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平安保险公司招聘综合

发布时间:2021-07-26 19:19:21

Ⅰ 有关中国平安保险公司招聘问题~~急~

首先,平安内勤招聘是不需要交什么费用的,而且要应聘也是应聘某个具体的岗位。而且每个岗位都有具体的要求,要求专业之类的,例如招企划岗最好是财务类专业等。
其次,不需要在就职前参加任何考试和培训,更不需要代资证;当然,入司前是需要做个内勤的测试,但那个测试好像是测试IQ
EQ的,在网上测试的,跟外勤做的那个测试是不一样的;
根据您说的情况,我感觉不是内勤的招聘。
或者这个经理说的内勤是让你暂时做前线团队中的内勤,暂时不让你出去跑业务,但只是暂时的,最终都会让你去跑业务的!
记住:平安内勤没有保费任务;不需要考代资证;应聘不需要交一分钱。

Ⅱ 平安保险综合内勤岗

你真专业,答的都对。
要分内外勤,只要清楚是否签订‘劳动合同’,签劳动合同是内勤。
现在应该全国都一样了,平安招聘内勤要本科以上学历;面试至少四关以上,有笔试;福利不错,除五险一金外还有公司为员工购买的综合福利保障,一般员工保额在50万左右;企业年金等。
市级公司就可以招聘,招聘到位后分配至各县区工作。
在成都还有一个大后援。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅲ 平安保险公司招聘的怎么样

楼主您好!你说的应该是上海电销中心的吧
我来帮你解答,
低工资在2450提成在9%-20%之间,一般新人每月工资在3000-4000左右,半年以后工资平均在
6000以上了,只要是有能力在哪里都会发光。
要求大专以上文凭。需要代理人资格证,去面试带上毕业证和身份证就可以了。在浦东新区上丰路1588号
感谢采纳。

Ⅳ 有人去面试过中国平安的综合管理岗吗值得去吗是去卖保险吗

是内勤岗位吧,内勤不用去卖保险,就是在公司做些文员类型的杂事,通常平安的内勤岗位就招收一两个,事情也是比较多的,五险一金应该都有,工资如果可以的话那就去试试吧。

Ⅳ 平安保险公司招聘人事~!可靠吗

北京西单灵境胡同惠能大厦——这里是西单营业区

所谓的营业区就是保险公司的办公网点,是业务员上班的地方

平安北京的总部在金融街,在那里你能看到平安大厦

因此告诉你你参加的就是变相的业务员招聘

据我的了解,今年平安北分似乎是不再招聘新的内勤

不过我建议你试试:因为公司即便不做大规模的招聘,其实随时随地都会进人

给你公司官方的招聘网址:http://job.pingan.com/advancedSearch.do

工作地点选北京就可以了。也许寿险这边不招,但是养老险和健康险公司那边还有机会。

记住,真正的内勤都是先签劳动合同,上岗后再参加培训的

但是业务员就相反。先参加培训,合格后才能上岗。

Ⅵ 平安保险招聘问题

决定是退不了了,那个钱平安都已经入账了!想要回来,就像虎口拔牙,带单上岗纯属忽悠人,可见你朋友的主管都是大忽悠,还没挣到钱就让带单上岗,直接那板砖拍他丫的!

Ⅶ 中国平安保险招聘信息是真的吗

上面的兄台说的不错,基本上都是为做业务招人。我接触过,不过了解一些保险知识还是不错的,我经历的培训倒没说有洗脑一说,知识让你自己确定是不是要坐下去。不过简单说,应聘的是档案管理员,不是卖保险 ,结果还是想让你卖保险的。

Ⅷ 郑州平安保险综合内勤招聘是不是正式编制

网络网友您好:您是从哪里看到的招聘信息?可从您的招聘来源的相关电话咨询,问其有无正式的劳动合同,如果有正多的劳动合同,那就属于内勤编制。因为代理人或是营销员与公司签订的只是代理合同,并不事实的劳动合同关系,因此也不属于保险公司员工编制。不过,这位朋友,您好做好思想准备啊,保险公司的内勤岗位都是非常辛苦的哦!所承受的压力与外勤是有一拼的啊。祝您早日找到自己喜欢的工作,祝平安吉祥!

Ⅸ 平安保险公司招聘管理人员

替你总结了保险公司的伎俩:

长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
到处搜集你的联系方式,找到了挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音(比如PA==平安,TAIKANG==TK==泰康人寿),或者英文缩写(比如AIA,PICC,PRU)等等等等来隐姓埋名;

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理(汗)、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

门槛很低,学历不限经验不限,欢迎应届毕业生。
只要你是个能喘气的活人,对方都要。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

Ⅹ 中国平安保险招聘去还是不去

替你总结了保险公司的伎俩:

长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人;
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

给你招聘那帮人打着小算盘,
拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?
如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。
你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。

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