⑴ 由地税代扣的社保是怎样征收的
社保是根据每个地区的社会年平均工资计算交费基数，由地方税务局代为征收方便于社保的地区性管理和便于统筹。
1.地税机关征收的社会保险费是指用人参保单位应缴纳的五项社会保险费用，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。
2.地税机关代征的社会保险费因其关系到参保个人的切身利益，一直是社会关注的焦点。由于社会保险费为多个部门共同管理，其职责各不相同，为此，市地税局整理制作了社保费常见的19个问题，从权责划分、征缴流程、追缴欠费、权益维护等方面明晰了地税机关的职责范围和业务流程，同时也请社会各界对地税机关代征社会保险费工作进行监督。
社保费的征收流程主要有：
1、社保中心每月6日前将当月应征数据传送至地税机关；
2、地税机关将应征数据同步到地税大集中征收系统；
3、缴费人每月6日-25日可在地税大厅或网上申报缴纳社保费；
4、地税机关按天将社保费缴纳信息回传到社保中心；
5、社保中心收到回传信息后，按规定记账。
6、社保中心每月1-5日核定当月应缴社会保险费，并将上月未在地税机关申报缴费的应征数据作废，每月6日将当月核定后的应征数据传送给地税机关。
⑵ 什么时候开始社保由税务局代收
10月30日深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局、深圳市医疗保障局下发通知，自2020年11月1日起，深圳市社会保险费交由税务部门统一征收。
目前，全国有18个省份和3个让划单列市的企业社保费、 医保费由税务部门负责征.让我们一起来看看具体情况吧！
重庆市
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
河北省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费自2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费交由税务部门征收。
辽宁省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
黑龙江省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费直2019年4月1日起， 黑龙江省范围内社会保险费全面交税务部门征收。
江苏省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
浙江省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费自2019年1 月1日起，浙江省范围内城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险交由税务部门征收。
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安徽省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
福建省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费自2019年1月1日起，福建省(不含厦门单列市)范围内机关事业单位基本养老保险费(含职业年金)和城乡居民基本养老保险费交由税务部分征收。
河南省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
湖北省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
广东省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
云南省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
陕西省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
甘肃省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
青海省
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费自2019年1月1日起，青海省范围内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门征收
内蒙古自治区
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
宁夏回族自治区
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
宁波
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
大连
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
厦门
城乡居民社保费和机关事业单位社保费由税务部门统一征收。
企业社保费己为税务征收。
⑶ 社保费全部由地税征收
社保是根据每个地区的社会年平均工资计算交费基数，由地方税务局代为征收方便于社保的地区性管理和便于统筹。
1.地税机关征收的社会保险费是指用人参保单位应缴纳的五项社会保险费用，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。
2.地税机关代征的社会保险费因其关系到参保个人的切身利益，一直是社会关注的焦点。由于社会保险费为多个部门共同管理，其职责各不相同，为此，市地税局整理制作了社保费常见的19个问题，从权责划分、征缴流程、追缴欠费、权益维护等方面明晰了地税机关的职责范围和业务流程，同时也请社会各界对地税机关代征社会保险费工作进行监督。
社保费的征收流程主要有：
1、社保中心每月6日前将当月应征数据传送至地税机关；
2、地税机关将应征数据同步到地税大集中征收系统；
3、缴费人每月6日-25日可在地税大厅或网上申报缴纳社保费；
4、地税机关按天将社保费缴纳信息回传到社保中心；
5、社保中心收到回传信息后，按规定记账。
6、社保中心每月1-5日核定当月应缴社会保险费，并将上月未在地税机关申报缴费的应征数据作废，每月6日将当月核定后的应征数据传送给地税机关。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑷ 公司有一人扣社保，地税划的款，8月社保在一个月内被划扣两次款怎么办
要么去地税或者社保中心问问，可能是上个月漏缴了，要补缴上个月的。如果不是这种情况地税通常是不会多扣钱的，而且缴款不也地税直接划的是通过你的单位同意之后才可以交款的。
⑸ 社保由地税划扣的分录
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社保是根据每个地区的社会年平均工资计算交费基数，由地方税务局代为征收方便于社保的地区性管理和便于统筹。
1.地税机关征收的社会保险费是指用人参保单位应缴纳的五项社会保险费用，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。
2.地税机关代征的社会保险费因其关系到参保个人的切身利益，一直是社会关注的焦点。由于社会保险费为多个部门共同管理，其职责各不相同，为此，市地税局整理制作了社保费常见的19个问题，从权责划分、征缴流程、追缴欠费、权益维护等方面明晰了地税机关的职责范围和业务流程，同时也请社会各界对地税机关代征社会保险费工作进行监督。
社保费的征收流程主要有：
1、社保中心每月6日前将当月应征数据传送至地税机关；
2、地税机关将应征数据同步到地税大集中征收系统；
3、缴费人每月6日-25日可在地税大厅或网上申报缴纳社保费；
4、地税机关按天将社保费缴纳信息回传到社保中心；
5、社保中心收到回传信息后，按规定记账。
6、社保中心每月1-5日核定当月应缴社会保险费，并将上月未在地税机关申报缴费的应征数据作废，每月6日将当月核定后的应征数据传送给地税机关。
⑹ 补缴养老保险已经审批玩了社保局发出指令给地税地税不划款怎么办
那就赶紧去地税问问，什么原因导致不划款
⑺ 厦门社保地税划扣后人力资源网什么时后更新
一般当月的社保是由当月缴纳的，生效日从当月缴纳的1号算起。扣缴时间一般在月底20多号左右，根据你的社保缴费单上的扣缴日期为准。
医疗也是当月生效，这个生效能只的是你缴纳累计年月的生效日。但是报销住院的时候需要缴纳满6个月不满一年可报销2000元以内，满一年者可报销80%，缴费年限15年以上的：85%，退休人员：90%。
用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录用人单位及其职工的缴费情况，并将缴费情况定期告知用人单位和职工。
用人单位和职工有权按照《社会保险个人权益记录管理办法》等规定查询缴费情况。社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况，接受社会监督。
《规定》明确，经查实用人单位未按规定足额缴费且未补缴的，社保经办机构可以按照《社会保险法》，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并根据查询结果向所属的社保行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。
(7)南平社保失业保险地税划收扩展阅读：
《社会保险费申报缴纳管理规定》第一条：为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。
第二条：用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
第三条：社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、核定等工作。省、自治区、直辖市人民政府决定由社会保险经办机构征收社会保险费的，社会保险经办机构应当依法征收社会保险费。社会保险经办机构负责征收的社会保险费，实行统一征收。
第四条：用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：
（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；
（二）用人单位开户银行、户名及账号；
（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数：
（四）职工名册及职工缴费情况；
（五）社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。
第五条：职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
第六条：用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构同意，可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。有条件的地区，用人单位也可以按照社会保险经办机构的规定进行网上申报。
第七条：用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本规定第四条、第五条所列申报事项。用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的，社会保险经办机构核准后出具缴费通知单；用人单位申报材料不符合规定的，退用人单位补正。
社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中，发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的，按照社会保险法第八十六条的规定处理。
第八条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
第九条：用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报；不可抗力情形消除后，应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。
⑻ 临海失业保险地税是按照工资总额多少来收取
社会保险费包括
(一)基本养老保险费
概念：基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。
1、基本养老保险费纳费人
具体包括：城镇个体工商户及其从业人员，实行企业化管理的事业单位及其职工和自由职业者、农民合同工。
2、基本养老保险缴费
企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。
3、费率和计费依据
企业缴费费率为20%左右，计费依据为上月工资总额。企业职工个人费率为8%，计费依据为上年职工月平均工资，由社保经办机构核定。事业单位费率不同，职工计费依据为本人上月应发基本工资，单位以全部职工个人缴费之和为计费依据。城镇个体工商户、自由职业者和解除劳动关系后接续缴费人员的费率为20%，8%计入个人账户。计费依据为本人月工资收入。个体工商户的雇工，费率为8%。计费依据由社保经办机构负责核定。
4、基本养老金的使用
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体的政策是由劳动部门制定和解释。
(二)失业保险费
概念：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
1、失业保险费纳费人
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、事业单位及其职工。
2、失业保险缴费
用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
3、费率和计费依据
单位缴费部分费率为2%，个人缴费部分的费率为1%；计费依据为上月工资总额。
4、失业保险基金的发放
累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险费的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金最长为18个月；累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
(三)基本医疗保险费
概念:基本医疗保险是由国家通过立法强制实行，保障职工基本医疗需求的制度。
1、基本医疗保险费纳费人
国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
2、基本医疗保险缴费
基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
3、费率和计费依据
单位缴费的费率在6%左右，职工个人的费率为2%。企业缴费部分的计费依据为上月工资总额，机关事业单位、民办非企业单位、社会团体和职工个人缴费的计费依据由社保经办机构负责核定。
4、基本医疗保险基金的使用
个人账户主要用于小病或门诊费用，统筹基金主要用于大病或住院费用。统筹基金起付标准控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。
(四)工伤保险费
概念:工伤保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时，获得医疗保障和经济补偿，享受职业康复权利，分散工伤风险，促进工伤预防的制度。
1、工伤保险费纳费人
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。
2、工伤保险缴费
工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，平均工伤保险费率一般不超过1%。
3、费率和计费依据
国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，在每个行业内确立若干费率档次。一般在1%左右，定期由社保经办机构调整。计费依据为企业上月工资总额。
4、工伤保险金的使用
经劳动鉴定委员会鉴定确认职工因工致残的，按照《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》（辽宁省人民政府令[1994]第45号）的有关规定，享受工伤保险待遇。
(五)生育保险费
概念:指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，维护企业职工的合法权益，保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。
1、生育保险费纳费人
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。
2、生育保险缴费
企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
3、费率和计费依据
费率为1%，计费依据为企业上月工资总额。
4、生育保险基金使用
女职工符合计划生育规定生育或者流产的，可领取下列生育保险费用：按照上一年度市社会月平均工资计发的产假生育津贴（产假工资）；从怀孕到生育期间所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费及因生育直接引发感染其他疾病的医疗费；按照上一年度市社会月平均工资计发的男方护理假工资。
政策
需强调的两个政策问题：
（一）有关计费依据的规定
1、企业保险费计费依据
2000年7月—2001年6月企业以上月实际工资总额为缴费基数；职工个人以本人月工资收入为计费依据,由社会保险经办机构核定。2001年7月—2004年3月企业以上月列入成本和费用的全部工资总额为计费依据；职工、自由职业人员、城镇个体工商户业主及其从业人员，以本人月工资收入为缴费基数,由社会保险经办机构核定。
2004年4月至今企业基本养老保险费社会统筹部分、基本医疗保险费单位缴费部分、企业失业保险费、工伤保险费和生育保险费以上月工资总额作为缴费基数。企业基本养老保险费个人8%部分和基本医疗保险费个人缴费以上年职工月平均工资作为缴费基数，由社会保险经办机构负责核定。
2、事业单位养老保险费计费依据
职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，单位以全部职工个人缴费之和作为缴费基数。由经办机构核定，照核定单征费。
（二）工资总额的有关规定
1、工资总额的组成
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等6部分。
工资总额之一计时工资：指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。
具体包括：
对已做工作按计时工资标准支付的工资
实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资
新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）
运动员体育津贴
工资总额之二计件工资：指对已做工作按计件单位支付的劳动报酬。
包括：
实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；
按工作任务包干方法支付给个人的工资；
按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
工资总额之三奖金：指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
包括：生产奖节约奖劳动竞赛奖机关事业单位的奖励工资其他奖金
工资总额之四津贴和补贴:：指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
津贴包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。
物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。如价格补贴、副食补贴、粮价补贴、房贴、水电贴等
工资总额之五加班加点工资：指按规定支付的加班工资和加点工资。
工资总额之六特殊工资
包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；附加工资、保留工资。
2、工资总额不包括的项目
（1）根据国务院发布的有关规定颁发的奖金。（2）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。（3）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出（4）劳动保护的各项支出。（5）稿费、讲课费及其他专门工作报酬。（6）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。（7）对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用。（8）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。（9）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股票（包括股票分红）和利息。（10）劳动合同制职工解除劳动合同同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。（11）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。（12）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。（13）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。（14）计划生育独生子女补贴。
征缴规定
编辑
社会保险登记
1、社会保险费征缴实行登记制度。
2、社会保险登记的主管部门是社会保险经办机构。
3、社会保险登记实行属地管理。
4、社会保险登记的变更及注销。
申报核定
具体包括：申报环节和核定环节申报环节是纳费人履行纳费义务的法定手续，是征收机关确定应征费款、开具完费凭证，要求纳费人限期纳费的主要依据，同样也是纳费开始实质履行纳费义务的必经阶段。核定环节是地税机关对缴费单位的缴费数额进行核定，开具征收缴款书。
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⑼ 养老保险地税扣除和社保扣除时间差怎么办
养老保险地税扣除和社保扣除一般情况下应当是没有差别的，每个月都有一个固定的期限，比方说25日，在此之前要缴费，地税只是代收部门，一般地税代收的话，社保部门就不再收了。
一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。