㈠ 我哥是一家保险公司省级分公司总经理，我能应聘中支的管理岗位吗
1,如果你符合中支的管理岗位的任职要求，学历，经验，能力都够的话，让你哥帮你打个招呼，走个应聘流程，试用期做满就好转正了。这种呢，不为难。
2，如果你不符合中支的管理岗位的任职要求，或者部分不符合，这种就需要你哥打通关系了，如果不能一步到位，可以先进去做别的岗位，然后转到管理岗位，这样也行。
这个要具体分析的，虽然公司有熟人，方方面面都是要考虑的，有的保险公司硬性要求比较多，比较高，比如管理岗一定要本科啦，多少年工作经验啦，就比较为难。还是好好跟你哥哥商量下，祝顺利。
㈡ 您好，本人于10月28号向分公司提出离职，并于10月31号分公司总经理提出
如果你手里有证据显示10月31日总经理已经签字确认你4号可以离职的，应视为双方协商一致，那么你4号离职没有任何关系。而用人单位告知的16号是单方毁约，不受法律保护。
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
㈢ 保险公司分支总经理
这个问题要看你表哥是什么经理，如果是分支公司的总经理，那估计安排个正式员工编制应该没有问题，如果你表哥是营业部经理，也就是外勤的团队长的话，那么他所招的内勤，是由他自己来支付工资的，所谓的5险1金也就是他自己给你购买的一些短期以外险等等，不是保险公司的正式编制，这里你要弄清楚，保险公司的人员有两类，一类是保险公司的内勤员工，他们与保险公司签署的是劳动用工合同，与公司属于雇佣关系。另外的一类工作人员就是外勤，也就是我们所说的业务员，他们与保险公司是签署的代理合同，与保险公司是代理关系，他们不属于保险公司的员工，而他们由于个人业务或团队业务做的比较好，忙不过来，就会招聘一些私人的助理，而在打招聘广告的时候往往误导应聘者说是内勤，其实就是个打杂的，这样的情况，你是得不到正式编制的！记住了，如果是正式编制的内勤员工，是由公司给缴纳社保，住房公积金，生育保险，失业保险的，否则的话，是不享受这些的~
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㈣ 平安银保 分公司总经理
该岗位是招聘平安以寿险为主的业务员！
平安是一家以投资、银行、保险为一体的金融集团
所有平安业务员可以做：寿险、车险、财产险、团体险、养老险、信用卡、银行贷款等业务！
像您提供网址里的资料
资历要求：
1、普通话标准，音质佳，沟通能力好；
2、20-30岁，大专及以上学历；
3、有无工作经验均可；
4、具备电脑基本操作能力，打字速度30个/分钟以上；
5、欢迎广大应届毕业生加盟。
平安的客服中心在上海！所以上述要求在四川招的是寿险业务员！自己考虑啊！
如果做寿险我选择平安！
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㈤ 保险中介分公司总经理可以兼任机构负责人吗
这是可以的，基本上分公司的总经理就可以是经机构的负责人。基本上大多公司也是这样的形式。
㈥ 中国人保某省某市分公司总经理是什么行政级别
中国人寿保险公司是国家副部级央企
所以市里面是副处级
但还有一个董事长
所以总经理是正科级
㈦ 保险公司支公司负责人
保险公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件：
大学本科以上学历或者学士以上学位；
从事金融工作8年以上或者经济工作10年以上。
保险公司总经理除具有前款规定条件外，还应当具有下列任职经历之一：
担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员5年以上；
担任保险公司部门负责人5年以上；
担任金融监管机构相当管理职务5年以上；
其它足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。
第十二条保险公司省级分公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件：
大学本科以上学历或者学士以上学位；
从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上。
保险公司省级分公司总经理除具有前款规定条件外，还应当具有下列任职经历之一：
担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员3年以上；
担任保险公司省级分公司部门负责人以上职务3年以上；
担任其他金融机构高级管理人员3年以上；
担任国家机关、大中型企业相当管理职务5年以上；
其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。
第十三条保险公司分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件：
大学本科以上学历或者学士以上学位；
从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。
保险公司分公司、中心支公司总经理除具有前款规定条件外，还应当具有下列任职经历之一：
担任保险机构高级管理人员2年以上；
担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上；
担任其他金融机构高级管理人员2年以上；
担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上；
其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。
第十四条保险公司支公司、营业部经理应当具有保险工作3年以上或者经济工作5年以上的工作经历。
第十五条保险机构拟任董事长和高级管理人员具有硕士以上学位的，其任职条件中从事金融工作或者经济工作的年限可以减少2年。
第十六条保险机构拟任高级管理人员符合下列条件之一的，其任职条件中的学历要求可以放宽至大学专科：
从事保险工作8年以上；
从事法律、会计或者审计工作8年以上；
在金融机构、大中型企业或者国家机关担任管理职务8年以上；
取得注册会计师、法律职业资格或者中国保监会认可的其它专业资格；
在申报任职资格前3年内，个人在经营管理方面受到保险公司表彰；
在申报任职资格前5年内，个人获得中国保监会或者地市级以上政府表彰；
拟任艰苦边远地区高级管理人员。
第十七条保险机构主持工作的副总经理或者其它高级管理人员任职资格核准，适用本规定同级机构总经理的有关规定。
第十八条外国保险公司分公司高级管理人员任职资格核准，适用本规定保险公司总公司高级管理人员的有关规定。
第十九条保险机构应当与高级管理人员建立劳动关系，订立书面劳动合同。
第二十条保险机构高级管理人员兼任其它经营管理职务应当遵循下列规定：
不得违反《中国人民共和国公司法》等国家有关规定；
不得兼任存在利益冲突的职务；
具有必要的时间履行职务。
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