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呼和浩特市办理失业保险停保

发布时间:2021-07-24 08:32:40

❶ 如果今天才停保是不是过两三天就可以去办理失业保险了吗

劳动者今天才停保,劳动者如果符合失业保险金领取手续的,劳动者停保的次日就可以去办理失业保险领取手续了,通常需要失业证、身份证、解除劳动合同证明等内容。
失业金领取条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

❷ 支付宝上怎么办理失业停保

支付宝班前保持软件设置,里面里面什么都有,然后然后就是半,然后业务都在里面

❸ 失业金一定要停缴社保后才能办理吗

失业金要社保参保转出后才能申请
失业金是职工被动失业(单位解雇)后由失业保险发放的失业救助金
如果单位解雇后又马上在其他单位缴纳社保的,即使已经办理失业金申请,也无法领取
社保如果是正常参保状态,不能认定是已经和单位解除劳动关系,或者是解除劳动关系后处于失业状态,就无法领取失业金

离职60天内可以办理领取失业金,超过不可以。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下:
1, 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2, 领多少:
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同,要咨询当地社保机构。
3,怎么领
符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构。

❹ 请问员工离职失业保险关系怎么办理暂停

因为社会保险是五险,其中员工离职后保险需要停交,也就是你说的停保,但是停保需要停的是:养老、医疗和失业。这是三种险种,停保成功通常是指养老和已保停交了,而失业保险很多单位就忘了停交了,但是也不影响其他保险,只是到了新单位缴纳保险的时候,新单位会增加不上你的失业险,会显示你的失业保险关系没有暂停缴费,只需要告诉你原来单位帮你停了就行了

❺ 办失业保险是不是要报停社保

办失业保险没有,不要报停,社保这两个方面是互不干涉,互不冲突的。

❻ 办停社保后,可以继续领取失业保险么

可以。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

(6)呼和浩特市办理失业保险停保扩展阅读

《失业保险条例》所指失业人员只限定为,在法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业的人员。根据有关规定,我国法定劳动年龄是16-60岁,体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁的未成年人。

对企业中男年满60周岁、女年满50周岁的职工和机关事业单位中男年满60周岁、女年满55周岁的职工实行退休制度,对从事有毒、有害工作和符合条件的患病、因工致残职工可以降低退休年龄。

❼ 请问怎么办理停止领取失业保险金手续啊

你好,在以下几种情形下可办理停止领取失业保险金手续: 1、重新就业; 2、应征服兵役; 3、移居境外; 4、享受基本养老保险待遇; 5、考入全日制中等以上学校学习; 6、无正当理由,拒不接受公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训等情形。停止领取失业保险金的同时,也停止享受其他失业保险待遇。

❽ 领取失业金,先要到社保局办理断保手续,个人可以办理吗需要带什么材料

您好!个人可以去办理的,去办理的时候需要带户口簿、身份证、失业保险金申领登记表、终止或解除劳动合同证明书、毕业证、两张一寸照片(有失业证、劳动手册的请携带)。

另外,一般享受失业保险金的失业人员自办理失业登记的下个月起,第一个月的11-20日期间(遇法定节假日或公休日休息,但不顺延),本人凭《失业证》、《身份证》在区劳动和社会保障局审验,以后每个月都必须在11-20日到户籍所在地劳动和社会保障事务科(所)审验。在规定期限内没有审验的,视为自动放弃当月失业保险金,不予补发。

希望以上的回答能够帮助您。

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