苏州月薪要交多少保险和税

A. 我在苏州工作税前工资5000，扣除五险一金能拿多少公司要交多少

园区的规定是你要交税前的22%，也就是1100左右给公积金管理中心，公司也交22%
。另外 ，还有工资税之类的，大概400，能拿到3500不到

B. 苏州新区，税前月薪一万二，按照9月1日后的新起征点个人所得税交纳比例和基数是多少

税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税

其中：

个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)＊适用税率-速算扣除数

应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)

其中社保、公积金的缴费基数是每年核准的（上一年所有收入的月平均数），而缴费比例和所在地区/单位实际采取的比例有关。

具体到税前月薪12000元，采用9米个税计算器试算可得税后到手约9300元左右，缴纳个税约760元。其余明细见附图。结果仅供参考。

如要求到手12000元，可用9米计算器的反推功能试算。

C. 在苏州税前月工资9000元，要交多少个人税

税前月工资9000元，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳120元的个人所得税。个人所得税的计算方法为（9000*12-60000）*0.03=1440元。此为年总缴税额，平均到每个月为120元。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

(3)苏州月薪要交多少保险和税扩展阅读：

《中华人民共和国个人所得税法》第十三条个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。

第十四条个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：

（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

（二）财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。

（三）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。

（四）偶然所得，以每次取得该项收入为一次。

D. 苏州月薪一万，扣除五险一金和所得税，剩下多少

社保这块个人承担的比例是实际收入的11%+5元，有上限，我不知道你们的地区的上限是多少。
另外公司为你缴纳时是否当实际基数缴，有些公司是不会的，公积金也是同理。

E. 苏州工资到多少缴纳要个人所得税

（实际工资-1600-公积金）*0.05=个人所得税

公积金免交个人所得税

F. 我在苏州，公司月薪6000，交个人所得税、个人应交5险部分后可以入手多少请高手解答，谢谢

这个要看你叫的五险的基准是不是以你实际工资来计算的，若是以实际工资计算，无住房公积金，苏州社保个人需承担五险费用是工资的11%，即660.00。
个人所得税的计算方法是：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，免征额为3500元。，应纳税所得额为扣除社保费用后的所得额。
应纳税所得额=6000-660-3500=1840元，适用税率为10%，速算扣除数是105，所以应纳个人所得税税额=1840x10%-105=79元，所以实际到手收入是6000-660-79=元。

G. 我在苏州，税前月薪2500.交五险一金，请问工资实到手能有多少

这得看你公司给你交的五险一金的比例来算，而且你工资在3000以下是不用扣税，应该到手不会低于2200！

H. 苏州市区五险一金的缴纳比例是多少

苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定如下：

1、养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；

2、医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%；

3、失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；

4、生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；

5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2%-1.9%；

如是个体工商户，养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%，其余险种参照企业。

公积金缴存比例规定各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。