社保保险石家庄市劳动人事

1. 石家庄社会保险的问题

石家庄夕阳红养老保险并非一个特定的险种，而是由石家庄市夕阳红社会保障服务部代办的灵活就业人员缴纳养老保险的服务。其险种与社会保险是一样的。
为了简化个体参保人员的缴费手续，降低用工成本，降低人员管理成本，降低劳动争议风险，解决个体参保人员的后顾之忧，2008年5月7日，经石家庄市劳动和社会保障局批准、市工商局备案注册，石家庄市夕阳红社会保障服务部成立。
该部专门代理灵活就业人员、个体工商户、自由职业者及用工单位有关劳动保障、社会保险等事务。灵活就业人员、自由职业者凭本人身份证、城镇居住证明和本人一寸彩色照片（9张），到石家庄市社会保险局一楼，办理养老、医疗保险的参保手续。
服务项目：
一、为不具备档案管理资质的用人单位代理劳务派遣、保管职工档案。
二、为托管人员保留原职工身份并出具相关证明，提供各种服务。
三、为灵活就业人员建立从业档案、办理职工流动（含符合进市条件的跨省、市流动）并进行档案管理。
四、代理用人单位和灵活就业人员社会保险的参保、续保、缴费和退休待遇审批等事务。
五、为在我部存档人员，打印往年度职工基本养老保险个人账户对账单。
六、代理参加医保人员慢性病申报、医疗报销申报等事务。
七、代理与劳动保障业务相关的其它事务。
信息来源：

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2. 石家庄人力资源社保局

石家庄市人力资源和社会保障局
地址：槐安西路48号从石家庄火车站怎样坐公交到石家庄人力资源和社会保障局公交线路：30路，全程约3.3公里1、从石家庄站步行约340米,到达火车站2、乘坐30路,经过5站,到达市一院站（也可乘坐29、45）3、步行约100米,到达石家庄市人力资源和社会保障局

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3. 石家庄市人社局代社保

省人力资源和社会保障厅设22个内设机构：（一）办公室（信访工作办公室）。（二）政策法规处。（三）规划财务处。（四）就业促进与失业保险处（省人民政府劳动就业工作领导小组办公室）。（五）人力资源市场管理处。（七）军转干部综合服务处。（八）职业能力建设处。（九）专业技术人员管理处。（十）专业技术人员职称处。（十一）事业单位人事管理处。（十二）农民工工作处。（十三）劳动关系处。（十四）工资福利处。（十五）养老保险处。工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准，并办理省直统筹单位相关人员的审批手续。（十六）医疗与生育保险处（省城镇职工基本医疗保险制度改革办公室）。（十七）工伤保险处。（十八）农村社会保险处。（十九）社会保险基金监督处。（二十）调解仲裁管理处。（二十一）劳动保障监察处（对外使用“湖北省劳动保障监察局”名称）。（二十二）人事处。石家庄人社局是省省人力资源和社会保障厅直属单位，石家庄人社局是人力资源和社会保障局的简称。石家庄人社局处室职能办公室（人才兴市办公室）
·人事处
·政策法规处
·综合规划处
·社保基金监督和财务处
·就业促进处（失业保险处）
社保基金监督和财务处
·就业促进处（失业保险处）
·人力资源市场处
·军官转业安置处（石家庄市军队转业干部安置工作领导小组办公室，副县级）
·职业能力建设处
·专业技术人员管理处
·职称管理处（石家庄市职称改革领导小组办公室）
·事业单位人事管理处
·劳动关系处
·工资福利处
·养老保险处
·工伤保险处（石家庄市劳动能力鉴定委员会办公室）
·农村社会保险处
·调解仲裁管理处（信访工作处、石家庄市劳动争议仲裁委员会办公室）
·职位管理与任免处考试录用处
·考核奖励处
·培训与监督处所属单位职能石家庄市外国专家局
·石家庄市高级技工学校
·石家庄市医疗保险管理中心
·石家庄市机关事业社会保险局职责
·石家庄市职业技能教研鉴定指导中心职责
·石家庄市劳动监察大队职责
·石家庄市社会劳动保险事业管理局职责
·石家庄市劳动就业服务局主要职责建议你登陆石家庄人事局咨询，上面介绍得很清楚的。

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4. 石家庄市社会保险的工作依据是什么

国家对社会保障有相关的法律依据，相关的法律是根据我国基本国情制定的。社会保障分救助型，保障型，福利型，国家保障型，自助型。
我们平时接触到的通常是救助形，保障型和自助型。
救助型一般是因事故或者疾病发生影响公民生活所给予一定的帮助。
保障型是对无劳动能力或者生活来源的人给予最低生活保障，通常是城市最低生活保障等。
自助型有点倾向于保险形式，例如养老保险，医疗保险等，他们是保险的一种，是社会保障型保险，政府组织的。
其实社会保障制度分五类型的。
救助型社会保障制度
保障型社会保障制度
福利型社会保障制度
国家保障型社会保障制度
自助型社会保障制度
这些制度实施的依据多是以国家规定的社会保障的立法为依据。

5. 石家庄市个人办城镇职工养老保险需要在哪儿办人事档案

石家庄市个人办城镇职工养老保险需要到石家庄市人力资源市场办理人事档案。具体地址为槐安西路48号，槐安路与南长街交叉口东南角

需要资料：

1、身份证

2、户口本

(5)社保保险石家庄市劳动人事扩展阅读：

档案查询

《石家庄市人力资源和社会保障局网站》专门开辟了毕业生档案去向查询链接，登录后，在“便民查询”专题栏目点击“毕业生档案去向查询”，按提示填写相关内容后，即可查询1997以来已到石家庄市的毕业生档案去向情况。

档案转递

毕业生档案一律由市人社局通过组织转递。由用人单位负责组织（人事）工作的同志持个人有效证件及单位介绍信、调档函到石家庄市人社局高校毕业生服务窗口（人力资源市场二楼半）办理

6. 石家庄人力资源和社会社保局

石家庄市人力资源和社会保障局办公电话

办公室86687724
人事处86688177
政策法规处86688725综合规划处86688713
社保基金监督和财务处86688722就业促进处86689114
人力资源市场处86688720军官转业安置处86688706
职业能力建设处86689144专业技术人员管理处86689132
职称管理处86688303事业单位人事管理处86689148
劳动关系处86689139工资福利处86688715
养老保险处86689135工伤保险处(社保局五楼)88625834
农村社会保险处86689113调解仲裁管理处(和美大厦)86038443
职位管理与任免处86688307考试录用处86689147
考核奖励处86689243培训与监督处86687727
机关党委86688171
监察室86688721

可以先打电话询问一下，真有需要在亲自去一趟

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7. 石家庄市人才办社保

能缴纳社保，因为社保跟户口没关系，跟档案有关系。你可以自己去社保中心缴纳，也可以通过人才中心代理。一般情况下，养老保险缴纳不受限制，但是石家庄的有些人才中心的医保缴纳会受到是不是城市户口的限制，非石家庄市户口的会晚一年入医保（个别人才代理中心）。身份证复印件2，彩色免冠照片2，户口页复印件1，即可。

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8. 社石家庄人力资源和社保

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石家庄对社会保险的养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险的政策规定进一步进行了完善和补充，不断健全社保政策制度，规范管理，为人民群众谋利益，为未来生活提供一份保障。
石家庄养老保险最新政策规定
企业退休人员的养老金再涨10%左右
这是我省自2005年以来第10次上调企业退休人员养老金。从市社保局获悉，今年3月份，石市企业退休人员将按调整后的标准发放养老金，同时将补发今年1至2月份调整养老金的增加额，并于3月15日前发放到位。
此次调整依然按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行。其中普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加，调整幅度与去年持平。在此基础上，退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元，月增加基本养老金比去年多了0.5元。
同时，和去年一样，年满70岁及以上的老人依然可按年龄段享受不同级别的“高龄补”，调整幅度也与去年持平。政策规定，截至2013年12月31日，退休人员年龄满7l周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。
灵活就业人员缴费标准提高
自2014年7月8日起，凡无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(以下简称“个体工商户、灵活就业人员”)缴纳2014年1月至2014年12月的基本养老保险费时，每月缴纳标准为：按省月社平工资40%缴费标准为284元、按省月社平工资60%缴费标准为426元、按省月社平工资100%缴费标准为709元、按省月社平工资200%缴费标准为1418元、按省月社平工资300%缴费标准为2126元;也可以在283.55元至2126.6元区间自主选择每月的养老保险费缴纳标准。
石家庄医疗保险新政策
所有用人单位及符合参保条件的灵活就业人员均应参加医疗保险
凡在2005年6月30日以后申请参加医疗保险，且拒绝补缴医疗保险费的，其参保前的工龄不再视同缴费年限，本人达到法定退休年龄时，不满最低缴费年限的，仍按男30年、女25年的规定缴至最低缴费年限;困难企业可按只建统筹基金，暂不建个人账户的办法参保，先解决职工住院和大病医疗问题，也可按照市劳社[2004]77号文件的规定，采取企业和职工共同筹资的办法解决参保问题。确实无力按期参保的困难企业，应于2005年6月30日前向市劳动和社会保障局提出职工医保视同缴费年限认定申请。逾期未申请的，企业职工参保前的工龄不再视同缴费年限。
基本医疗保险慢性病病种增加5种
日前，市劳动和社会保障局就关于增加未实行公务员医疗补助人员基本医疗保险慢性病病种下发通知，今年新增5种慢性病享受医保政策。
据了解，根据《石家庄市市区未实行公务员医疗补助人员基本医疗保险慢性病门诊管理暂行办法》，原来市区未实行公务员医疗补助人员有8种慢性病可享受医保政策，加上新增加的5种，这样享受医保政策的慢性病病种增至13种。
新增加的病种及年度门诊医疗费报销标准是：慢性肾功能衰竭(未达到血液透析程度)800元;慢性肝炎600元;肝硬化800元;精神分裂症600元;股骨头坏死500元。
石家庄失业保险最新政策
将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上调整为失业半年以上
石家庄市将实施更加积极的促进就业创业税收优惠政策，将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上人员调整为失业半年以上人员。高校毕业生、登记失业人员等重点群体创办个体工商户、个人独资企业的，可依法享受税收减免政策。
对确实难以实现就业的“4050”人员，通过公益性岗位予以托底安置
石家庄市对“4050”人员(城镇登记失业人员中，女40周岁以上、男50周岁以上，就业转失业后未实现就业的人员)、城镇零就业家庭成员、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上的城镇登记失业人员、残疾人、失地又失业的农民家庭成员、刑满释放人员，通过政策扶持、培训服务等措施，鼓励其到企业就业、自主创业和灵活就业。对通过市场渠道确实难以实现就业的，可通过公益性岗位予以托底安置，并给予社会保险补贴及适当岗位补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限最长不超过3年。
将失业保险费率暂降至2%
石家庄市将进一步落实调整失业保险费率政策。将失业保险费率暂降至2%，用人单位按本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工按本人工资的0.5%缴纳失业保险费，进一步减轻企业和个人负担。
石家庄工伤保险政策
对用人单位难以按照职工工资总额缴纳工伤保险费的，自2015年7月1日起，按全市上年度职工月平均工资为基数缴纳。据公布数据，2013年我市城镇非私营单位在岗职工平均工资为43653元、月平均工资为3638元，和上年度的39669元、3306元相比，分别上涨了3984元和332元。也就是说，今年全市用人单位可以3638元为基数缴纳工伤保险，月最低缴费工资基数不得低于全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%即2183元;月最高缴费工资基数不得高于300%即10914元。
石家庄生育保险政策调整
生育保险待遇将不再限户籍
作为主管社会保障的职能部门，人力资源和社会保障部拟明确生育保险各类政策标准。人社部、国务院法制办21日公布了《生育保险办法(征求意见稿)》。该办法明确生育保险将实现各类职工人群的全覆盖。
生育保险工作座谈会具体为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。人社部表示，覆盖范围扩大将有利于生育保险制度的统一，有利于体现社会保障的公平性。
单位不交保险须担生育费用
在明确将扩大参保范围的同时，意见稿特别说明，作为社会保险，单位必须为职工缴纳。如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担。
企业缴费减负比例下降一半
值得注意的是，此次征求意见稿对于生育保险的缴费比例也做了较大调整。意见稿明确，生育保险的缴费比例一般不超过0.5%，比现行的1%左右，降低了一半。

9. 关于石家庄市交纳社会保险的问题

目前，河北省还未使用社保卡，都是单位代缴社会保险，以后会逐渐完善，如果你不放心可以到当地社保经办部门查询，记得带身份证。