生育保险申请表温州

Ⅰ 温州生育保险报销需要哪些材料

符合本办法第十一条规定的职工，应当在产后或者术后1年内向所辖的社会保险经办机构申请生育保险待遇。申请待遇时需提供下列材料原件：

（一）个人身份证和结婚证；

（二）计划生育行政部门颁发的计划生育证明；

（三）医疗机构出具的出生证明、出院记录或者医疗证明；

（四）医疗费用收据和其他有关材料。

职工失业配偶申请生育医疗费补助时，应当提供户籍所在地主管部门核发的配偶失业证明（失业证明），或者在户籍所在地就业证明配偶本人的承诺书，受托人代为申请的，应当提供申请人出具的委托书和受托人的身份证。

(1)生育保险申请表温州扩展阅读：

按照《温州市生育保险办法》第十一条规定，职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：

（一）用人单位及其职工参加生育保险，在职工生育或者计划生育手术时连续缴纳12个月以上（含12个月）的；

（二）符合国家、省、市规定条件生育或者实施计划生育、改道手术的；

（三）职工申请生育保险待遇时，其生育保险关系处于生存状态。

享受公务员医疗补助的机关事业单位新招收、调进的职工，在生育或者计划生育时，按照规定缴纳生育保险费的，符合本条第一款第（二）项、第（三）项规定的，可以按照规定享受生育保险待遇。

第十二条规定，符合本办法第十一条规定的女职工生育或者终止妊娠时，按照下列规定享受生育津贴：

（一）生育或者终止妊娠7个月以上（含7个月）或者早产7个月以下的，享受98天的生育补贴；

（二）终止妊娠4个月以上（含4个月）不满7个月的，享受42天的生育津贴；

（三）因宫外孕终止妊娠不满4个月或者手术的，享受15天的生育津贴。

女职工生育遇有下列情形的，可以增加生育津贴：

（一）难产时施行剖宫产、产钳分娩、胎儿头部抽吸、臀部牵引的，增加15天的生育补贴；

（二）多胞胎的，每多生一个婴儿，增加15天的生育津贴，国家调整产假期限的，上述天数相应调整。

Ⅱ 温州社保生育报销表格

在丽水社保是报不来的，你可以在温州社保处的生育窗口报销，一般由公司出面报销。需提供的材料有：
准生证，出生证，出院小结（出院记录），住院发票（大人那张），结算表格等。

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Ⅲ 温州市职工生育保险

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温州生育保险报销需要的材料有:结婚证、准生证、身份证、出生证明、医疗费明细、病历、社会保险登记证原件、去报销公司当月的税单、劳动合同。还要准备复印件一份。
产后三个月内去社保局领取《温州市职工生育保险待遇申请单》。
不过还是建议您拨打社保中心电话12333咨询一下，他们会告知您最详细的、最准确的答案的。

Ⅳ 2019年温州市最新的生育保险

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根据温州市生育保险报销指南，工作限时为6个工作日。
温州市生育保险报销标准
(1)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，医疗费补贴为200元;
(2)妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，医疗费补贴为500元;
(3)妊娠7个月(含7个月)以上引产(含死胎、畸形)的，医疗费补贴为1500元;
(4)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以下早产的，医疗费补贴为1800元;
(5)难产的，医疗费补贴为2500元(其中剖宫产的，医疗费补贴为4000元)。
属下列情况之一，社会保险经办机构不支付所有生育保险待遇：
(1)违反国家和省、市计划生育政策规定生育及擅自施行计划生育手术的;
(2)职工所在单位未参加生育保险或拖欠生育保险费的;
(3)申请材料不全或不真实的;
(4)其他不符合生育保险规定的。
温州市生育保险报销条件
在温州市社保中心参保的缴费满12个月的单位在职人员。
温州市生育保险报销材料
1、医疗费用收据;
2、身份证原件及复印件;
3、结婚证原件及复印件;
4、医疗机构出具的出院记录或医疗证明书;
5、计划生育管理部门出具的计划生育证明原件及复印件;
6、医疗机构出具的出生医学证明原件及复印件;
7、劳动合同或聘用合同复印件。
温州市生育保险办理流程
1、用人单位填写《温州市职工生育保险待遇申报表》，盖章后连同材料提交给业务管理员;
2、由业务管理员对提交的材料进行审核;
3、材料齐全的开具《生育保险回执》;
4、经业务管理员审核，科长复核;
5、用人单位在规定的时间内凭《回执》到业务管理员处领取《核定单》及相关材料到指定银行窗口办理待遇领取手续。
注意事项
办理时限：6个工作日
办理费用：不收费
办理地点：温州各区县市的社会保障部门

Ⅳ 温州生育保险怎么报销

按照《温州市生育保险办法》第十一条规定，职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：

（一）职工在生育或者实施计划生育手术时，用人单位及其职工已按规定参加生育保险并连续缴费12个月（含12个月）以上；

（二）符合国家、省、市规定条件生育或者实施计划生育手术和复通手术的；

（三）职工申请支付生育保险待遇时，其生育保险关系处于存续状态。

享受公务员医疗补助的机关事业单位新考录或者调入的编制内职工，在生育或者实施计划生育手术时已按规定缴纳生育保险费，并符合本条第一款第（二）、（三）项规定的，可以按照规定享受生育保险待遇。

第十二条规定，符合本办法第十一条规定的女职工生育或者终止妊娠时，按照下列规定享受生育津贴：

（一）妊娠7个月（含7个月）以上生育、终止妊娠或者妊娠7个月以下早产的，享受98天的生育津贴；

（二）妊娠4个月（含4个月）以上7个月以下终止妊娠的，享受42天的生育津贴；

（三）妊娠4个月以下终止妊娠或者患子宫外怀孕实施手术的，享受15天的生育津贴。

女职工生育遇有下列情形的，可以增加生育津贴：

（一）生育时遇难产实施剖宫产、采用产钳助产、胎头吸引术、臀位牵引术的，增加15天的生育津贴；

（二）生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴。国家调整生育休假期限的，以上计发天数随之调整。

(5)生育保险申请表温州扩展阅读：

符合本办法第十一条规定的职工，应当在产后或者术后1年内向所辖的社会保险经办机构申请生育保险待遇。申请待遇时需提供下列材料原件：

（一）本人身份证和结婚证；

（二）计划生育管理部门出具的计划生育证明；

（三）医疗机构出具的出生医学证明、出院记录或者医疗证明书；

（四）医疗费用收据等有关材料。

职工未就业配偶申请生育医疗费补贴时，需提供户籍所在地主管部门出具的配偶未就业证明（失业证）或者在家务农证明、配偶本人未就业承诺书。受委托代为申领的被委托人，需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。

参考资料来源：温州市人民政府-温州市生育保险办法