和住院津贴保险。尽管参加了医疗保险，但由于参加工作不久，个人医疗账户储备金不多，门诊自我负担比例较高，因此最好能获得意外门急诊医疗费用保险。此外，可以附加一些住院津贴保险，以弥补医保的不足和误工补贴。
特别要及早购买一份重大疾病保险，它是人生中不可或缺的保险之一，并且越早投保越核算。保险不要买得太多。一般来说重疾险的保额应不低于10万元。对于月入5000元的消费群来说，重疾险保额可选择在15万~20万元，意外险保额30万元，津贴型保额5万元左右，月保费支出6000元左右。
一般来说，月收入较高的人，应该选择长期保障的返还型险种，月收入较低的人，则应选择消费型险种，通过较低的保费获取较高保额。